「なんでこんなに仕事が手につかないんだろう?」と悩む人に読んで欲しい話。
 2017/09/08
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「正社員とバイトは区別しない」は完全に筋違い。責任感を求めるなら待遇改善を。
 2017/08/26
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なぜ、成果を出しているのに上司に嫌われるのか。
 2017/08/23
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「運動は体に良いと言ったな。あれは嘘だ。」
 2017/08/22
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「常識に切り込む話」は広報に向いている
 2017/08/18
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「他人を傷つけず自分も傷つかないこと」が日本人の「公理」である
 2017/08/15
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「物事がうまくいかないときは、前提をうたがうべき」という癖付けがされている人は強い。
 2017/08/05
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「自分が苦労していたんだから他人にも同じ苦労させたい症候群」にどう立ち向かうべきなのか
 2017/08/01
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「コミュニケーションのトラブル」が多い人に読んでほしい話。
 2017/07/27
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なぜ35歳を超えると頑張らなくなるのか。それはロールプレイングゲームの終盤と同じだから。
 2017/07/20
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「グローバル化」で世界が繁栄する一方、一人負けする先進国の中間層。
 2017/07/15
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日本の大企業の2倍の初任給を中国の大企業が出せるという事実に、リアルに日本の衰退を感じた。
 2017/07/14
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ドイツ流「試し働き」で企業と求職者のミスマッチは防げるか
 2017/07/11
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「仕事で成長」を目指す人にだけ、読んでほしい話。
 2017/07/08
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「欲しかったけども手に入れられなかった何か」をきっかけにして、人は怒る。
 2017/07/01
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自分の感情をコントロールする上で最も大事なことは、「第三者の視点」を持つことだと思う。
 2017/06/28
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「栄光の道」から外れて、あえて「自分を活かすキャリアダウン」を選ぶという行為について。
 2017/06/28
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小学校の学校公開で目撃した、先生の工夫が凄かった
 2017/06/26
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「広報」と「広告」のちがいは何にあるのか。
 2017/06/21
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従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
 2017/06/19
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昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
 2017/06/14
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チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
 2017/06/07
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「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
 2017/06/05
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「知識を手に入れるための知識」がない人にとって、Google検索はあまりにも難しい。
 2017/06/02
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「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
 2017/05/30
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自社のアピールをすることだけが「広報」ではない。
 2017/05/24
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昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
 2017/05/23
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「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
 2017/05/22
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糸井重里氏に「要するに、「ほぼ日」は手帳の会社でしょ」と言った人は、あまり賢いとは言えない。
 2017/05/02
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サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
 2017/04/29
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