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- 強い組織は、人の欠点を無視することで「凡人」を戦力化する。
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安達 裕哉
2020/09/23
29,887ビュー
1729
109
78
- あまり知られてないけど「グローバルに働く能力」は２種類あって、互いに全く異なる能力。
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雨宮紫苑
2020/08/26
13,113ビュー 498
42
33
- 実は「ありのままの姿見せるのよ」は、正しいんじゃないか。
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高須賀
2020/08/11
21,495ビュー 781
92
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- PR 働く人にとって重要なのは「なぜそこで働いているのか」をきちんと言えること。
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安達 裕哉
2020/08/03
15,604ビュー 664
112
9
- 「結論から意見を言うと怒られる会社」にいたことがあった。
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しんざき
2020/07/29
27,342ビュー 577
651
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- PR 政府の推進する「正社員によらない働き⽅」が静かに実現しつつある。
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安達 裕哉
2020/07/14
15,292ビュー 529
118
4
- いくらカネを稼いでも、真の友人や配偶者を求める「我々の動物部分」は決して幸せになれない。
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高須賀
2020/07/03
16,260ビュー 264
64
37
- ベトナム人の技能実習生に「嫉妬」せずにはいられない日本の若者たち
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fujipon
2020/06/24
16,439ビュー 522
94
6
- ダイエットより筋トレ、「堅実な政策」より「既得権への一撃」のほうが面白いよね。
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高須賀
2020/06/12
10,666ビュー 95
54
20
- 日本社会では成果よりも「みんなと一緒に」という美徳が信頼の源泉になっている。
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熊代 亨
2020/06/05
23,758ビュー 602
75
241
- コロナに乗じて町内会の属人業務を改善しまくった一人のおばあちゃんの話
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しんざき
2020/05/28
159,606ビュー 1.7万
2998
1268
- PR 企業が、オンライン化で「高コスト体質」を改める、またとないチャンスが来た。
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安達 裕哉
2020/05/26
9,598ビュー 161
33
7
- 人はルールを守って死ぬことなどできない
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桃野泰徳
2020/05/15
11,690ビュー 549
26
1
- この騒動で「孤独なコロナウイルス後」になりそうな人が可視化されている。
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安達 裕哉
2020/04/15
33,179ビュー 1070
381
14
- PR 不況は採用のチャンスだが「勘」ではなく「データ」に基づく採用活動が着々と進んでいる。
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安達 裕哉
2020/04/14
12,264ビュー 118
146
6
- 急にリモートワークが始まった時起きる、キツい変化を目の当たりにしている。
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しんざき
2020/04/13
76,241ビュー 1124
945
724
- 『この世は所詮「何をいうか」ではなく「誰が言うか」』は完全に正しい。
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安達 裕哉
2020/03/11
43,866ビュー 686
95
10
- 30代〜40代になり「組織の中で活躍できなくなった」と感じたら、「学び直し」が必要な時が来たということ。
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倉増京平
2020/01/07
26,762ビュー 1061
112
48
- スティーブ・ジョブズのメンターだった人物は「リーダーシップはマネジメントを突き詰めること」と考えていた。
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fujipon
2019/12/27
21,927ビュー 363
37
52
- 「知識労働の生産性」を上げるために、当社の人事施策でやろうと思っていることを書いてみる。
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安達 裕哉
2019/12/09
17,837ビュー 196
43
16
- 「副業なんてしなくて良いんじゃない？」って言われる人だからこそ可能な、複業戦略。
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fujipon
2019/12/03
8,000ビュー 67
17
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- 人生は、成功するよりも、成功したあと破綻させない方がよほど難しい
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高須賀
2019/11/20
22,189ビュー 763
206
38
- 「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話
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しんざき
2019/09/30
212,166ビュー 3987
2775
1730
- 「冒険の末に手に入れたもの」ではなく「冒険の過程」こそが、真に人を豊かにする。
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安達 裕哉
2019/09/09
17,790ビュー 396
283
12
- 上司は8割が「適切に評価している」と考えているが、部下は6割以上が「そう思えない」という深刻な人事のミスマッチを、どう変えたらよいか。
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しんざき
2019/09/06
16,533ビュー 117
70
37
- テクノロジーは、「ニセモノ天国」の中国市場にメスをいれることができるか。
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安達 裕哉
2019/09/04
7,395ビュー 189
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1
- 知ってました？美術館がSNSによるマーケティングで大成功していることを。
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fujipon
2019/08/20
10,304ビュー 82
70
12
- PR 飛び込み営業やテレアポなどの非効率は、企業のマーケティング能力欠如の証。
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安達 裕哉
2019/08/09
26,034ビュー 42
104
20
- 「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。
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枌谷力
2019/08/01
39,969ビュー 2316
511
295
- できないことを克服しようとするより、得意なことを更に強化したほうが、成果を出しやすい。
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安達 裕哉
2019/07/30
32,175ビュー 2076
374
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