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- なぜ努力をしなくてはいけないの？
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安達 裕哉
2016/01/02
18,188ビュー
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- スキルアップは会社の責任？本人の責任？
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安達 裕哉
2015/12/26
12,934ビュー 732
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- 「自信をつける訓練」の本質とは。ある経営者の話。
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安達 裕哉
2015/11/05
5,986ビュー 1008
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- なぜ、あの人は失敗を恐れないのか
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安達 裕哉
2015/10/31
11,967ビュー 730
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- 定年を超えたら年金しか収入がない、という恐怖。
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安達 裕哉
2015/10/22
7,076ビュー 1913
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4
- ベテランが新人にきちんと教える会社と、そうでない会社のちがい
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安達 裕哉
2015/10/13
56,074ビュー 1256
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11
- 「人生を後悔しないための3つの大事なこと」の話。
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安達 裕哉
2015/10/07
31,028ビュー 1887
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- 努力を教える先生の話。
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安達 裕哉
2015/09/09
4,812ビュー 252
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1
- 知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
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安達 裕哉
2015/09/08
1,566,643ビュー 12万
1802
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- 「少年よ、大志を抱け」がというフレーズが広く知られた理由
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安達 裕哉
2015/09/01
5,568ビュー 222
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- 子供の能力強化に熱心な親たち。
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安達 裕哉
2015/08/29
6,594ビュー 395
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- なぜ社長はあんな無駄なことにお金をかけるの？という疑問への解。
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安達 裕哉
2015/08/28
24,262ビュー 871
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- お金儲けて、どうするの？
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安達 裕哉
2015/08/19
11,202ビュー 417
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- 「自分をマーケティングする技術」を磨かなくてはならない。
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安達 裕哉
2015/07/27
12,773ビュー 631
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6
- 「頭が良くなる」というテーマの本は、どこまで信用できるか。信用できる本とはどのような本か。
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安達 裕哉
2015/05/15
3,352ビュー 112
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1
- 上司の「面倒見の良さ」は、はたして長所か。
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安達 裕哉
2015/05/14
14,152ビュー 204
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- 「卒論の質で能力をみます」と語る、採用責任者の話。
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安達 裕哉
2015/05/11
30,117ビュー 3066
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13
- 年収４００万相当の人間を２人雇うより、年収８００万相当の人間を1人だけ欲しいです、という会社の話
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安達 裕哉
2015/04/30
89,229ビュー 1160
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- 教育のありがたみは、とてもわかりにくい。
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安達 裕哉
2015/04/28
4,676ビュー 435
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6
- 学生と社会人のコミュニケーションのちがいを教える「コミュニケーション力向上研修」が面白い。
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安達 裕哉
2015/04/27
53,926ビュー 1606
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- 中小企業で人が育ちにくいと言われる理由。
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安達 裕哉
2015/04/25
15,816ビュー 287
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- たった3日で身につけたことは、皆が3日で身につけられる。
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安達 裕哉
2015/04/22
9,271ビュー 899
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- 自分の頭で考えるな。マネをせよ。
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安達 裕哉
2015/04/16
142,225ビュー 3964
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- 文系受難の時代が始まっている？
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安達 裕哉
2015/04/13
8,037ビュー 309
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- ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
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安達 裕哉
2015/03/30
185,271ビュー 9859
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- 「社員に裏切られたけど、逆に良かったです」と語る経営者の話。
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安達 裕哉
2015/02/28
15,824ビュー 388
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- 結局、金で動く奴なんて、いなかった。
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安達 裕哉
2015/02/08
14,904ビュー 545
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- エリート「がんばればみんなできる」 庶民「そんなことない」 という議論が平行線をたどっていたという話。
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安達 裕哉
2015/02/06
49,251ビュー 1828
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- スマホゲームがやめられないのは、それが「手軽な達成感を得られる装置」だから。
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安達 裕哉
2015/02/05
6,446ビュー 73
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