1
- 上司の「面倒見の良さ」は、はたして長所か。
-
2015/05/1417,271ビュー 202 0 3
- リストラされた人と、会社に残って再建を手伝った人のちがいとは。
-
2015/05/13233,742ビュー 9229 3 464
- 「卒論の質で能力をみます」と語る、採用責任者の話。
-
2015/05/1131,555ビュー 3055 2 13
- 信仰はなくても、かみさまを信じる行為を行うことは重要なのでしょうか?
-
2015/05/113,172ビュー 118 0 0
- 人は、新しいものが好きなわけではない。だから実は、習慣化はそれほど難しくない。
-
2015/05/097,209ビュー 108 0 1
- 【農業ブログ第13回】「井上農園」さんから野菜を購入したユーザーさんから 感想をいただきました。
-
2015/05/081,587ビュー 46 0 0
- 行動したいなら、自分がそう遠くない将来に死ぬという事実について深く考えてみるといい
-
2015/05/0722,394ビュー 1658 1 11
- 殆どの人は、好きなことを仕事にするのではなく、一生懸命やった仕事を好きになるんですよ。
-
2015/05/0516,236ビュー 1252 13 7
- 「コーポレート部門のキャリアが長い人はあまり歓迎ではない」という経営者の話。
-
2015/05/0268,704ビュー 947 10 34
- 「前向きなのはいいけど、前向きすぎるのも微妙だよね」と言う社員の話を聞いた。
-
2015/05/016,216ビュー 105 0 1
- 年収400万相当の人間を2人雇うより、年収800万相当の人間を1人だけ欲しいです、という会社の話
-
2015/04/3091,239ビュー 1139 2 619
- 【農業ブログ第12回】「やさいや土の子」さんから野菜を買って食べてみました
-
2015/04/291,743ビュー 57 0 0
- 教育のありがたみは、とてもわかりにくい。
-
2015/04/285,395ビュー 429 4 6
- 学生と社会人のコミュニケーションのちがいを教える「コミュニケーション力向上研修」が面白い。
-
2015/04/2761,772ビュー 1587 1 34
- 中小企業で人が育ちにくいと言われる理由。
-
2015/04/2518,396ビュー 284 0 6
- 「人と比べないでください」と言う新人がいた。
-
2015/04/2439,215ビュー 228 2 5
- 現代の階級闘争、若者と老人の戦い。
-
2015/04/234,604ビュー 115 0 2
- たった3日で身につけたことは、皆が3日で身につけられる。
-
2015/04/2210,192ビュー 883 0 20
- 「上司を選べる会社」にしたら、会社は強くなるだろう。
-
2015/04/218,133ビュー 351 3 3
- 「間違えるのはかまわないが、不確かなのはだめだ。」という企業文化はヤバい。
-
2015/04/208,197ビュー 206 0 2
- 社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
-
2015/04/18161,881ビュー 3625 28 41
- 部下に「何回も同じことを言わせるな」と叱責する上司は無能ですよ。
-
2015/04/1774,844ビュー 1905 2 91
- 自分の頭で考えるな。マネをせよ。
-
2015/04/16147,268ビュー 3948 124 557
- 「できる人」「出世する人」「会社を大きくする人」のちがいとは。
-
2015/04/1434,586ビュー 640 2 5
- 文系受難の時代が始まっている?
-
2015/04/138,726ビュー 306 0 1
- 多くの自己PRは「主観的」だが、上手な自己PRは、「客観的」である。
-
2015/04/1128,778ビュー 146 0 6
- 人事評価への5大不満。
-
2015/04/1016,463ビュー 100 0 3
- 起業家向きの人と、起業家に向いていない人の大きなちがい
-
2015/04/0987,982ビュー 1046 0 18
- 【農業ブログ第11回】 農家の支援を行っているメンバーを、ご紹介します!
-
2015/04/082,327ビュー 64 0 0
- ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、2つの質問にある。
-
2015/04/08102,803ビュー 1090 16 252