「喧嘩してもすぐ仲直りできる人間関係」の作り方。
 2019/04/17
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ギャラリーフェイクの23巻が最高なので皆さんに全力でお勧めします。
 2019/04/06
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若手は、まず何よりも先に「問題を抱えない人」を目指そう。
 2019/03/26
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「納得感のあるダメ出し」と「しょうもない細かいダメ出し」は一体何が違うのか。
 2019/03/19
18,512ビュー facebook 272 twitter 136 hatena 29
「あえて一見さんには、居心地悪くさせる」という、風変わりなショットバーの話。
 2019/03/13
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人生の幅を大きく変える「興味ドリブン能力」について。あるいはその育て方。
 2019/03/06
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人生で大事なことは全て、パソコン通信で学んだ。
 2019/02/28
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「期待する」というのは「相手に対するハードルを上げる」ことでもある、という話
 2019/02/18
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「叱られて伸びる人」なんて都市伝説です。「褒められて伸びる人」なら、たくさんいるけど。
 2019/02/08
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「決意する」は無意味。習慣を根付かせるのは「動くと、勝手やれる」ような動線とインフラの整備
 2019/02/01
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「謝ってるから許しなさい」という言葉の理不尽について。
 2019/01/25
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「教える」という体裁をとると、自分ひとりで問題を解く時よりも、遥かにスムーズに解けるようになる、という話。
 2019/01/18
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そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません?
 2019/01/11
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そういえばRPGって「キャラクターを育てて課題をクリアしていくゲーム」ではなく「ロールをプレイするゲーム」だったナー。
 2019/01/05
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「こじらせ高学歴」が、学歴から自由でいられる方法について。
 2018/12/27
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「リスクゼロ以外、許容できない」という人たちに遭遇するけど、多分それは、みんな不幸になる考え方。
 2018/12/18
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「おままごと」って、高度なコミュニケーション能力が必要なんだなあ、という話。
 2018/12/07
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「何がわからないか、わからない」への寄り添い方について。
 2018/11/27
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組織に染まってない人の、染まってない意見を客観的に受け取れるかどうかは、その組織の自浄能力のバロメーターですよね。
 2018/11/19
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個人の「マルチタスク耐性」の能力差について分析する。
 2018/11/12
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街のゲーセンで知り合った友達が、亡くなったと聞いた。
 2018/11/06
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子どもの感性は、「性的なコンテンツ」一つで悪影響を受ける程脆弱なんだろうか
 2018/10/30
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ブラック企業の経営者は自らを「ブラック」と思っていない。実効性の低い「ブラック企業叩き」より、被害者に「逃げ方」の情報提供を。
 2018/10/24
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部下が報連相しない理由は、上司に報告・連絡・相談するメリットがなにも無いから。
 2018/10/16
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世の中にはなぜか「自分にわからないものには価値がない」と考え、しかもそれを馬鹿にする、という人が存在する
 2018/10/11
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インタビューの極意は、最初の一言で「これは本気で答えないといけない」と思わせるような聞き方をすること。
 2018/09/28
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高橋留美子先生のマンガ「1ポンドの福音」はホントに面白いからおすすめ。
 2018/09/19
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「作文が書けない子」に本当に必要な訓練の話
 2018/09/12
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なんのメリットもサポートもなく「君、チームリーダーね」と放り出されるのは理不尽ですよね、という話。
 2018/08/31
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システム技術者が「ちょっと変えるだけでしょ?」という、ユーザーからの注文に辟易する理由。
 2018/08/21
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