カテゴリー: ビジネスパーソン向け > 働き方
働き方　記事一覧
日本の経営者の能力は、世界139カ国中、132位という残念な状態。
　2020/07/15
24,879ビュー facebook 1554 twitter 124 hatena 44
PR 政府の推進する「正社員によらない働き⽅」が静かに実現しつつある。
　2020/07/14
15,400ビュー facebook 529 twitter 118 hatena 4
テレワークにともなう本質的な変化と、適応に必要なスキルが見えてきた。
　2020/07/01
16,598ビュー facebook 504 twitter 62 hatena 24
アラサーの私は「叶わぬ仕事への願望」を捨て、妥協することを覚えた。
　2020/06/30
9,737ビュー facebook 57 twitter 21 hatena 3
ベトナム人の技能実習生に「嫉妬」せずにはいられない日本の若者たち
　2020/06/24
16,951ビュー facebook 522 twitter 94 hatena 6
忙しいフリをしなければならない職場とは、早く手を切ろう。
　2020/06/23
29,698ビュー facebook 1482 twitter 251 hatena 23
天才プログラマーの「締切に対する考え方」に、感銘を受けた。
　2020/06/15
191,426ビュー facebook 2468 twitter 990 hatena 1750
「消防団はムダ」「コロナ対策は不要だった」という人たちは「システム保守費用はムダ」とか言っちゃう人たちと同じでは。
　2020/06/11
34,257ビュー facebook 1409 twitter 951 hatena 232
「続けられない人」は、「練習方法」にフォーカスすると良いかも。
　2020/06/10
21,552ビュー facebook 479 twitter 96 hatena 82
ビジネスで必要なのは、テクニックよりまずマナー。
　2020/06/09
9,979ビュー facebook 451 twitter 47 hatena 2
人はルールを守って死ぬことなどできない
　2020/05/15
11,910ビュー facebook 549 twitter 26 hatena 1
医師の僕も「対面診療って必須じゃなかったね」と思い始めた。
　2020/04/30
7,501ビュー facebook 275 twitter 35 hatena 10
「口だけの人には関わらない」のが鉄則。
　2020/04/27
47,878ビュー facebook 2991 twitter 269 hatena 46
PR 数百名の社員のリモートワークは、結果のみを評価する「社員に優しい仕組み」に支えられていた。
　2020/04/21
17,482ビュー facebook 552 twitter 127 hatena 25
直感に頼らず、あえて「ゆっくり」仕事をしたほうが、結果として早く仕事が終わる。
　2020/04/16
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現実には海外で低賃金労働者になってしまう日本人も少なくない。
　2020/04/09
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ひろゆきさんの『1%の努力』を読んで、「努力の価値」について考えた。
　2020/03/31
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なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
　2020/03/03
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「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
　2020/02/26
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大人はたいして成長しないし、多分必要なのは「成長」じゃなくて「適応」。
　2020/02/19
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「仕事で成長」って、本当に必要ですか？
　2020/02/18
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入社3年で年収3000万円以上を稼ぐようになった新人が「それでも不満」の理由。
　2020/02/14
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「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
　2020/02/12
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「在宅ワーク適性」がある人とない人。何がちがうのか。
　2020/02/07
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他者へは命令も提案も無意味。できるのは、ただ相手の「やりたいこと」を利用するだけ。
　2020/02/05
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人手が不足してるなら「低スペックの人でもこなせる仕事」を増やせばいいだけなのでは？
　2020/02/03
28,442ビュー facebook 1346 twitter 206 hatena 65
好きなことを仕事にしないほうが「幸福度」「年収」「仕事の継続率」が高い、という事実について。
　2020/01/31
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会社で「あいつは考えてないね」と言われてしまう人。一体何が問題なのか。
　2020/01/30
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今まで最も役に立ったアドバイスは、「なりふり構わず生き延びろ」。
　2020/01/24
46,743ビュー facebook 2587 twitter 199 hatena 38
PR 「電話に出なくてよい」働き方を実現するにはどうすればよいか。
　2020/01/20
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