カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
「160万個以上売れたヘルメット」の特許を持つ会社の話。
 2017/03/29
12,877ビュー facebook 685 twitter 3 hatena 5
アフリカの村で70万円盗まれたら、いつの間にかあたり一帯がバブルにわいていた。
 2017/03/28
399,467ビュー facebook 8404 twitter 1727 hatena 1475
「最高」を目指す人は、働き方が全くちがう。
 2017/03/28
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なぜ「出世はコスパが悪い」と思われてしまうのか。
 2017/03/27
15,234ビュー facebook 878 twitter 4 hatena 44
コミュニケーションのベースが無い会社は、コミュニケーションの種を見つける事から始める必要がある
 2017/03/16
5,408ビュー facebook 293 twitter 2 hatena 13
ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。
 2017/03/16
13,959ビュー facebook 894 twitter 11 hatena 33
コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
 2017/03/14
39,553ビュー facebook 2306 twitter 4 hatena 85
「橋やトンネル、建物の補修工事」をITで改善できないかと考えた、システムエンジニアの話。
 2017/03/13
3,178ビュー facebook 148 twitter 0 hatena 3
悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
 2017/03/10
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「良い話」を聞いても、それを実践するためには、時間をかけた訓練が必要
 2017/03/09
4,543ビュー facebook 202 twitter 0 hatena 4
明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
 2017/03/09
141,958ビュー facebook 4713 twitter 14 hatena 288
「ビジネスの権威・先輩」の経験則に猜疑を投げかける、データと統計。
 2017/03/07
6,140ビュー facebook 410 twitter 0 hatena 12
新卒も「ポテンシャル採用」から「実績採用」になりつつあるのか。
 2017/03/06
13,943ビュー facebook 970 twitter 32 hatena 20
「会社の戦略を実現するため」に、オフィスを創り変えた会社の話。
 2017/02/28
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社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
 2017/02/27
14,107ビュー facebook 392 twitter 4 hatena 19
「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
 2017/02/24
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「胸の大きな女性のための通勤服」を、テストマーケティングした時の話。
 2017/02/23
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トップ5%の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
 2017/02/23
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パフォーマンスの低い社員を放置してはいけない。
 2017/02/21
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3種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
 2017/02/18
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もし、人工知能がアダルトビデオの紹介文を「太宰治」のように書いたら
 2017/02/17
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年功序列を崩し、「成果しか見ない」というリモートワークを推し進め、労働者の二極化を引き起こす原動力とは何か。
 2017/02/17
9,009ビュー facebook 540 twitter 1 hatena 59
ルールは絶対的なものではなく、変わっていくものである。
 2017/02/16
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オフィスづくりが「会社の業績を左右する」なんてことが、あるのでしょうか?
 2017/02/15
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「マガーク少年探偵団」に見る、子どもの「役割」の大事さという話
 2017/02/13
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世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。
 2017/02/13
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IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。
 2017/02/10
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中小企業に勤めるシステムエンジニアの労働環境を良くするにはどうすべきか。
 2017/02/06
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「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
 2017/02/06
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先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う?
 2017/02/04
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