ビジネススキル 記事一覧
PR 他者からのアドバイスを「自分への攻撃」と捉えてしまう人は伸びない。【PR】
 2017/10/31
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「書ける人」と「書けない人」は、一体何が違うのか。
 2017/09/29
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PR 企業は社員に「成果にかかわらず、知識が向上さえすれば給料が上がる」ような環境を作るべき。【PR】
 2017/08/29
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技術者こそ、若い時には技術よりもヒューマンスキルを重視したほうが、長期的には成功する。
 2017/08/22
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人を信じない、と言う経営者のやっていたことが「ヒアリング技術の向上」に非常に役立った話。
 2017/08/19
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「物事がうまくいかないときは、前提をうたがうべき」という癖付けがされている人は強い。
 2017/08/05
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「自分が苦労していたんだから他人にも同じ苦労させたい症候群」にどう立ち向かうべきなのか
 2017/08/01
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「ちがう意見=敵」と思ってしまう日本人には、議論をする技術が必要だ。
 2017/07/28
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「厳しい先輩に怒られない」「一度で得たい回答が得られる」質問の方法について。
 2017/07/26
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1500名のフリーランスと話をしてわかった、「売れるフリーランス」と「売れないフリーランス」の決定的なちがい
 2017/07/18
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質問というものは、一方通行ではなく「伝えて、教わる」という双方向のコミュニケーションなんだ、という話
 2017/07/18
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「栄光の道」から外れて、あえて「自分を活かすキャリアダウン」を選ぶという行為について。
 2017/06/28
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「自己責任でしょ」という言葉は、能力不足のマネジャーの言い訳に過ぎない
 2017/06/12
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チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
 2017/06/07
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今は「インフォメーション」を得る難易度が下がった分、「インテリジェンス」に力を割かなくてはいけなくなった。
 2017/06/06
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真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
 2017/05/26
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新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
 2017/05/10
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「こんなこと当たり前だ。いわなくてもわかるだろ?」と言われたけど、私は知らなかったこと。
 2017/05/08
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タスクをどんどん遅延させてしまう人に、何故遅延させてしまうのかヒアリングした時の話
 2017/04/25
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「俺が理解できないのは、お前の説明が悪いからだ」と言う人々について。
 2017/04/20
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なぜ「ヒアリング」をしただけで、その人の実力がある程度わかるのか?
 2017/04/18
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炎上案件を見て「金銭や方法論よりも、人間関係が仕事の質を左右する」と知った話。
 2017/04/14
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「事実」と「解釈」を明確に区別しない会議は、恐ろしく効率が悪い、という話。
 2017/04/07
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会話が面白いのは「同じ知識レベル」の人同士
 2017/04/01
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知識やアドバイスは、すぐには役に立たない。けど、経験を通じて思い出すことで「身になる」。
 2017/03/28
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「最高」を目指す人は、働き方が全くちがう。
 2017/03/28
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学生から「なぜこの仕事を続けてこれたのですか?」と聞かれたら、なんと答えますか。
 2017/03/25
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「人に行動させるスキル」に長けていた人の話。
 2017/03/21
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人間関係をうまく行かせるには、知識を無駄に見せない。すこし疑問を投げかけるだけでいい。
 2017/03/18
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コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
 2017/03/14
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