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- 「懇切丁寧な指導」が人を駄目にするときもある。
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2016/12/0513,553ビュー
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- 考えてみてください。まわりに「自分より優秀な人」はどれくらい居ますか。
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2016/12/0324,330ビュー
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- 社員ががんばっているのに業績が伸びないのは、社員を頑張らせすぎているから。
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2016/12/0217,390ビュー
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- 現在30歳以下で、自分が有能だと自負がある人は、すぐにスタートアップに行ったほうがよい、という話。
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2016/12/0112,017ビュー
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- ビジョナリー・カンパニーなんて、嘘っぱち。
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2016/11/3026,812ビュー
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- PR スタートアップの創業者や個人事業主が「時間の使い方」を極めるために利用するサービスとは。
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2016/11/2948,828ビュー
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- 現実的には「失敗したって大丈夫」とは、気軽には言えない。
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2016/11/298,952ビュー
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- 進んでサービス残業をするサラリーマンは「悪い経営者に加担している」という主張について。
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2016/11/288,915ビュー
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- 知的であるかどうかは態度を見ればわかる。
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2016/11/2682,264ビュー
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- 報酬体系は、極めて不公平に設計されていてしかるべきだ、と有能な人は考えている。
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2016/11/2535,386ビュー
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- 現在の40代以下の人は、65歳では引退できない。
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2016/11/2412,066ビュー
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- 不本意なキャリアを大事にすべき理由
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2016/11/2211,974ビュー
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- クリスマスが来る、というあのワクワク感には、もう出会えないのだろうか?
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2016/11/217,996ビュー
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- 話のわかりやすい人と、わかりにくい人のちがいは何?
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2016/11/1941,711ビュー
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- 仕事における「価値観」を語るとき、必ず意見が別れる10のこと
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2016/11/1868,375ビュー
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- 変わらない人と、変わる人。
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- 仕事に対して悩みすぎてしまう人へ。
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2016/11/1611,285ビュー
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- 成長には、スランプが必須という話。
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2016/11/1517,767ビュー
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- トップ5パーセントの中での戦いは、確実に根性がモノを言う。
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- なぜ、「あえて転職の多い人を採用したい」という会社が存在するのか?
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2016/11/1212,732ビュー
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- 「威張ってはいけない時代」になったなあ。
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2016/11/1159,630ビュー
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- 利益を考えず、人に親切であることは、ビジネスにおいて、致命的なことなのか。
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2016/11/1021,348ビュー
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- コミュニケーション能力の低い人とは、どんな人か。
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2016/11/0975,792ビュー
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- 会議の参加者が「私たちは参加する必要が無いのでは?」と思うような会議は、廃止して良い。
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2016/11/0818,712ビュー
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- 会社も、顧客も選べる。なのに何故上司は選べないのか?
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2016/11/077,183ビュー
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- 浅草の「弁天」という粋な蕎麦屋の話。
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2016/11/066,736ビュー
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- 実は「好きなこと」よりも「得意なこと」をするほうが、ずっと人生は楽しい。
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2016/11/0486,212ビュー
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- 人の作品にケチを付けるだけの人になってはいけない、という話。
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2016/11/036,081ビュー
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- PR 得意なことを活かせなければ、努力を積み重ねても成果は出ない。
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2016/11/029,464ビュー
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- 仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。
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2016/11/02183,973ビュー
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