カテゴリー: 経営者向け > 経営
経営 記事一覧
アフリカで、先進国の資本主義社会とは異なる、銀行のビジネスモデルを実現させる。
 2017/06/22
7,720ビュー facebook 701 twitter 14 hatena 14
従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
 2017/06/19
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昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
 2017/06/14
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「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
 2017/05/30
41,084ビュー facebook 1784 twitter 14 hatena 170
「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
 2017/05/22
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1億3,000万円の赤字から8年かけて、 流通総額1,400億円、累計で1億人のユーザーを突破した会社の話。
 2017/05/08
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「お客様と同じものを見る努力と、見えない事を自覚 する事の切り替え」が高い満足度につながる。
 2017/04/24
4,552ビュー facebook 136 twitter 0 hatena 3
結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
 2017/04/04
13,248ビュー facebook 314 twitter 10 hatena 21
新任の管理職に知っておいてほしいこと。
 2017/04/03
55,565ビュー facebook 1822 twitter 23 hatena 376
「160万個以上売れたヘルメット」の特許を持つ会社の話。
 2017/03/29
14,339ビュー facebook 678 twitter 3 hatena 5
アフリカの村で70万円盗まれたら、いつの間にかあたり一帯がバブルにわいていた。
 2017/03/28
455,330ビュー facebook 8599 twitter 1806 hatena 1425
コミュニケーションのベースが無い会社は、コミュニケーションの種を見つける事から始める必要がある
 2017/03/16
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「橋やトンネル、建物の補修工事」をITで改善できないかと考えた、システムエンジニアの話。
 2017/03/13
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「会社の戦略を実現するため」に、オフィスを創り変えた会社の話。
 2017/02/28
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社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
 2017/02/27
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トップ5%の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
 2017/02/23
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オフィスづくりが「会社の業績を左右する」なんてことが、あるのでしょうか?
 2017/02/15
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中小企業に勤めるシステムエンジニアの労働環境を良くするにはどうすべきか。
 2017/02/06
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「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
 2017/02/06
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人口が増え続け、世界が新しい市場と注目する「アフリカ」で、起業するとは、どういうことか。
 2017/02/03
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会社員はなぜ、「成果を出すこと」にこだわらなければならないのか。
 2017/02/03
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「言いにくいこと」を言わないと、会議の生産性はあがらない。
 2017/01/23
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「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
 2017/01/17
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経営者やマネジャーが「絶対やるべきこと」と「やってはいけないこと」
 2017/01/16
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頑張ったら収入が増えるべき、といってるひとが、過労死を生み出してる。
 2017/01/06
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「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
 2016/12/30
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「小さくて良い会社」をどうやって探すか。
 2016/12/27
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「給料上げろ」って会社にきちんと言ったほうがいいよ。
 2016/12/26
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高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
 2016/12/21
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とにかく「インパクトのあるテーマ」に取り組むことが重要。
 2016/12/19
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