カテゴリー: 経営者向け > 人事
人事　記事一覧
パフォーマンスの低い社員を放置してはいけない。
　2017/02/21
89,422ビュー facebook 1373 twitter 3 hatena 28
もし、人工知能がアダルトビデオの紹介文を「太宰治」のように書いたら
　2017/02/17
17,131ビュー facebook 306 twitter 1 hatena 8
年功序列を崩し、「成果しか見ない」というリモートワークを推し進め、労働者の二極化を引き起こす原動力とは何か。
　2017/02/17
10,317ビュー facebook 536 twitter 1 hatena 58
「マガーク少年探偵団」に見る、子どもの「役割」の大事さという話
　2017/02/13
9,081ビュー facebook 99 twitter 7 hatena 2
世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。
　2017/02/13
94,481ビュー facebook 1326 twitter 28 hatena 59
「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
　2017/02/06
269,047ビュー facebook 1.9万 twitter 585 hatena 1200
お金でコントロール出来ない、有能な人たち。
　2017/01/28
15,419ビュー facebook 386 twitter 0 hatena 3
AmazonやGoogle、リクルートなどが行っているように、社内から良い新事業アイデアを集める方法とは。
　2017/01/25
19,729ビュー facebook 621 twitter 0 hatena 86
効果のある教育訓練と、ムダな教育訓練のちがいとは。
　2017/01/18
13,628ビュー facebook 552 twitter 3 hatena 29
売上・利益やKPIなどの数字だけを見て、新規事業の撤退を決めてしまうのは愚策。本当に大事なことは……
　2017/01/17
8,633ビュー facebook 126 twitter 0 hatena 10
いま、外資系コンサルティングファームが、ベンチャー・スタートアップ出身者を強く求めています。一体なぜか。
　2016/12/26
6,050ビュー facebook 278 twitter 0 hatena 3
「給料上げろ」って会社にきちんと言ったほうがいいよ。
　2016/12/26
28,225ビュー facebook 1015 twitter 22 hatena 25
「技術者派遣」と「受託開発」がメインだったシステム開発会社の新規事業が成功した理由とは
　2016/12/21
5,912ビュー facebook 286 twitter 0 hatena 16
「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
　2016/12/16
22,184ビュー facebook 605 twitter 4 hatena 4
勘と経験だけではなく、データに基づく人事の意思決定ができる世界が近く、やってきます。
　2016/12/14
3,556ビュー facebook 136 twitter 0 hatena 5
なぜ管理職は給料が高いのか。
　2016/12/10
17,669ビュー facebook 221 twitter 0 hatena 3
スタートアップ・ベンチャーで働きたい人が知っておくべき4つのこと
　2016/12/05
8,089ビュー facebook 437 twitter 0 hatena 3
考えてみてください。まわりに「自分より優秀な人」はどれくらい居ますか。
　2016/12/03
24,902ビュー facebook 366 twitter 0 hatena 7
報酬体系は、極めて不公平に設計されていてしかるべきだ、と有能な人は考えている。
　2016/11/25
36,605ビュー facebook 1090 twitter 7 hatena 306
チャレンジしてもそれほど報われないのに、リスクだけは大きい「社内ベンチャー」制度を、どう変えたら良いか？
　2016/11/24
15,779ビュー facebook 716 twitter 0 hatena 30
不本意なキャリアを大事にすべき理由
　2016/11/22
12,888ビュー facebook 519 twitter 1 hatena 21
仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。
　2016/11/02
215,043ビュー facebook 5146 twitter 24 hatena 329
なぜ大企業において「優秀な人」と「潤沢な資金」があっても、新規事業の立ち上げはうまくいかないのか。
　2016/11/01
12,647ビュー facebook 1018 twitter 4 hatena 21
採用面接で「あなたは自分をどのくらい賢いと思いますか？」という質問をされたら、どう答えるでしょうか。
　2016/10/31
12,298ビュー facebook 303 twitter 0 hatena 7
儲けを優先するか、サービスの質を優先するか。究極の2択に答える。
　2016/10/31
3,233ビュー facebook 84 twitter 0 hatena 0
中間管理職になって初めて気づくこと。
　2016/10/28
65,823ビュー facebook 1676 twitter 17 hatena 63
責任を伴わない評価は、聞くに値しない
　2016/10/26
13,023ビュー facebook 628 twitter 0 hatena 21
電通と同じことが眼前で起こるかも知れなかった世界で思うこと。
　2016/10/24
16,986ビュー facebook 638 twitter 66 hatena 39
なぜ「それ聞いてどーすんの？」と学生が思ってしまうような質問が、面接でされてしまうのだろうか？
　2016/09/15
16,076ビュー facebook 440 twitter 6 hatena 24
「面接で嘘をついた学生」に怒る経営者の話。
　2016/08/27
17,523ビュー facebook 501 twitter 1 hatena 5