会社の人間関係 記事一覧
「風通しの良い会社」を目指したのに、なぜか「弱い人に仕事を押し付ける会社」になった。
 2021/01/18
14,684ビュー facebook 246 twitter 174 hatena 40
優しい先輩の「あなたは悪くない、上司が悪い」という話を信じてしまったときの話。
 2020/12/08
22,930ビュー facebook 454 twitter 52 hatena 33
「テレワークに消極的な会社」を見放す人がめっちゃ増えてる。
 2020/11/13
113,223ビュー facebook 3381 twitter 1590 hatena 678
あまり知られてないけど「グローバルに働く能力」は2種類あって、互いに全く異なる能力。
 2020/08/26
11,294ビュー facebook 497 twitter 42 hatena 35
日本の経営者の能力は、世界139カ国中、132位という残念な状態。
 2020/07/15
14,166ビュー facebook 1551 twitter 73 hatena 47
コミュニケーションの本質は「相手がその気になる」ための配慮にある。
 2020/06/29
14,677ビュー facebook 774 twitter 87 hatena 16
とにかく、きちんと仕事する人に、報いたい。
 2020/05/25
19,190ビュー facebook 282 twitter 100 hatena 46
「飲み会こそ、管理職が幹事をやるべきだ」と、管理職の私が考える理由。
 2020/02/27
15,103ビュー facebook 597 twitter 123 hatena 22
「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
 2020/02/26
56,126ビュー facebook 2506 twitter 872 hatena 76
人間関係は、効率化できない。
 2020/02/13
26,418ビュー facebook 1818 twitter 133 hatena 38
「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
 2020/02/12
148,649ビュー facebook 5763 twitter 1306 hatena 1369
営業などの非エンジニア部門と、エンジニア部門の仲が悪いのは、真剣にマズいと思います。
 2019/11/12
32,607ビュー facebook 302 twitter 510 hatena 282
「上から目線」の理由を知ったら、それが気にならなくなったという話。
 2019/10/16
198,684ビュー facebook 5422 twitter 1665 hatena 122
「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。
 2019/09/20
17,065ビュー facebook 373 twitter 86 hatena 46
躊躇せず「今の体制じゃ出来ません」「取り敢えず足元を固めさせてください」と言うのも、大事な仕事のうち。
 2019/09/19
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僕とアシダカグモの奇妙な365日
 2019/07/26
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日本語は、暗黙の上下関係を要求する言葉。
 2019/07/20
11,799ビュー facebook 218 twitter 29 hatena 3
後輩からの質問は面倒がるのに、「Twitterの質問サービス」は喜んで利用する部下の話をしたい。
 2019/05/16
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成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。
 2019/04/16
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「まず人に与える」を実践してみた話。
 2019/04/04
19,024ビュー facebook 685 twitter 74 hatena 45
職場の「行動せず、愚痴を言いたいだけの人」が迷惑な件について。
 2019/03/25
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人は、褒められるためなら、合理的な選択を棒に振ることも厭わない。
 2018/11/21
17,588ビュー facebook 856 twitter 257 hatena 45
組織に染まってない人の、染まってない意見を客観的に受け取れるかどうかは、その組織の自浄能力のバロメーターですよね。
 2018/11/19
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どんなに優秀だろうが、残念ながら上司の目の前で芸ができなければ、会社員としては失格なのだ。
 2018/10/26
21,500ビュー facebook 679 twitter 77 hatena 33
どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
 2018/10/19
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実力があるからこそ「人と違うこと」が認めてもらえるのだ、という身も蓋もない現実について。
 2018/10/17
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「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。
 2018/07/02
21,203ビュー facebook 575 twitter 85 hatena 26
「惜しみなく人に与えて成功する人」と「単に搾取されてしまう人」の紙一重の差とは。
 2018/06/25
54,259ビュー facebook 4625 twitter 1093 hatena 87
「報告できない人」の心理状態について詳しく述べる。
 2018/06/22
35,218ビュー facebook 612 twitter 156 hatena 54
名声をあきらめ、自らを客観視できなくなり、私は無事、中年となった。
 2018/06/08
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