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リーダーシップ 記事一覧
- リフレクション(内省)とは?得られる効果と具体的な実践方法
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2021/05/185,295ビュー
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- リーダーシップを養う前に、まずは「いい部下」を目指したほうが良いのでは?
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2021/04/2314,325ビュー
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- 組織のNo.2として、クーデターを起こすべきだったという話。
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2021/04/0912,867ビュー
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- 『失敗の責任は私にあります』と言えない責任者たちの話。
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2021/04/0247,928ビュー
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- ネットフリックスのような「ルールのない企業」は、どうやって社員の愚行を防いでいるのか。
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2021/02/0285,715ビュー
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- 何も決定しないクセに「失敗したらお前が責任を取れ!」という管理職は最悪の存在。
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2020/12/1819,589ビュー
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- 組織のNO.2は「無責任」だからこそ価値がある。
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2020/09/3013,948ビュー
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- PR 「人に任せる技術」の極意について。
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2020/09/0822,498ビュー
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- 「長い労働時間」は、経営者の怠慢の証。
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2020/08/1716,315ビュー
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- 私が出会った「貴族的な人々」について。
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2020/07/3025,263ビュー
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- 「憎まれっ子世にはばかる」は真実。
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2020/07/1019,204ビュー
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- 「こうなりたい」という方向に向けて、一つ手をあげてみることの重要性について。
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2020/05/279,612ビュー
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- 「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
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2020/02/2680,886ビュー
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- 人は「この場所で、自分にしかできないことがある」と思うと、やる気が出る。
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2019/11/2119,483ビュー
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- 「いい人」が必ずしも「良い上司」ではない理由。
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2019/11/1457,921ビュー
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- 素晴らしいことに、任天堂の岩田聡さんは「人間を説得して動かすのも、プログラミングと同じこと」と考えていた。
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2019/10/2836,928ビュー
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- 「場当たり的な上司」にうんざりしている人に、読んで欲しい話。
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2019/04/2320,995ビュー
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- PR マネジャーになったら、「スキルの成長」から「人格の成長」に軸足を移さないと、行き詰まる。
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2019/03/2852,054ビュー
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- 管理職やリーダーの業務と考えられていた仕事すら、アウトソースすることが普通になる時代がついに来た。
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2018/11/1521,112ビュー
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- 企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
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2018/09/1923,851ビュー
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- なんのメリットもサポートもなく「君、チームリーダーね」と放り出されるのは理不尽ですよね、という話。
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2018/08/3118,599ビュー
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- 一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
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2018/05/1424,148ビュー
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- なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
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2018/04/0766,965ビュー
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- みんな、リーダーに対して「身内びいき」を期待する。たとえそれが「不公正」であっても。
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2018/03/168,700ビュー
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- ミスの「犯人探し」を放棄し、メンバー全員に「連帯責任を取らせる」のはいかがなものか。
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2017/12/0818,200ビュー
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- 人に関心のない管理職は、職場に不満と絶望を振りまくだけの存在
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2017/10/2174,515ビュー
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- あなたの人生に絶対に役立つ、三冊の敗戦記
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2017/10/0521,404ビュー
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- 「人格」や「精神論」を中心に据えるマネジメントは稚拙になりがちである。
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2017/06/2118,985ビュー
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- 「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
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2017/05/3041,300ビュー
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- 昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
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2017/05/2323,392ビュー
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