なぜ安定した高給の仕事が少ないのか。
 2015/07/08
facebook 337 twitter 1 hatena 12
企業における情報共有をどうすべきか。その4つのポイント
 2015/07/03
facebook 1559 twitter 0 hatena 359
費用対効果の高いスキルアップの方法「5分日記」
 2015/07/02
facebook 398 twitter 0 hatena 10
仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である
 2015/06/29
facebook 2.6万 twitter 9 hatena 193
インターネットは格差社会の縮図。
 2015/06/26
facebook 212 twitter 0 hatena 2
学ぶ理由は、「愛しているから」だった。
 2015/06/22
facebook 124 twitter 3 hatena 0
「年収が下がってでも転職をする」は正しい決断だろうか。
 2015/06/20
facebook 218 twitter 0 hatena 5
雑用を丁寧にやるひとは信用できる、という話。
 2015/06/19
facebook 1万 twitter 1 hatena 57
「終身雇用を望む学生は、採用したくない」と言う、ある経営者の話。
 2015/06/17
facebook 472 twitter 0 hatena 7
「正社員のいない会社」の話。
 2015/06/11
facebook 4751 twitter 0 hatena 513
「やりたいことがないんです」という相談への回答。
 2015/06/09
facebook 875 twitter 0 hatena 23
Airbnb日記 vol.109 〜Airbnbホストをはじめてちょうど1年経ちました〜
 2015/06/08
facebook 12 twitter 0 hatena 1
新入社員はこうやって仕事ができるようになっていく
 2015/06/03
facebook 1969 twitter 13 hatena 50
とにかく始めてしまう人、は何がちがうのか。
 2015/06/02
facebook 1.6万 twitter 9 hatena 151
「起業する時、どんなネタで起業したら良いか?」と創業経営者に聞いたら、4種類の回答があった。
 2015/06/01
facebook 321 twitter 0 hatena 3
先輩への質問が上手な人と、下手な人の5つの聞き方のちがい
 2015/05/25
facebook 2003 twitter 0 hatena 42
楽に努力せよ、という上司がいた
 2015/05/20
facebook 2947 twitter 2 hatena 965
Airbnb日記 vol.104 〜マレーシアからご年配夫婦3組6人が来ているのだが〜
 2015/05/18
facebook 26 twitter 0 hatena 0
リストラされた人と、会社に残って再建を手伝った人のちがいとは。
 2015/05/13
facebook 9359 twitter 2 hatena 485
中小企業で人が育ちにくいと言われる理由。
 2015/04/25
facebook 287 twitter 0 hatena 7
「人と比べないでください」と言う新人がいた。
 2015/04/24
facebook 232 twitter 0 hatena 5
「上司を選べる会社」にしたら、会社は強くなるだろう。
 2015/04/21
facebook 344 twitter 0 hatena 3
社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
 2015/04/18
facebook 3656 twitter 0 hatena 44
自分の頭で考えるな。マネをせよ。
 2015/04/16
facebook 3939 twitter 4 hatena 581
起業家向きの人と、起業家に向いていない人の大きなちがい
 2015/04/09
facebook 1081 twitter 0 hatena 19
ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、2つの質問にある。
 2015/04/08
facebook 1122 twitter 2 hatena 266
起業まではできない、でも、多少リスクをとっても大きく稼げる仕事をしたい、という学生向きの職場が少ないのかも。
 2015/04/06
facebook 135 twitter 0 hatena 3
ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
 2015/04/03
facebook 1.8万 twitter 15 hatena 314
「残業時間、離職率、有給取得率などの質問は、内定してから聞きましょう」と、学生が指導されているようです。
 2015/03/31
facebook 205 twitter 0 hatena 2
ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
 2015/03/30
facebook 9859 twitter 0 hatena 589