カテゴリー: ビジネスパーソン向け > 会社の人間関係
会社の人間関係　記事一覧
何十年もサザエさんを見て、ようやく「カツオは波平をコントロールしている」と気づいた。
　2021/03/29
28,329ビュー facebook 476 twitter 96 hatena 103
「風通しの良い会社」を目指したのに、なぜか「弱い人に仕事を押し付ける会社」になった。
　2021/01/18
18,504ビュー facebook 283 twitter 183 hatena 44
優しい先輩の「あなたは悪くない、上司が悪い」という話を信じてしまったときの話。
　2020/12/08
24,763ビュー facebook 454 twitter 54 hatena 33
「テレワークに消極的な会社」を見放す人がめっちゃ増えてる。
　2020/11/13
114,437ビュー facebook 3384 twitter 1593 hatena 676
あまり知られてないけど「グローバルに働く能力」は２種類あって、互いに全く異なる能力。
　2020/08/26
11,667ビュー facebook 498 twitter 42 hatena 35
日本の経営者の能力は、世界139カ国中、132位という残念な状態。
　2020/07/15
15,207ビュー facebook 1553 twitter 120 hatena 46
コミュニケーションの本質は「相手がその気になる」ための配慮にある。
　2020/06/29
15,414ビュー facebook 774 twitter 87 hatena 16
とにかく、きちんと仕事する人に、報いたい。
　2020/05/25
19,536ビュー facebook 282 twitter 101 hatena 46
「飲み会こそ、管理職が幹事をやるべきだ」と、管理職の私が考える理由。
　2020/02/27
15,342ビュー facebook 597 twitter 123 hatena 22
「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
　2020/02/26
59,489ビュー facebook 2505 twitter 881 hatena 77
人間関係は、効率化できない。
　2020/02/13
26,863ビュー facebook 1818 twitter 133 hatena 38
「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
　2020/02/12
150,609ビュー facebook 5765 twitter 1320 hatena 1367
営業などの非エンジニア部門と、エンジニア部門の仲が悪いのは、真剣にマズいと思います。
　2019/11/12
32,936ビュー facebook 302 twitter 510 hatena 277
「上から目線」の理由を知ったら、それが気にならなくなったという話。
　2019/10/16
225,547ビュー facebook 5459 twitter 1674 hatena 124
「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。
　2019/09/20
17,492ビュー facebook 373 twitter 88 hatena 46
躊躇せず「今の体制じゃ出来ません」「取り敢えず足元を固めさせてください」と言うのも、大事な仕事のうち。
　2019/09/19
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僕とアシダカグモの奇妙な365日
　2019/07/26
18,257ビュー facebook 66 twitter 109 hatena 7
日本語は、暗黙の上下関係を要求する言葉。
　2019/07/20
12,349ビュー facebook 218 twitter 29 hatena 3
後輩からの質問は面倒がるのに、「Twitterの質問サービス」は喜んで利用する部下の話をしたい。
　2019/05/16
22,521ビュー facebook 149 twitter 97 hatena 258
成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。
　2019/04/16
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「まず人に与える」を実践してみた話。
　2019/04/04
19,303ビュー facebook 685 twitter 74 hatena 45
職場の「行動せず、愚痴を言いたいだけの人」が迷惑な件について。
　2019/03/25
18,429ビュー facebook 491 twitter 59 hatena 14
人は、褒められるためなら、合理的な選択を棒に振ることも厭わない。
　2018/11/21
17,680ビュー facebook 855 twitter 257 hatena 45
組織に染まってない人の、染まってない意見を客観的に受け取れるかどうかは、その組織の自浄能力のバロメーターですよね。
　2018/11/19
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どんなに優秀だろうが、残念ながら上司の目の前で芸ができなければ、会社員としては失格なのだ。
　2018/10/26
21,822ビュー facebook 679 twitter 77 hatena 33
どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
　2018/10/19
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実力があるからこそ「人と違うこと」が認めてもらえるのだ、という身も蓋もない現実について。
　2018/10/17
10,604ビュー facebook 166 twitter 29 hatena 2
「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。
　2018/07/02
22,146ビュー facebook 575 twitter 85 hatena 26
「惜しみなく人に与えて成功する人」と「単に搾取されてしまう人」の紙一重の差とは。
　2018/06/25
54,997ビュー facebook 4625 twitter 1093 hatena 87
「報告できない人」の心理状態について詳しく述べる。
　2018/06/22
36,277ビュー facebook 612 twitter 157 hatena 54