カテゴリー: 経営者向け > 経営
経営　記事一覧
セクシュアル・マイノリティの私が、企業のダイバーシティへの取り組みについて思うこと
　2016/06/28
2,996ビュー facebook 88 twitter 0 hatena 2
「新しい働き方」が一般的になると、どうなるのか？5つの課題と展望について。
　2016/06/28
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ダサい会社って、どんな会社？
　2016/05/10
8,592ビュー facebook 305 twitter 0 hatena 5
「理念やビジョンがあるから会社がまとまる、なんて大嘘」というコンサルタントの話。
　2016/04/21
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なぜ彼女は会社をたたんだのだろうか。
　2016/04/08
8,312ビュー facebook 379 twitter 0 hatena 5
なぜあの会社はきっちり社員を管理していたのに、業績が伸びなかったのか
　2016/02/02
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「ビジョンなんて押し付けがましくてイヤです」という後輩。
　2016/01/22
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バカをやるのは良いが、無気力は困る。
　2015/12/08
7,418ビュー facebook 368 twitter 0 hatena 10
サービス残業を廃止、残業代を払う事になった結果、リストラをすることになった会社の話。
　2015/11/17
100,469ビュー facebook 2199 twitter 1 hatena 71
スタートアップ企業に共通する、給与、人事、評価に関する9つの考え方
　2015/10/29
6,217ビュー facebook 690 twitter 4 hatena 53
企業経営は「どうやって人を安く使うか」から「どうやって高い人を集めるか」へ
　2015/10/17
32,353ビュー facebook 2715 twitter 2 hatena 161
有能な人たちが「働きたくない」と嫌がる会社の特徴。
　2015/10/12
298,209ビュー facebook 8544 twitter 57 hatena 573
なぜ出来の悪い息子が、社長の跡取りになるのか？
　2015/08/31
44,004ビュー facebook 526 twitter 0 hatena 13
「経営理念」をつくっても業績が上がらない理由
　2015/07/13
8,330ビュー facebook 375 twitter 3 hatena 2
雑用を丁寧にやるひとは信用できる、という話。
　2015/06/19
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「正社員のいない会社」の話。
　2015/06/11
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「起業する時、どんなネタで起業したら良いか？」と創業経営者に聞いたら、4種類の回答があった。
　2015/06/01
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リストラされた人と、会社に残って再建を手伝った人のちがいとは。
　2015/05/13
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社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
　2015/04/18
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「できる人」「出世する人」「会社を大きくする人」のちがいとは。
　2015/04/14
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ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
　2015/03/30
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リーダーの責任。ある社長の決断。
　2015/01/22
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38億円の赤字だった無印良品がV字回復した時にやったこと
　2014/12/15
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当たり前だが、企業の目的は利益ではない。
　2014/09/18
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マーケティングの目的は、販売を不要にすること。
　2014/07/27
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「陰口」が多い会社に行った時の話
　2014/07/15
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なぜ現代は「競争」がますます激しくなっているのか
　2014/07/11
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株主と経営者ばかりが儲けて、労働者には分配されていない、は本当か？
　2014/07/10
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ベネッセはどの程度の損害賠償をしなければいけないか？
　2014/07/09
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郊外のファミリー向けのお店に変化しつつあるスターバックス
　2014/06/23
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