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- 「よいキャリア」は「よい人のいる場所に行くこと」から始まる。
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- 【大学探訪記 Vol.9】1年に13万件ある日経新聞の記事を、人工知能の一分野「機械学習」によって分類・分析する。
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2015/09/014,055ビュー
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- 就職活動の支援イベントを行います。【リクルート、コンサル、TOTOの内定者との座談会開催!】
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2015/09/011,470ビュー
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- 「少年よ、大志を抱け」がというフレーズが広く知られた理由
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2015/09/017,609ビュー
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- なぜ出来の悪い息子が、社長の跡取りになるのか?
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2015/08/3143,489ビュー
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- 子供の能力強化に熱心な親たち。
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2015/08/297,359ビュー
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- 【大学探訪記 Vol.8】雲とチリの相互作用を、スーパーコンピュータで再現する。
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- なぜ社長はあんな無駄なことにお金をかけるの?という疑問への解。
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- 【農業ブログ第19回】「やさいや土の子」さんの濃い味の野菜。規格外野菜の販売先を5組募集します。
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2015/08/271,302ビュー
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- 出来る人は、論理を知りつつ、だが論理では人は説得されない、とも知る
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2015/08/2711,933ビュー
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- 会社において「代案なき批判」をする人が嫌われる理由
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2015/08/2612,289ビュー
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- 【大学探訪記 Vol.6】スーパーコンピュータ「京」で社会のしくみを解き明かす
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- 大学で「きちんと」研究をしていた人が企業でも有能な理由。
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- 毎年「評価が下から5%」の社員は自主退職してもらってます。
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- 「ライター(未経験可能)」の募集説明会を行います。
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- 新人の成長のカギとなる要因は何か。
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- 「いい人が採れないのは、ダメな会社だからです」という経営者の話。
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- お金儲けて、どうするの?
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- 正しく努力する方法
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- タクシードライバーに横柄な人は、偉い人であっても信用しちゃいけない
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- きっちりメンバーから情報があがる「報告ルール」の作り方をレベル別に解説する。
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- 大人は褒めない。
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- 求職者のレベルを嘆く前に、面接官の質問内容を何とかしたほうが良い。
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- 期待を裏切っても、怒らないで下さい。
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- 古い友人から聞いた、人生の選択に関する話。
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- 【大学探訪記Vol.5】銀幕スターを通じて「戦後の日本人」を解き明かす
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- 「やる気」は、ネガティブな環境から生み出される。
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- 提案書・ブログ記事・広告・商品説明など「売り込みのための資料」は、本質的には皆同じ構成である
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- 「仕事の生産性を圧倒的に高める方法」を教えてくれた経営者の話。
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- 【大学探訪記 Vol.4】ベトナムの人材育成を支援したい!と、ベトナムに単身渡る女子大生
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