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マネジメント 記事一覧
- 約二年やってみてわかった、リモートワークのホントのところ。
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2018/09/0793,654ビュー
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- 一流ホテルが「一流」である所以は、サービスが一流だからなのではなく「客層が一流」だから。
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2018/09/0516,516ビュー
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- なんのメリットもサポートもなく「君、チームリーダーね」と放り出されるのは理不尽ですよね、という話。
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2018/08/3118,870ビュー
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- 部下に仕事をきっちり遂行させる上司は、精神論ではなく、方法論に時間を使う。
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2018/07/3026,037ビュー
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- 徹底的にリスクを避け、人と違うことをしないなら、それはありふれた人生になるに決まっている。
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2018/06/2717,077ビュー
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- 一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
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2018/05/1424,434ビュー
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- PR 「大企業に行ったほうが良いか?ベンチャーに行ったほうが良いか?」という質問に対する一つの回答【PR】
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2018/05/108,564ビュー
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- 「もう我慢できません!」と突然言って、辞めていった同僚の話。
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2018/04/2895,813ビュー
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- 「変化を楽しめる」のは、強者の証。
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2018/04/1725,915ビュー
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- 「責任範囲の明確化」というものを妙に嫌がる人がいるという話
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2018/04/1348,806ビュー
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- 「とにかく行動量を増やせ」といった、効率の悪い努力は、みんなが疲弊するだけ。
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2018/04/0210,029ビュー
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- 「ブラック企業」には、劣悪な待遇を我慢させ、人をつなぎとめるノウハウがあった。
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2018/03/2630,445ビュー
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- いくら正しくても、失礼だと敵視され、殺されてしまう。
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2018/03/21117,353ビュー
1.2万
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- みんな、リーダーに対して「身内びいき」を期待する。たとえそれが「不公正」であっても。
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2018/03/168,946ビュー
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- 「がんばらなくってもいいんだよ」を、ちゃんと解説する。
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2018/03/1527,934ビュー
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- 「人を育てる」マネジャーと、「人を育てられない」マネジャーのちがいは何か。【PR】
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2018/03/1255,426ビュー
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- 「みんなが納得する人事評価」は、果たして存在するのか。【PR】
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2018/02/264,122ビュー
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- 「マネジャー・管理職」を外注化する流れが始まっている。
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2018/02/1918,502ビュー
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- 「激励のつもりで罵倒しか出来ていないファンの人」と「パワハラ上司」は同じ構図。
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2018/02/1044,018ビュー
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- 「部下を罵倒する上司」への対策を考えた時の話。
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2018/01/1930,834ビュー
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- 「仕事を頼むときは、一番忙しい者に頼め」は本当に正しいのだろうか。
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2017/12/3020,642ビュー
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- 任せるのが上手な上司と、任せるのがへたな上司。何が違うのか。
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2017/12/2844,984ビュー
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- 「ちゃんと考えられない人」につけるクスリはあるのか。
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2017/12/2370,813ビュー
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- PR 会社が「失敗できる環境」をつくるのはとても大事だが、環境を作るには少し工夫がいる。【PR】
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2017/12/0711,160ビュー
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- リモートワークは「サボるやつ」にルールを合わせてはいけない。
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2017/11/2910,848ビュー
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- 現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
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2017/11/23268,614ビュー
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- マンションの大規模修繕で取り回しやってたら、何故かslackで業者さんの業務改善までやることになってたでござるの巻
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2017/11/2068,072ビュー
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- 「失敗をうまく収拾できる人」は大事なのに、残念ながら企業内では評価されにくいですよね。
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2017/11/1421,684ビュー
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- できない人に「やれ」と言っても意味がない
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2017/11/0816,616ビュー
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- 「不寛容と戦うよりも、不寛容を弱い立場に押し付けた方が楽なんだよ。」
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2017/11/0217,398ビュー
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