カテゴリー:学生向け
学生向け 記事一覧
東洋経済が「就活は大学1年生から」と言ってるけど、「学生には勉強に集中させてあげてください」と心底思う。
 2018/03/09
21,462ビュー facebook 1047 twitter 107 hatena 23
一緒に働きたい人(あるいは、最低限、一緒に働いても問題なさそうな人)を選ぶ、面接での質問について。
 2017/11/07
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文字で真剣度なんて分かるわけない。「手書き」のエントリーシートを要求するのは、心底やめてほしい。
 2017/09/07
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「正社員とバイトは区別しない」は完全に筋違い。責任感を求めるなら待遇改善を。
 2017/08/26
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新卒面接で「サークル」や「ボランティア」など、担当者が分かりやすい話だけを聞いていると、社会と大学の断絶を加速するのでは。
 2017/08/07
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なぜ企業は新卒採用時に「年齢差別」をするのか。
 2017/07/19
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日本の大企業の2倍の初任給を中国の大企業が出せるという事実に、リアルに日本の衰退を感じた。
 2017/07/14
97,126ビュー facebook 4448 twitter 74 hatena 709
ドイツ流「試し働き」で企業と求職者のミスマッチは防げるか
 2017/07/11
4,980ビュー facebook 285 twitter 18 hatena 10
強烈な恥や負荷を与えて人を「選別」するのが、ブラック企業なんだなあ。
 2017/06/27
28,102ビュー facebook 737 twitter 302 hatena 55
真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
 2017/05/26
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リーダーシップとは「私がこれについては最も責任がある」という当事者意識のこと。
 2017/05/20
17,795ビュー facebook 829 twitter 0 hatena 5
新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
 2017/05/10
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就活における「会社選び」のコツについて。
 2017/05/09
10,273ビュー facebook 40 twitter 4 hatena 6
世の中は誰が何をやろうと無関心。それでも「情熱が世界を彩る」と信じて動く。
 2017/04/14
6,420ビュー facebook 336 twitter 0 hatena 3
新人研修において、絶対に新人に教えるべき、3つのことについて。
 2017/04/13
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就職って、単なる「あみだくじ」。
 2017/04/08
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静かに「新卒一括採用」が崩れつつある。
 2017/03/30
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アルバイトを通じて学んだ「人へ優しくすること」と「絶対に就きたくないと思った仕事」のこと。
 2017/03/29
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学生から「なぜこの仕事を続けてこれたのですか?」と聞かれたら、なんと答えますか。
 2017/03/25
13,212ビュー facebook 305 twitter 0 hatena 9
新卒も「ポテンシャル採用」から「実績採用」になりつつあるのか。
 2017/03/06
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世の中には「カネを欲しがれ」と言ってくる人が大勢いる。
 2017/02/20
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アルバイトを30種類近くやった、と言う学生が「アルバイトはやめとけ」と言う理由。
 2017/01/12
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「小さくて良い会社」をどうやって探すか。
 2016/12/27
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いま、外資系コンサルティングファームが、ベンチャー・スタートアップ出身者を強く求めています。一体なぜか。
 2016/12/26
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スタートアップ・ベンチャーで働きたい人が知っておくべき4つのこと
 2016/12/05
8,081ビュー facebook 437 twitter 0 hatena 3
「懇切丁寧な指導」が人を駄目にするときもある。
 2016/12/05
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天然パーマと物まねで世の中は乗り切れるか
 2016/11/30
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不本意なキャリアを大事にすべき理由
 2016/11/22
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OBOGを100人以上訪問したら、皆ほとんど同じことを言っていた。
 2016/11/22
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高いコミュニケーション能力には正確さが伴っている
 2016/11/03
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