リーダーシップ 記事一覧
意見の異なる上司を動かす、5つの手順
 2016/05/19
23,937ビュー facebook 975 twitter 0 hatena 27
部下のことを顧みない管理職の話
 2016/05/18
25,064ビュー facebook 1243 twitter 2 hatena 18
経営者が社員から評価を受ける会社の話。
 2016/05/12
6,354ビュー facebook 433 twitter 0 hatena 2
「理念やビジョンがあるから会社がまとまる、なんて大嘘」というコンサルタントの話。
 2016/04/21
64,865ビュー facebook 3469 twitter 11 hatena 273
「ど根性営業会社」で13年売りつづけた男の話
 2016/04/13
14,349ビュー facebook 475 twitter 8 hatena 5
社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、2つのショック
 2016/03/29
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「社長に向いていない人は社長をやるべきじゃない」と言う主張は正しいようで腑に落ちない
 2016/02/23
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バカをやるのは良いが、無気力は困る。
 2015/12/08
7,122ビュー facebook 368 twitter 0 hatena 9
知識を扱う現代のリーダーと、労働力を扱う旧来のリーダーの6つのちがい
 2015/12/05
36,554ビュー facebook 4648 twitter 0 hatena 62
「会社は不平等だから、活力が生まれる」という経営者の話
 2015/11/09
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有能なリーダーは、矛盾を統合する。
 2015/11/04
11,441ビュー facebook 1298 twitter 19 hatena 17
「自信過剰は大事」という経営者の話。
 2015/10/21
7,474ビュー facebook 622 twitter 0 hatena 6
なぜ社長はあんな無駄なことにお金をかけるの?という疑問への解。
 2015/08/28
25,945ビュー facebook 873 twitter 1 hatena 26
わがままだけど、結果を出す社員を、どう扱うべきなのだろうか?
 2015/08/05
12,762ビュー facebook 426 twitter 0 hatena 1
有能な人だけを集めても良いチームになるわけではない。その6つの理由。
 2015/07/29
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「経営理念」をつくっても業績が上がらない理由
 2015/07/13
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仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である
 2015/06/29
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楽に努力せよ、という上司がいた
 2015/05/20
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会社で「失敗させるためのしくみ」について聞いた。
 2015/05/18
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ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、2つの質問にある。
 2015/04/08
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ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
 2015/04/03
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「変化ばかりしているから、成長できないんだよ」と、その経営者は言った。
 2015/04/02
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ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
 2015/03/30
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リーダーシップとは、当事者意識のことだ
 2015/03/24
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「お前のために言っているんだ」って、絶対に言わないほうがいいですよ。
 2015/02/20
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「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
 2015/02/12
533,673ビュー facebook 2.2万 twitter 132 hatena 167
結局、金で動く奴なんて、いなかった。
 2015/02/08
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「陰口」が多い会社に行った時の話
 2014/07/15
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「仕事ができるやつ」への最短の道
 2014/06/06
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「新卒は30分早く出社して新聞を読め」という話に思い出したこと
 2014/04/03
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