カテゴリー: 経営者向け > 人事
人事 記事一覧
いま、外資系コンサルティングファームが、ベンチャー・スタートアップ出身者を強く求めています。一体なぜか。
facebook 279 hatena -  2016/12/26  
「給料上げろ」って会社にきちんと言ったほうがいいよ。
facebook 1019 hatena -  2016/12/26  
「技術者派遣」と「受託開発」がメインだったシステム開発会社の新規事業が成功した理由とは
facebook 287 hatena -  2016/12/21  
「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
facebook 610 hatena -  2016/12/16  
勘と経験だけではなく、データに基づく人事の意思決定ができる世界が近く、やってきます。
facebook 139 hatena -  2016/12/14  
なぜ管理職は給料が高いのか。
facebook 217 hatena -  2016/12/10  
スタートアップ・ベンチャーで働きたい人が知っておくべき4つのこと
facebook 438 hatena -  2016/12/05  
考えてみてください。まわりに「自分より優秀な人」はどれくらい居ますか。
facebook 363 hatena -  2016/12/03  
報酬体系は、極めて不公平に設計されていてしかるべきだ、と有能な人は考えている。
facebook 1031 hatena -  2016/11/25  
チャレンジしてもそれほど報われないのに、リスクだけは大きい「社内ベンチャー」制度を、どう変えたら良いか?
facebook 716 hatena -  2016/11/24  
不本意なキャリアを大事にすべき理由
facebook 515 hatena -  2016/11/22  
仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。
facebook 5033 hatena -  2016/11/02  
なぜ大企業において「優秀な人」と「潤沢な資金」があっても、新規事業の立ち上げはうまくいかないのか。
facebook 1025 hatena -  2016/11/01  
採用面接で「あなたは自分をどのくらい賢いと思いますか?」という質問をされたら、どう答えるでしょうか。
facebook 305 hatena -  2016/10/31  
儲けを優先するか、サービスの質を優先するか。究極の2択に答える。
facebook 84 hatena -  2016/10/31  
中間管理職になって初めて気づくこと。
facebook 1644 hatena -  2016/10/28  
責任を伴わない評価は、聞くに値しない
facebook 633 hatena -  2016/10/26  
電通と同じことが眼前で起こるかも知れなかった世界で思うこと。
facebook 644 hatena -  2016/10/24  
なぜ「それ聞いてどーすんの?」と学生が思ってしまうような質問が、面接でされてしまうのだろうか?
facebook 444 hatena -  2016/09/15  
「面接で嘘をついた学生」に怒る経営者の話。
facebook 503 hatena -  2016/08/27  
Googleで調べればいいや、ではダメな理由について。
facebook 630 hatena -  2016/08/19  
どの人物を最も高評価にすべきか?価値観のわかるテスト。
facebook 713 hatena -  2016/08/17  
組織は「苦労」や「一生懸命努力すること」を美化してはいけない。
facebook 1364 hatena -  2016/08/11  
いつもは偉そうな上司が、客には卑屈に振る舞う理由。
facebook 445 hatena -  2016/08/03  
失敗について深く考えない人は、伸びしろが小さい、という採用担当者の話。
facebook 1019 hatena -  2016/07/28  
自分のために動く人と、人のために動く人
facebook 427 hatena -  2016/07/27  
绝不能成为“大忙人”
facebook 8 hatena -  2016/07/11  
実力以上の給料を受け取っている時、気をつけるべきこと
facebook 1.2万 hatena -  2016/07/06  
「忙しい」と言っている人は仕事ができない。その理由。
facebook 8593 hatena -  2016/06/29  
転職の理由は人間関係じゃない。本質的に、仕事がつまらないからだ。
facebook 492 hatena -  2016/06/06  
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