カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
新一万円札の顔に選ばれた渋沢栄一 なぜ岩崎弥太郎ではなく彼が選ばれたのか
 2021/03/12
11,375ビュー facebook 108 twitter 7 hatena 3
退職勧奨の留意点、上乗せ退職金(パッケージ)はどの程度の金額が妥当か。
 2021/03/05
4,531ビュー facebook 19 twitter 2 hatena 0
私達は都合よく情報を切り取って、理解したいように解釈している
 2021/03/04
17,212ビュー facebook 640 twitter 138 hatena 27
元川崎フロンターレの実務家が語る「スポーツマーケティング」の内幕。
 2021/02/19
13,140ビュー facebook 128 twitter 277 hatena 4
ソフトバンクGによる、最大4.2兆円のArm売却。この取引の思惑を推測してみる。
 2021/02/09
3,693ビュー facebook 25 twitter 8 hatena 1
約束を守らないメンバーにブチ切れて、引退を決意したオンラインゲームのチームリーダーの話。
 2021/02/04
21,367ビュー facebook 168 twitter 78 hatena 13
コロナ禍における、有名企業の「資金繰り力」を考察してみる。
 2021/02/02
5,471ビュー facebook 44 twitter 8 hatena 2
タニタの働き方改革の主眼「社員のフリーランス化」の成否を考察する。
 2021/01/29
7,637ビュー facebook 94 twitter 28 hatena 6
ナイキ・アシックスの事例から学ぶ、ビジネスに付帯する人権リスクについて。
 2021/01/12
11,013ビュー facebook 89 twitter 6 hatena 1
日本の「お見合い型面接」より、ドイツの「交渉型面接」のほうが合理的だけど、人生ハードモードだよね。
 2020/12/22
31,795ビュー facebook 102 twitter 9 hatena 10
インフルエンサーに求められるのは、カリスマ性よりも利便性。
 2020/12/15
9,007ビュー facebook 84 twitter 63 hatena 13
採用面接で腹が立って「志望動機なんかありません」と答えたときの話。
 2020/11/30
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スキルのない素人が、印象と好き嫌いで合否を決めている。それが採用面接。
 2020/11/25
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「台湾は親日!」などと浮かれていたら、いつの間にか彼らに追い抜かれてしまっていたと感じる。
 2020/10/28
12,989ビュー facebook 833 twitter 98 hatena 7
オンラインゲームのチームが、お互いをブロックしあう最悪の結末を迎えて崩壊した話。
 2020/10/22
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ブログ15年選手の、ネットで生き残る技術。
 2020/10/20
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PR 企業の採用選考は各ステップで、どれくらいの人が受かるのが「普通」なのか。
 2020/09/29
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強い組織は、人の欠点を無視することで「凡人」を戦力化する。
 2020/09/23
30,416ビュー facebook 1735 twitter 109 hatena 78
あまり知られてないけど「グローバルに働く能力」は2種類あって、互いに全く異なる能力。
 2020/08/26
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実は「ありのままの姿見せるのよ」は、正しいんじゃないか。
 2020/08/11
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PR 働く人にとって重要なのは「なぜそこで働いているのか」をきちんと言えること。
 2020/08/03
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「結論から意見を言うと怒られる会社」にいたことがあった。
 2020/07/29
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PR 政府の推進する「正社員によらない働き⽅」が静かに実現しつつある。
 2020/07/14
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いくらカネを稼いでも、真の友人や配偶者を求める「我々の動物部分」は決して幸せになれない。
 2020/07/03
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ベトナム人の技能実習生に「嫉妬」せずにはいられない日本の若者たち
 2020/06/24
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ダイエットより筋トレ、「堅実な政策」より「既得権への一撃」のほうが面白いよね。
 2020/06/12
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日本社会では成果よりも「みんなと一緒に」という美徳が信頼の源泉になっている。
 2020/06/05
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コロナに乗じて町内会の属人業務を改善しまくった一人のおばあちゃんの話
 2020/05/28
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PR 企業が、オンライン化で「高コスト体質」を改める、またとないチャンスが来た。
 2020/05/26
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人はルールを守って死ぬことなどできない
 2020/05/15
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