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- 「書き手」の募集について
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- 就活失敗したくらいで、人生決まるわけないじゃん
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2016/04/2723,341ビュー
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- 何言ってんの、出来のいい人ばかりなら、マネジャーなんて必要ないじゃない
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2016/04/2610,021ビュー
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- 安定した会社にいると「成果を出す能力」が鈍り、後で困る
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2016/04/25231,920ビュー
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- 締め切り直前の「納期を延ばして下さい」は本当に信用を失うから、絶対にやめたほうがいい。
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2016/04/2318,497ビュー
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- あきらめない人は、5つの美徳で成功する
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2016/04/2255,750ビュー
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- 「理念やビジョンがあるから会社がまとまる、なんて大嘘」というコンサルタントの話。
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2016/04/2165,967ビュー
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- 「なんで、オマエはこんなに教えても出来ないんだ」を解決する4つの手段。
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2016/04/2031,097ビュー
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- 「自信満々の人には気をつける」という採用担当者の話。
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2016/04/1930,549ビュー
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- 「全力を尽くしますが、成果は保証できません」と言ったら、怒られた。
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2016/04/1815,223ビュー
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- 「上司の無茶振り」は人の成長につながるか?
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2016/04/1620,289ビュー
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- 「ロジカルでムカつくやつ」をやっつける方法
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2016/04/1532,746ビュー
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- 「1を聞いて10を知る人」になる方法。
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2016/04/1447,845ビュー
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- 「ど根性営業会社」で13年売りつづけた男の話
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2016/04/1314,542ビュー
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- 「安っぽい個性」に逃げないで。
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2016/04/1216,269ビュー
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- 解雇規制は、弱者のためではなく既得権者のために存在しているのでは、という話。
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2016/04/1110,128ビュー
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- 提案のコンペで勝率を劇的に上げる方法。
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2016/04/0916,784ビュー
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- なぜ彼女は会社をたたんだのだろうか。
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- 知識は、知らないふりをしたほうが対人関係がうまくいく
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- なぜ企業は「マインドコントロール研修」「スパルタ研修」を採用してしまうのか。
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2016/04/0633,926ビュー
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- 「15年前の新人研修」で私が学んだ組織の本質。
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- 「採用面接」は一体何を聞いているのか、一発でよく分かる話
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2016/04/0440,059ビュー
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- 「出世に興味が無い」という商社マンの話。
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- 信用できる人って、どんな人
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- 「始業30分前に、会社に来なければいけない」に関する議論。
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- 中年になっても、休むことは許されない。
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- 社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、2つのショック
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- フリーランスの現実について
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- 新卒がすぐ会社をやめてしまう理由を、ある学生が教えてくれた。
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- モテるために「文章力」が問われる時代
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