カテゴリー: ビジネスパーソン向け > 働き方
働き方　記事一覧
「こんなこと当たり前だ。いわなくてもわかるだろ？」と言われたけど、私は知らなかったこと。
　2017/05/08
38,895ビュー facebook 1414 twitter 6 hatena 46
人生の変え方について。
　2017/05/06
18,170ビュー facebook 429 twitter 0 hatena 8
サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
　2017/04/29
17,754ビュー facebook 208 twitter 1 hatena 5
「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
　2017/04/26
151,197ビュー facebook 6330 twitter 26 hatena 687
「給料が安いから、評価されないから」と言って仕事で手を抜くと、あとで困ったことになる。
　2017/04/24
51,842ビュー facebook 3267 twitter 28 hatena 83
会議は、最初に案を出す人が、一番エラい。
　2017/04/15
11,207ビュー facebook 586 twitter 2 hatena 4
残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
　2017/04/12
55,781ビュー facebook 1719 twitter 19 hatena 414
結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
　2017/04/04
12,047ビュー facebook 317 twitter 10 hatena 21
なぜ世界中でコワーキングスペース事業が盛り上がっているのか。
　2017/04/03
10,587ビュー facebook 675 twitter 1 hatena 12
アルバイトを通じて学んだ「人へ優しくすること」と「絶対に就きたくないと思った仕事」のこと。
　2017/03/29
39,881ビュー facebook 629 twitter 8 hatena 53
コミュニケーションのベースが無い会社は、コミュニケーションの種を見つける事から始める必要がある
　2017/03/16
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残業がなくなって、でも「もっと働きたい人」はどうすればいいのか。
　2017/03/08
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「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
　2017/03/04
25,027ビュー facebook 560 twitter 0 hatena 137
「会社の戦略を実現するため」に、オフィスを創り変えた会社の話。
　2017/02/28
4,077ビュー facebook 299 twitter 0 hatena 3
部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか？
　2017/02/25
11,671ビュー facebook 201 twitter 0 hatena 11
わけもなく時々心が苦しくなるあなたに送る、生き辛さからの逸脱方法
　2017/02/23
31,486ビュー facebook 602 twitter 8 hatena 26
トップ５％の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
　2017/02/23
18,953ビュー facebook 933 twitter 9 hatena 49
年功序列を崩し、「成果しか見ない」というリモートワークを推し進め、労働者の二極化を引き起こす原動力とは何か。
　2017/02/17
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重要なのは「苦しくても頑張る」ではなく「無理なく継続する」こと。
　2017/02/11
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会社が生活を守ってくれないなら「満員電車通勤、転勤、長時間残業」などは馬鹿らしいに決まってる。
　2017/02/07
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「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
　2017/02/06
266,035ビュー facebook 1.9万 twitter 585 hatena 1214
会社員はなぜ、「成果を出すこと」にこだわらなければならないのか。
　2017/02/03
12,453ビュー facebook 712 twitter 13 hatena 18
システム担当者の苦闘の記録：なぜ彼らは飲酒していようが、寝ていようが、旅行していようが、深夜2時に叩き起こされることになるのか。
　2017/01/20
41,937ビュー facebook 2055 twitter 11 hatena 124
「がむしゃらに仕事」と、「頭を使って仕事」のちがい
　2017/01/19
14,021ビュー facebook 570 twitter 14 hatena 8
安定を望む人は、エンジニアには向いてないですね。
　2017/01/18
5,130ビュー facebook 204 twitter 0 hatena 8
「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
　2017/01/17
12,293ビュー facebook 772 twitter 10 hatena 35
良い上司と、ダメな上司の大きな差とは。
　2017/01/14
29,836ビュー facebook 600 twitter 0 hatena 25
「やりたいことがない人」がなぜ、企業にとって魅力的な人材ではないのかを説明する。
　2017/01/11
17,998ビュー facebook 1176 twitter 2 hatena 28
努力できる人と、そうでない人の考え方のちがいとは。
　2017/01/08
21,807ビュー facebook 806 twitter 0 hatena 23
頑張ったら収入が増えるべき、といってるひとが、過労死を生み出してる。
　2017/01/06
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