カテゴリー: ビジネスパーソン向け > 会社の人間関係
会社の人間関係　記事一覧
営業などの非エンジニア部門と、エンジニア部門の仲が悪いのは、真剣にマズいと思います。
　2019/11/12
27,147ビュー facebook 285 twitter 499 hatena 279
「上から目線」の理由を知ったら、それが気にならなくなったという話。
　2019/10/16
88,887ビュー facebook 5185 twitter 1525 hatena 101
「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。
　2019/09/20
12,993ビュー facebook 367 twitter 62 hatena 46
躊躇せず「今の体制じゃ出来ません」「取り敢えず足元を固めさせてください」と言うのも、大事な仕事のうち。
　2019/09/19
20,392ビュー facebook 381 twitter 144 hatena 79
僕とアシダカグモの奇妙な365日
　2019/07/26
9,016ビュー facebook 59 twitter 101 hatena 7
日本語は、暗黙の上下関係を要求する言葉。
　2019/07/20
7,737ビュー facebook 212 twitter 26 hatena 3
後輩からの質問は面倒がるのに、「Twitterの質問サービス」は喜んで利用する部下の話をしたい。
　2019/05/16
21,035ビュー facebook 149 twitter 97 hatena 263
成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。
　2019/04/16
44,699ビュー facebook 1627 twitter 176 hatena 41
「まず人に与える」を実践してみた話。
　2019/04/04
16,445ビュー facebook 684 twitter 74 hatena 47
職場の「行動せず、愚痴を言いたいだけの人」が迷惑な件について。
　2019/03/25
15,049ビュー facebook 491 twitter 58 hatena 14
人は、褒められるためなら、合理的な選択を棒に振ることも厭わない。
　2018/11/21
16,814ビュー facebook 856 twitter 256 hatena 46
組織に染まってない人の、染まってない意見を客観的に受け取れるかどうかは、その組織の自浄能力のバロメーターですよね。
　2018/11/19
12,951ビュー facebook 758 twitter 100 hatena 39
どんなに優秀だろうが、残念ながら上司の目の前で芸ができなければ、会社員としては失格なのだ。
　2018/10/26
19,965ビュー facebook 679 twitter 77 hatena 33
どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
　2018/10/19
27,107ビュー facebook 1134 twitter 1048 hatena 39
実力があるからこそ「人と違うこと」が認めてもらえるのだ、という身も蓋もない現実について。
　2018/10/17
9,403ビュー facebook 166 twitter 27 hatena 2
「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。
　2018/07/02
16,141ビュー facebook 574 twitter 85 hatena 26
「惜しみなく人に与えて成功する人」と「単に搾取されてしまう人」の紙一重の差とは。
　2018/06/25
49,009ビュー facebook 4561 twitter 1081 hatena 87
「報告できない人」の心理状態について詳しく述べる。
　2018/06/22
25,992ビュー facebook 612 twitter 145 hatena 54
名声をあきらめ、自らを客観視できなくなり、私は無事、中年となった。
　2018/06/08
23,861ビュー facebook 588 twitter 474 hatena 287
みんな大人は「知らない」と言えない。だから、気を遣ってあげたい。
　2018/05/26
4,618ビュー facebook 148 twitter 86 hatena 3
知らず知らず「自分が嫌悪していたサラリーマン像」に染まっているかもしれない、という恐怖について。
　2018/05/22
8,368ビュー facebook 278 twitter 47 hatena 3
「自分勝手なハイパフォーマー」は困りもの。
　2018/05/16
6,283ビュー facebook 134 twitter 16 hatena 4
一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
　2018/05/14
21,152ビュー facebook 620 twitter 554 hatena 509
「もう我慢できません！」と突然言って、辞めていった同僚の話。
　2018/04/28
40,350ビュー facebook 580 twitter 128 hatena 10
ブラック企業の「人に好かれる」ための訓練手法。
　2018/04/27
8,201ビュー facebook 163 twitter 83 hatena 11
「飲み会は”情報戦”」という理解
　2018/04/25
10,172ビュー facebook 286 twitter 92 hatena 26
「連帯責任」は、ホント、勘弁して欲しい。
　2018/04/21
18,463ビュー facebook 1521 twitter 137 hatena 25
「責任範囲の明確化」というものを妙に嫌がる人がいるという話
　2018/04/13
18,373ビュー facebook 261 twitter 160 hatena 83
他人に興味がない人の為の、コミュニケーション能力向上術
　2018/04/09
101,071ビュー facebook 523 twitter 448 hatena 142
なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
　2018/04/07
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