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- 「興味が無い」という言葉は、自らを狭い世界に押し込める、言ってはいけない言葉
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- 「離職率」の公表を企業に義務付けたほうが良い。
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2015/12/016,766ビュー
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- 【仕事のチカラ Vol.6】27歳にして3社を渡り歩き、起業した人の話。
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- 「できれば働きたくない人」に困っているという、採用担当者の話。
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- 「やめる」ことは始めることよりももっと大事。
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- 実力に見合わない会社に入ってしまった人の話。
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- この先10年、15年同じ生活か…と思うと、本当に怖くなる。
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2015/11/2510,656ビュー
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- 大企業でもないのに売上を目標にしている会社は、今すぐにそれをやめたほうが良い
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- 仕事をやめることは恥でもわがままでもない。
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- 最近なぜこんなに忙しくなったのか。
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- 【大学探訪記 Vol.21】人間は、なぜ1種しか地球上に存在しないのか?という疑問に迫る。
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- 「採用面接ではネガティブなことを積極的に話してもらう」という面接官がいた。
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2015/11/2010,208ビュー
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- 自分のキャリアを「壊す」行動とは。
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- ルールをうまく破る方法を知っている奴が勝つ
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- サービス残業を廃止、残業代を払う事になった結果、リストラをすることになった会社の話。
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- なぜ上司の命令に従うのか?
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- 【大学探訪記 Vol.19】伊勢神宮のネットワークを駆使し、地域おこしを実現する。
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- 結局、経営者が「やりがい」を強調する会社ほど、本当はあまりやりがいのない仕事なのかもしれないな。
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- 「頑張るのがつらい」と感じたら、何かが間違っている。
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- 【大学探訪記 Vol.18】これからどのように働くべきか?を真剣に考える型破りなゼミがあった。
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- 人事担当者「能力が高く、中身がない人って、いますよね」
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- 【仕事のチカラ Vol.5】データサイエンティストって、どんな人?どうやったらなれるの? という疑問に答えてもらいました。
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- 上司が部下を育てられなくなってきている。
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- お金でできることと、できないこと。
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- 「会社は不平等だから、活力が生まれる」という経営者の話
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- 仕事でとにかく「早く」結果を出したい人のための、5つの原則
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- 「自信をつける訓練」の本質とは。ある経営者の話。
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- 有能なリーダーは、矛盾を統合する。
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- 戦略的思考の人は、スキルの掛け算を意識する。
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