カテゴリー: 経営者向け > 経営
経営 記事一覧
企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
 2018/09/19
facebook 568 twitter 44 hatena 24
約二年やってみてわかった、リモートワークのホントのところ。
 2018/09/07
facebook 1685 twitter 688 hatena 687
一流ホテルが「一流」である所以は、サービスが一流だからなのではなく「客層が一流」だから。
 2018/09/05
facebook 1583 twitter 193 hatena 15
日本でリストラされた技術者が台湾企業で大活躍しているのを見て、本気で恐怖を感じた。
 2018/09/04
facebook 1万 twitter 2538 hatena 738
組織トップの「最高の決断」は叩かれやすい。それは「優先度の低いものを全部捨てる」から。
 2018/08/23
facebook 588 twitter 103 hatena 10
部下に仕事をきっちり遂行させる上司は、精神論ではなく、方法論に時間を使う。
 2018/07/30
facebook 961 twitter 434 hatena 27
義理人情か合理性か。どちらを重視する側に立つか。
 2018/07/09
facebook 536 twitter 50 hatena 15
「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。
 2018/07/02
facebook 574 twitter 85 hatena 24
「そこそこ簡単で、それなりの給与と地位が約束される仕事」が消えた世の中では、見えにくい「弱者」が増えている。
 2018/06/26
facebook 2638 twitter 1629 hatena 1492
勝ちたければ自己否定と変化対応。それは企業も個人も同じですよね。
 2018/06/12
facebook 240 twitter 48 hatena 6
「手抜き工事」は何故起きるかと言えば、たぶん職場崩壊なんだと思う。
 2018/06/11
facebook 521 twitter 159 hatena 19
解雇規制によって「企業が国民の生活を保障している」状況は、どう考えても異常。
 2018/05/30
facebook 767 twitter 696 hatena 472
現場では、客に敬語を使ってはならない……?
 2018/05/25
facebook 753 twitter 228 hatena 27
コンサルティング会社で「干された」時の話。
 2018/05/21
facebook 1088 twitter 268 hatena 50
日本企業の給料が低いのは、社員を解雇できないから。「雇用」より「人」を守れ。
 2018/05/16
facebook 1376 twitter 607 hatena 68
一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
 2018/05/14
facebook 621 twitter 544 hatena 510
人は自分の信念に反する事実を突きつけられると、過ちを認めるよりも、事実の解釈を変えてしまう。
 2018/05/07
facebook 3609 twitter 630 hatena 366
「変化を楽しめる」のは、強者の証。
 2018/04/17
facebook 981 twitter 188 hatena 21
「がんばらなくってもいいんだよ」を、ちゃんと解説する。
 2018/03/15
facebook 2086 twitter 124 hatena 59
「みんなが納得する人事評価」は、果たして存在するのか。【PR】
 2018/02/26
facebook 133 twitter 0 hatena 3
「マネジャー・管理職」を外注化する流れが始まっている。
 2018/02/19
facebook 6110 twitter 47 hatena 547
日本企業では「能力不足」よりも「態度の悪さ」のほうが問題になる。
 2018/01/29
facebook 2114 twitter 15 hatena 413
PR 会社が「失敗できる環境」をつくるのはとても大事だが、環境を作るには少し工夫がいる。【PR】
 2017/12/07
facebook 238 twitter 0 hatena 8
残業抑制をしたら、人事評価が「成果重視」に変わった会社の話。
 2017/11/16
facebook 807 twitter 6 hatena 38
「失敗をうまく収拾できる人」は大事なのに、残念ながら企業内では評価されにくいですよね。
 2017/11/14
facebook 1104 twitter 7 hatena 60
面接だけで、有能かどうか見抜けるか?
 2017/10/19
facebook 939 twitter 2 hatena 397
データにきちんと向き合わず、「分かりやすい悪役探し」をしても、誰も幸せになりません。
 2017/10/18
facebook 898 twitter 4 hatena 75
ここは会社だし、あなたは大人なんだから「感想」ではなく「案」を出せ。
 2017/10/11
facebook 4415 twitter 19 hatena 53
「無償のやる気」信仰は色んな産業を滅ぼしかねない
 2017/09/25
facebook 1766 twitter 4 hatena 35
なぜ企業は儲けすぎてはいけないのか。
 2017/08/31
facebook 117 twitter 0 hatena 4