1
採用 記事一覧
- 新卒の面接で「弊社が第一志望ですか？」と聞くことに、どれだけの意味があるのだろう。
-
雨宮紫苑
2019/04/08
41,300ビュー
301
107
22
- リファラル採用のメリット、そして限界についての考察。
-
安達 裕哉
2019/02/07
11,417ビュー 448
55
18
- 優秀な人材を採ることができないだろう、ある会社の人事部長の話。
-
桃野泰徳
2019/01/31
61,544ビュー 1286
408
237
- 採用面接をしていて、志望動機に心が震えた時の話
-
桃野泰徳
2018/07/17
53,477ビュー 629
157
34
- 日本企業の給料が低いのは、社員を解雇できないから。「雇用」より「人」を守れ。
-
中嶋よしふみ
2018/05/16
31,186ビュー 1381
700
73
- 職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。
-
安達 裕哉
2018/04/11
35,331ビュー 1022
250
51
- ブログやSNSなどで情報発信をしないと、キャリアの選択肢は少なくなるばかり。
-
Ascent Business Consulting株式会社広報部
2018/04/09
6,461ビュー 411
28
8
- 東洋経済が「就活は大学1年生から」と言ってるけど、「学生には勉強に集中させてあげてください」と心底思う。
-
しんざき
2018/03/09
15,345ビュー 1060
50
21
- 採用選考に「AI」を導入しようとしたが、断念した会社の話が面白かった。
-
高須賀
2018/02/08
58,669ビュー 4746
73
653
- 「自分の技術はいつまで通用するのか？」と、将来が少し不安なITエンジニアの方へ。エンジニア募集のお知らせ。
-
株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2018/01/16
1,996ビュー 67
0
2
- なぜ「オフィスのない会社」は生産性が高く、チームワークが良いのか。
-
侍エンジニア塾広報部
2017/12/06
11,544ビュー 806
8
24
- 一緒に働きたい人（あるいは、最低限、一緒に働いても問題なさそうな人）を選ぶ、面接での質問について。
-
fujipon
2017/11/07
24,364ビュー 636
1
33
- 面接だけで、有能かどうか見抜けるか？
-
安達 裕哉
2017/10/19
87,718ビュー 941
2
394
- なぜ企業は新卒採用時に「年齢差別」をするのか。
-
安達 裕哉
2017/07/19
9,162ビュー 122
3
14
- 日本の大企業の2倍の初任給を中国の大企業が出せるという事実に、リアルに日本の衰退を感じた。
-
高須賀
2017/07/14
94,897ビュー 4463
74
750
- 強烈な恥や負荷を与えて人を「選別」するのが、ブラック企業なんだなあ。
-
高須賀
2017/06/27
22,216ビュー 737
275
55
- 今、人材市場で「コンサルティングファーム出身者」が非常に優遇されている理由。
-
Ascent Business Consulting株式会社広報部
2017/06/19
8,248ビュー 308
1
15
- コミュニケーション能力は変えやすい能力だから、「自分はコミュ障」なんて言わないで。
-
fujipon
2017/04/17
13,350ビュー 707
4
75
- 新人研修において、絶対に新人に教えるべき、3つのことについて。
-
株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/04/13
33,933ビュー 491
0
31
- 新卒も「ポテンシャル採用」から「実績採用」になりつつあるのか。
-
安達 裕哉
2017/03/06
13,729ビュー 970
32
20
- トップ５％の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
-
安達 裕哉
2017/02/23
17,032ビュー 931
9
49
- もし、人工知能がアダルトビデオの紹介文を「太宰治」のように書いたら
-
株式会社わたしは広報部
2017/02/17
14,166ビュー 307
0
10
- 「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
-
安達 裕哉
2016/12/30
61,636ビュー 3314
17
701
- 「小さくて良い会社」をどうやって探すか。
-
安達 裕哉
2016/12/27
38,018ビュー 2177
11
190
- いま、外資系コンサルティングファームが、ベンチャー・スタートアップ出身者を強く求めています。一体なぜか。
-
スローガン株式会社広報部
2016/12/26
5,612ビュー 280
0
3
- 「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
-
安達 裕哉
2016/12/16
18,156ビュー 613
3
5
- スタートアップ・ベンチャーで働きたい人が知っておくべき4つのこと
-
スローガン株式会社広報部
2016/12/05
6,996ビュー 439
0
3
- 考えてみてください。まわりに「自分より優秀な人」はどれくらい居ますか。
-
安達 裕哉
2016/12/03
23,155ビュー 367
0
8
- 不本意なキャリアを大事にすべき理由
-
安達 裕哉
2016/11/22
10,237ビュー 525
1
21
- なぜ、「あえて転職の多い人を採用したい」という会社が存在するのか？
-
安達 裕哉
2016/11/12
11,671ビュー 558
0
13
