カテゴリー: 経営者向け > マネジメント
マネジメント　記事一覧
「文句言うヤツは、締め出せばいい」という解決方法をとりたがる人々について。
　2018/11/03
21,108ビュー facebook 554 twitter 77 hatena 9
会社のお金を横領してしまった社員の話をしたい。
　2018/10/29
80,087ビュー facebook 176 twitter 51 hatena 8
どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
　2018/10/19
44,687ビュー facebook 1120 twitter 1034 hatena 38
私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
　2018/09/21
463,368ビュー facebook 6900 twitter 6383 hatena 1892
患者への評判は極めて良いにもかかわらず、パワハラが横行している病院の話。
　2018/09/11
12,204ビュー facebook 336 twitter 95 hatena 12
約二年やってみてわかった、リモートワークのホントのところ。
　2018/09/07
93,784ビュー facebook 1973 twitter 819 hatena 680
一流ホテルが「一流」である所以は、サービスが一流だからなのではなく「客層が一流」だから。
　2018/09/05
16,707ビュー facebook 1631 twitter 238 hatena 16
なんのメリットもサポートもなく「君、チームリーダーね」と放り出されるのは理不尽ですよね、という話。
　2018/08/31
19,029ビュー facebook 493 twitter 338 hatena 444
部下に仕事をきっちり遂行させる上司は、精神論ではなく、方法論に時間を使う。
　2018/07/30
26,397ビュー facebook 961 twitter 450 hatena 30
徹底的にリスクを避け、人と違うことをしないなら、それはありふれた人生になるに決まっている。
　2018/06/27
17,482ビュー facebook 477 twitter 87 hatena 14
一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
　2018/05/14
24,597ビュー facebook 603 twitter 554 hatena 493
PR 「大企業に行ったほうが良いか？ベンチャーに行ったほうが良いか？」という質問に対する一つの回答【PR】
　2018/05/10
8,664ビュー facebook 447 twitter 79 hatena 2
「もう我慢できません！」と突然言って、辞めていった同僚の話。
　2018/04/28
96,796ビュー facebook 573 twitter 149 hatena 12
「変化を楽しめる」のは、強者の証。
　2018/04/17
26,107ビュー facebook 1052 twitter 193 hatena 21
「責任範囲の明確化」というものを妙に嫌がる人がいるという話
　2018/04/13
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「とにかく行動量を増やせ」といった、効率の悪い努力は、みんなが疲弊するだけ。
　2018/04/02
10,121ビュー facebook 256 twitter 33 hatena 1
「ブラック企業」には、劣悪な待遇を我慢させ、人をつなぎとめるノウハウがあった。
　2018/03/26
30,546ビュー facebook 303 twitter 135 hatena 22
いくら正しくても、失礼だと敵視され、殺されてしまう。
　2018/03/21
117,832ビュー facebook 1.2万 twitter 9128 hatena 968
みんな、リーダーに対して「身内びいき」を期待する。たとえそれが「不公正」であっても。
　2018/03/16
9,049ビュー facebook 439 twitter 14 hatena 30
「がんばらなくってもいいんだよ」を、ちゃんと解説する。
　2018/03/15
28,117ビュー facebook 2072 twitter 127 hatena 59
「人を育てる」マネジャーと、「人を育てられない」マネジャーのちがいは何か。【PR】
　2018/03/12
55,584ビュー facebook 851 twitter 27 hatena 29
「みんなが納得する人事評価」は、果たして存在するのか。【PR】
　2018/02/26
4,235ビュー facebook 130 twitter 0 hatena 5
「マネジャー・管理職」を外注化する流れが始まっている。
　2018/02/19
18,600ビュー facebook 6142 twitter 85 hatena 555
「激励のつもりで罵倒しか出来ていないファンの人」と「パワハラ上司」は同じ構図。
　2018/02/10
44,121ビュー facebook 593 twitter 130 hatena 294
「部下を罵倒する上司」への対策を考えた時の話。
　2018/01/19
31,030ビュー facebook 748 twitter 7 hatena 44
「仕事を頼むときは、一番忙しい者に頼め」は本当に正しいのだろうか。
　2017/12/30
21,046ビュー facebook 247 twitter 2 hatena 4
任せるのが上手な上司と、任せるのがへたな上司。何が違うのか。
　2017/12/28
45,183ビュー facebook 1190 twitter 9 hatena 35
「ちゃんと考えられない人」につけるクスリはあるのか。
　2017/12/23
71,061ビュー facebook 2507 twitter 9 hatena 474
PR 会社が「失敗できる環境」をつくるのはとても大事だが、環境を作るには少し工夫がいる。【PR】
　2017/12/07
11,265ビュー facebook 240 twitter 2 hatena 8
リモートワークは「サボるやつ」にルールを合わせてはいけない。
　2017/11/29
10,933ビュー facebook 317 twitter 2 hatena 5