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会社の人間関係 記事一覧
- とにかく、きちんと仕事する人に、報いたい。
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2020/05/2521,127ビュー
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- 「飲み会こそ、管理職が幹事をやるべきだ」と、管理職の私が考える理由。
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2020/02/2717,569ビュー
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- 「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
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2020/02/2676,226ビュー
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- 人間関係は、効率化できない。
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2020/02/1328,614ビュー
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- 「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
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2020/02/12162,961ビュー
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- 営業などの非エンジニア部門と、エンジニア部門の仲が悪いのは、真剣にマズいと思います。
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2019/11/1234,102ビュー
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- 「上から目線」の理由を知ったら、それが気にならなくなったという話。
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2019/10/16488,031ビュー
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- 「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。
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2019/09/2019,041ビュー
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- 躊躇せず「今の体制じゃ出来ません」「取り敢えず足元を固めさせてください」と言うのも、大事な仕事のうち。
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2019/09/1925,386ビュー
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- 僕とアシダカグモの奇妙な365日
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2019/07/2625,839ビュー
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- 日本語は、暗黙の上下関係を要求する言葉。
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2019/07/2014,918ビュー
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- 後輩からの質問は面倒がるのに、「Twitterの質問サービス」は喜んで利用する部下の話をしたい。
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2019/05/1623,201ビュー
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- 成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。
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2019/04/1656,276ビュー
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- 「まず人に与える」を実践してみた話。
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2019/04/0421,010ビュー
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- 職場の「行動せず、愚痴を言いたいだけの人」が迷惑な件について。
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2019/03/2522,125ビュー
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- 人は、褒められるためなら、合理的な選択を棒に振ることも厭わない。
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2018/11/2118,224ビュー
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- 組織に染まってない人の、染まってない意見を客観的に受け取れるかどうかは、その組織の自浄能力のバロメーターですよね。
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2018/11/1915,527ビュー
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- どんなに優秀だろうが、残念ながら上司の目の前で芸ができなければ、会社員としては失格なのだ。
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2018/10/2624,090ビュー
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- どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
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2018/10/1940,813ビュー
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- 実力があるからこそ「人と違うこと」が認めてもらえるのだ、という身も蓋もない現実について。
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2018/10/1711,223ビュー
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- 「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。
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2018/07/0226,420ビュー
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- 「惜しみなく人に与えて成功する人」と「単に搾取されてしまう人」の紙一重の差とは。
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2018/06/2558,684ビュー
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- 「報告できない人」の心理状態について詳しく述べる。
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2018/06/2239,744ビュー
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- 名声をあきらめ、自らを客観視できなくなり、私は無事、中年となった。
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2018/06/0825,398ビュー
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- みんな大人は「知らない」と言えない。だから、気を遣ってあげたい。
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2018/05/265,601ビュー
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- 知らず知らず「自分が嫌悪していたサラリーマン像」に染まっているかもしれない、という恐怖について。
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2018/05/229,295ビュー
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- 「自分勝手なハイパフォーマー」は困りもの。
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2018/05/166,899ビュー
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- 一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
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2018/05/1423,528ビュー
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- 「もう我慢できません!」と突然言って、辞めていった同僚の話。
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2018/04/2883,876ビュー
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- ブラック企業の「人に好かれる」ための訓練手法。
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2018/04/279,127ビュー
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