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- 多くの自己PRは「主観的」だが、上手な自己PRは、「客観的」である。
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2015/04/1129,208ビュー
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- 人事評価への5大不満。
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- 起業家向きの人と、起業家に向いていない人の大きなちがい
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- 【農業ブログ第11回】 農家の支援を行っているメンバーを、ご紹介します!
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- ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、2つの質問にある。
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- 目標を設定することは、とても大事だけど、同時にとても怖いことなんだよ。
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- 起業まではできない、でも、多少リスクをとっても大きく稼げる仕事をしたい、という学生向きの職場が少ないのかも。
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2015/04/065,491ビュー
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- 「自分の考え方を変えられる」という極めて希少な能力について。
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- ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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- 「変化ばかりしているから、成長できないんだよ」と、その経営者は言った。
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- 【農業ブログ第10回】 大阪から往復12時間! 京都府の無農薬・無化学肥料農家、「やさいや土の子」を取材しました。
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- 「残業時間、離職率、有給取得率などの質問は、内定してから聞きましょう」と、学生が指導されているようです。
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- ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
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- 「成功している人」に学ぶことは、「成功していない人」に学ぶよりもずっと難しい。
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- 真の「エリート」とは、このような人物だ。
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- 大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。
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- 【農業ブログ第9回】規格外野菜を購入していただける方を5組、募集します。
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- 「才能も、カネもないやつが、楽しく生きる方法を教えてやる」
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- リーダーシップとは、当事者意識のことだ
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- 「相手を緊張させてしまうような面接官は、二流の面接官ですよ。」と言う、ある面接官の話。
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- 「教養ある人がほしい」と言う経営者がいた。
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- 「売れる、売れないは関係ない」と言い切れたら、どんなに素晴らしいことか。
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- すべての管理職が共通してやるべきことは、5つしかない。
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- 【農業ブログ第八回】生産者の取材をしました。「によどの恵み畑」を紹介します。
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- 「やってみたい」と、「やってみた」のあいだにある、大きな差。
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- 【農業ブログ第七回】農業は、儲からないのだそうです。
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- 【農業ブログ第六回】生産者を取材しました。「井上農園」さんの畑をご紹介します。
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- 就活失敗は、予想外の出会いをもたらす人生の良い転機だよ。
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- 就職活動、人事と学生、どちらが無礼だったのだろうか?
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- 多くの人に読まれる記事を書きたいなら。知っておくべき5つの必要条件。【実例付き】
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