会社の人間関係 記事一覧
日本語は、暗黙の上下関係を要求する言葉。
 2019/07/20
13,744ビュー facebook 227 twitter 29 hatena 2
後輩からの質問は面倒がるのに、「Twitterの質問サービス」は喜んで利用する部下の話をしたい。
 2019/05/16
22,964ビュー facebook 149 twitter 97 hatena 252
成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。
 2019/04/16
54,699ビュー facebook 1617 twitter 200 hatena 40
「まず人に与える」を実践してみた話。
 2019/04/04
20,394ビュー facebook 686 twitter 74 hatena 46
職場の「行動せず、愚痴を言いたいだけの人」が迷惑な件について。
 2019/03/25
20,576ビュー facebook 486 twitter 59 hatena 14
人は、褒められるためなら、合理的な選択を棒に振ることも厭わない。
 2018/11/21
18,019ビュー facebook 855 twitter 255 hatena 45
組織に染まってない人の、染まってない意見を客観的に受け取れるかどうかは、その組織の自浄能力のバロメーターですよね。
 2018/11/19
15,134ビュー facebook 753 twitter 100 hatena 39
どんなに優秀だろうが、残念ながら上司の目の前で芸ができなければ、会社員としては失格なのだ。
 2018/10/26
23,260ビュー facebook 679 twitter 77 hatena 33
どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
 2018/10/19
39,191ビュー facebook 1124 twitter 1034 hatena 40
実力があるからこそ「人と違うこと」が認めてもらえるのだ、という身も蓋もない現実について。
 2018/10/17
10,979ビュー facebook 166 twitter 29 hatena 2
「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。
 2018/07/02
24,916ビュー facebook 575 twitter 85 hatena 25
「惜しみなく人に与えて成功する人」と「単に搾取されてしまう人」の紙一重の差とは。
 2018/06/25
57,797ビュー facebook 4633 twitter 1102 hatena 87
「報告できない人」の心理状態について詳しく述べる。
 2018/06/22
38,738ビュー facebook 611 twitter 157 hatena 53
名声をあきらめ、自らを客観視できなくなり、私は無事、中年となった。
 2018/06/08
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みんな大人は「知らない」と言えない。だから、気を遣ってあげたい。
 2018/05/26
5,306ビュー facebook 147 twitter 87 hatena 3
知らず知らず「自分が嫌悪していたサラリーマン像」に染まっているかもしれない、という恐怖について。
 2018/05/22
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「自分勝手なハイパフォーマー」は困りもの。
 2018/05/16
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一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
 2018/05/14
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「もう我慢できません!」と突然言って、辞めていった同僚の話。
 2018/04/28
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ブラック企業の「人に好かれる」ための訓練手法。
 2018/04/27
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「飲み会は”情報戦”」という理解
 2018/04/25
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「連帯責任」は、ホント、勘弁して欲しい。
 2018/04/21
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「責任範囲の明確化」というものを妙に嫌がる人がいるという話
 2018/04/13
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他人に興味がない人の為の、コミュニケーション能力向上術
 2018/04/09
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なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
 2018/04/07
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世の中を、コミュニケーション巧者として生き抜くか。それとも実力で生き抜くか。
 2018/04/06
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「信頼残高は、溜めるばっかりじゃなくて、運用するものですよ」って教わった。
 2018/03/30
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カップラーメンの作り方は「常識」か。
 2018/03/29
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お医者さんが「インフルエンザではなく、ただの風邪だと思いますよ」と申し訳なさそうに言ったのはなぜか。
 2018/03/24
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「不愉快な人はすぐにブロック」は、ネットワーク科学の見地からすれば合理的。
 2018/03/22
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