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- 教育の目的は「感動」にあると思う。
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2017/05/186,019ビュー
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- 「知識・教養がない」のは、仕事よりもむしろ、日常会話において致命的である。
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2017/05/0551,275ビュー
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- 新しい発見を求めるなら、積極的に『自分はこういう経験をしてきた。だからこう思う』と人に話そう。
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2017/04/177,378ビュー
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- できない部下でも、軽蔑はしないでほしい。
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2017/04/0619,159ビュー
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- 知識やアドバイスは、すぐには役に立たない。けど、経験を通じて思い出すことで「身になる」。
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2017/03/286,378ビュー
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- 「私はマイノリティへの偏見はありません」とわざわざ言うことについて。
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2017/03/157,103ビュー
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- 人は比べたがる生き物だが、他人のつらさを否定するのはいかがなものか。
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2017/02/288,336ビュー
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- ルールは絶対的なものではなく、変わっていくものである。
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2017/02/1611,096ビュー
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- 「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
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2017/01/2519,655ビュー
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- 「消去法」で人生の選択をしていくのはいい加減終わりにしたい。
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2017/01/128,097ビュー
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- 本人が望んでいない形で他人がセクシュアリティを暴露することをアウティングという。 その問題点について。
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2016/12/134,193ビュー
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- 趣味を答える難しさについて。
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2016/12/015,959ビュー
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- 若さの価値ってどれくらい?
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2016/11/168,714ビュー
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- 営業スマイルへの不快感から反省したこと。
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2016/10/277,205ビュー
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- 「お前に言われたくない」という人は誰になら言われてもいいのか。
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2016/10/1323,533ビュー
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- 「キャラを確立すること」は便利だが、それに甘えると危険。
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2016/09/305,289ビュー
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- “忙しくなければならない症候群” の人はいませんか?
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2016/09/1422,735ビュー
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- 尊敬できない人と尊敬できる人、一緒にいたいのはどっち?
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2016/09/0812,113ビュー
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- 「個性的」や「マイペース」と言われたことがある人は、それをすんなりと受けいれているのだろうか。
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2016/08/2315,015ビュー
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- 仕事の範囲を決めることについて。
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2016/08/119,355ビュー
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- 自分のために動く人と、人のために動く人
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2016/07/2757,825ビュー
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- 視野が広い人はどんな人?
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2016/07/1329,802ビュー
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- 効果があるかわからないことでも、やってみることに価値はある。
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2016/07/083,110ビュー
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- セクシュアル・マイノリティの私が、企業のダイバーシティへの取り組みについて思うこと
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2016/06/282,849ビュー
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- 就活において『志望動機』は本当に必要なのか
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2016/06/205,344ビュー
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- 仕事が楽しければ、会社から評価されなくても平気だろうか?
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2016/06/137,188ビュー
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- 始める時には合理的な理由があっても、続けることが正しいとは限らない。
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2016/06/092,177ビュー
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- 目標を持つことより、走るのをやめないことが重要。
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2016/05/317,756ビュー
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- 評価の軸を変えて、私は楽になった。
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2016/05/235,878ビュー
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- 上司の目を気にする・顔色をうかがう人たちをみて思うこと。
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2016/05/1019,032ビュー
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