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- 「160万個以上売れたヘルメット」の特許を持つ会社の話。
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ビルマテル株式会社 広報部
2017/03/29
12,877ビュー
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3
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- アフリカの村で70万円盗まれたら、いつの間にかあたり一帯がバブルにわいていた。
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日本植物燃料株式会社広報部
2017/03/28
399,467ビュー 8404
1727
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- 「最高」を目指す人は、働き方が全くちがう。
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安達 裕哉
2017/03/28
24,972ビュー 1155
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- なぜ「出世はコスパが悪い」と思われてしまうのか。
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安達 裕哉
2017/03/27
15,234ビュー 878
4
44
- コミュニケーションのベースが無い会社は、コミュニケーションの種を見つける事から始める必要がある
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株式会社翔栄クリエイト広報部
2017/03/16
5,408ビュー 293
2
13
- ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。
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安達 裕哉
2017/03/16
13,959ビュー 894
11
33
- コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
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安達 裕哉
2017/03/14
39,553ビュー 2306
4
85
- 「橋やトンネル、建物の補修工事」をITで改善できないかと考えた、システムエンジニアの話。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/03/13
3,178ビュー 148
0
3
- 悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
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高須賀
2017/03/10
33,580ビュー 1301
3
279
- 「良い話」を聞いても、それを実践するためには、時間をかけた訓練が必要
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株式会社ピグマ広報部
2017/03/09
4,543ビュー 202
0
4
- 明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
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安達 裕哉
2017/03/09
141,958ビュー 4713
14
288
- 「ビジネスの権威・先輩」の経験則に猜疑を投げかける、データと統計。
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安達 裕哉
2017/03/07
6,140ビュー 410
0
12
- 新卒も「ポテンシャル採用」から「実績採用」になりつつあるのか。
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安達 裕哉
2017/03/06
13,943ビュー 970
32
20
- 「会社の戦略を実現するため」に、オフィスを創り変えた会社の話。
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株式会社翔栄クリエイト広報部
2017/02/28
3,883ビュー 299
0
3
- 社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
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安達 裕哉
2017/02/27
14,107ビュー 392
4
19
- 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
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安達 裕哉
2017/02/24
310,261ビュー 1.1万
4592
522
- 「胸の大きな女性のための通勤服」を、テストマーケティングした時の話。
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株式会社Relic広報部
2017/02/23
23,213ビュー 642
0
12
- トップ５％の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
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安達 裕哉
2017/02/23
17,375ビュー 931
9
49
- パフォーマンスの低い社員を放置してはいけない。
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安達 裕哉
2017/02/21
51,663ビュー 1375
2
28
- ３種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
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安達 裕哉
2017/02/18
12,306ビュー 860
0
3
- もし、人工知能がアダルトビデオの紹介文を「太宰治」のように書いたら
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株式会社わたしは広報部
2017/02/17
14,713ビュー 307
1
9
- 年功序列を崩し、「成果しか見ない」というリモートワークを推し進め、労働者の二極化を引き起こす原動力とは何か。
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安達 裕哉
2017/02/17
9,009ビュー 540
1
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- ルールは絶対的なものではなく、変わっていくものである。
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矢野 友理
2017/02/16
7,140ビュー 402
2
4
- オフィスづくりが「会社の業績を左右する」なんてことが、あるのでしょうか？
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株式会社翔栄クリエイト広報部
2017/02/15
5,319ビュー 429
2
4
- 「マガーク少年探偵団」に見る、子どもの「役割」の大事さという話
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しんざき
2017/02/13
4,707ビュー 100
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1
- 世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。
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安達 裕哉
2017/02/13
58,585ビュー 1282
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56
- IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。
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megamouth
2017/02/10
38,201ビュー 1242
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368
- 中小企業に勤めるシステムエンジニアの労働環境を良くするにはどうすべきか。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/02/06
4,707ビュー 196
0
9
- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
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安達 裕哉
2017/02/06
258,607ビュー 1.9万
553
1246
- 先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う？
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安達 裕哉
2017/02/04
9,776ビュー 343
0
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