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働き方 記事一覧
- 他人の仕事を無神経に増やしておきながら「いいサービス」を求める、矛盾した客たちについて。
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雨宮紫苑
2019/06/11
19,841ビュー
1675
143
27
- 【社会の底辺】アマゾンの倉庫で絶望し、ウーバーの車で発狂した。
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fujipon
2019/06/03
31,224ビュー 389
82
21
- 仕事こそが、人の価値観を作る。
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滝沢頼子
2019/06/01
15,367ビュー 463
62
5
- PR 働き方改革で、誰が得をして、そして、一体誰が損したんだろう？
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安達 裕哉
2019/05/24
18,695ビュー 518
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8
- 「働きすぎる→精神が潰れる→人に操られやすくなる→好戦的になる」の負の連鎖から抜け出すためにやったこと。
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高須賀
2019/05/13
36,504ビュー 639
314
78
- PR 「会社辞めたい」という若手に「我慢したほうがいい」と「すぐ辞めるべき」のどちらが正しいか？
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安達 裕哉
2019/04/25
82,527ビュー 973
307
346
- 「スーツを着て働くのがかっこ悪い」という学生の増加に、時代の変化を感じる。
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安達 裕哉
2019/04/22
43,100ビュー 1941
339
24
- ビジネスで相手に「面倒なマナー」を押し付ける人は、もう世界では相手にされない。
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雨宮紫苑
2019/04/02
20,120ビュー 752
67
2
- 頑張り過ぎてうつ病にかかる、30代、40代の「リア充」たちの話。
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熊代 亨
2019/04/01
30,206ビュー 434
82
33
- 3月になると、「立派に生きる」ことを、いつのまにか放棄したことに気づく。
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fujipon
2019/03/28
8,971ビュー 168
43
13
- なぜ「根性」は嫌われるようになったか。
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雨宮紫苑
2019/03/23
18,461ビュー 268
82
11
- 結局、「すぐ試す人」には、かなわない。
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安達 裕哉
2019/03/18
82,699ビュー 7858
1270
92
- 「仕事のやりがい」を求めて苦しんでいる人に読んで欲しい話。
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安達 裕哉
2019/03/12
47,314ビュー 768
182
39
- 堀江貴文さんの「鮨職人になるために何年も修行するのはバカ」という発言の真意を考えてみた。
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fujipon
2019/03/07
27,820ビュー 440
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37
- 企業は「平凡な人物でも、創造的に仕事をしてもらえる」ように、進化できるだろうか？
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Ascent Business Consulting株式会社広報部
2019/03/04
6,964ビュー 177
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7
- 「ヨーロッパでは、みんなふつうに1ヶ月バカンスをとる」の秘密を語ろう。
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雨宮紫苑
2019/03/02
30,964ビュー 772
96
4
- 今の時代は、数字に弱いと、かんたんに騙されてしまう。
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fujipon
2019/02/22
17,578ビュー 607
147
14
- 労働者のパフォーマンスは「能力値」×「目標に向かって我慢できる値」で決まる
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高須賀
2019/02/20
13,604ビュー 447
96
29
- いますぐ行動を起こせば、結果にかかわらず、人生は必ず充実する。
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安達 裕哉
2019/02/15
130,841ビュー 5912
771
91
- ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
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桃野泰徳
2019/02/14
27,419ビュー 456
133
33
- 傷つくことが怖くて、作品の発信に尻込みしてしまう人ための処方箋。
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丸山 享伸
2019/01/16
7,497ビュー 238
44
6
- ナフード砂漠の宴会 － Books&Appsエッセイコンテスト 入賞作品
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Books&Apps編集部
2018/12/26
1,912ビュー 1
1
0
- 「ドイツに残業がない」なんて、真っ赤なウソ。海外を理想化しすぎる人の言葉には、気をつけよう。
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雨宮紫苑
2018/12/26
91,221ビュー 2448
2028
317
- 「会社の仕事を頑張っても豊かになれない。」と考えるのはコスパが悪い考え方。もっと会社を利用してやりましょう。
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丸山 享伸
2018/12/20
13,105ビュー 446
38
13
- 人手は全然不足していない。コンビニの経営者は今、AIやロボットの値段が安くなるのを待っているだけだ。
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岩崎夏海
2018/12/15
14,948ビュー 745
227
19
- オレオレ詐欺にしか「若者たちの夢」がないなんて、なんという人材と才能の無駄使いなのだろうか。
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高須賀
2018/12/14
12,462ビュー 226
75
10
- 松下幸之助の言う「社会奉仕が先、利益は後」を実践する食堂の話。
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桃野泰徳
2018/12/11
13,884ビュー 773
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3
- 日本の大企業の職場は、すでに「フツーの人」のためのもの。
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安達 裕哉
2018/12/10
108,165ビュー 1020
181
46
- 普通の人には「完全な自由」はつらい。むしろ「マイルドな支配」が心地よい。
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高須賀
2018/12/06
16,870ビュー 488
152
8
- 外資系企業のUP or OUT（昇進か辞めるか）という制度は、実は素晴らしくよくできた制度だった、という話。
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安達 裕哉
2018/12/05
44,640ビュー 1675
241
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