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- 高待遇のグーグルになぜ、なぜ労働組合が発足したのか。
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グロービス経営大学院
2021/03/23
6,607ビュー
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- リモートワークに役立つ「リーダースキル」とは。
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グロービス経営大学院
2021/03/18
6,303ビュー 38
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- グローバル・スタンダードを嫌うあまり「古き良き日本」に戻ろうとするのは間違っている。
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jmiyaza
2021/03/16
6,549ビュー 151
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- 新一万円札の顔に選ばれた渋沢栄一 なぜ岩崎弥太郎ではなく彼が選ばれたのか
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株式会社識学
2021/03/12
11,402ビュー 108
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- 退職勧奨の留意点、上乗せ退職金（パッケージ）はどの程度の金額が妥当か。
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株式会社識学
2021/03/05
4,550ビュー 19
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- 私達は都合よく情報を切り取って、理解したいように解釈している
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高須賀
2021/03/04
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- 元川崎フロンターレの実務家が語る「スポーツマーケティング」の内幕。
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株式会社識学
2021/02/19
13,166ビュー 128
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4
- ソフトバンクGによる、最大4.2兆円のArm売却。この取引の思惑を推測してみる。
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グロービス経営大学院
2021/02/09
3,718ビュー 25
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1
- 約束を守らないメンバーにブチ切れて、引退を決意したオンラインゲームのチームリーダーの話。
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雨宮紫苑
2021/02/04
21,491ビュー 168
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- コロナ禍における、有名企業の「資金繰り力」を考察してみる。
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グロービス経営大学院
2021/02/02
5,498ビュー 44
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- タニタの働き方改革の主眼「社員のフリーランス化」の成否を考察する。
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株式会社識学
2021/01/29
7,666ビュー 94
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- ナイキ・アシックスの事例から学ぶ、ビジネスに付帯する人権リスクについて。
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グロービス経営大学院
2021/01/12
11,234ビュー 89
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- 日本の「お見合い型面接」より、ドイツの「交渉型面接」のほうが合理的だけど、人生ハードモードだよね。
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雨宮紫苑
2020/12/22
31,916ビュー 102
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- インフルエンサーに求められるのは、カリスマ性よりも利便性。
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雨宮紫苑
2020/12/15
9,041ビュー 84
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- 採用面接で腹が立って「志望動機なんかありません」と答えたときの話。
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桃野泰徳
2020/11/30
595,023ビュー 4343
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- スキルのない素人が、印象と好き嫌いで合否を決めている。それが採用面接。
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安達 裕哉
2020/11/25
77,063ビュー 530
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- 「台湾は親日！」などと浮かれていたら、いつの間にか彼らに追い抜かれてしまっていたと感じる。
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桃野泰徳
2020/10/28
13,021ビュー 833
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- オンラインゲームのチームが、お互いをブロックしあう最悪の結末を迎えて崩壊した話。
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雨宮紫苑
2020/10/22
246,450ビュー 340
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- ブログ15年選手の、ネットで生き残る技術。
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熊代 亨
2020/10/20
9,389ビュー 49
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- PR 企業の採用選考は各ステップで、どれくらいの人が受かるのが「普通」なのか。
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安達 裕哉
2020/09/29
13,265ビュー 85
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- 強い組織は、人の欠点を無視することで「凡人」を戦力化する。
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安達 裕哉
2020/09/23
30,497ビュー 1735
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- あまり知られてないけど「グローバルに働く能力」は２種類あって、互いに全く異なる能力。
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雨宮紫苑
2020/08/26
13,232ビュー 498
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- 実は「ありのままの姿見せるのよ」は、正しいんじゃないか。
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高須賀
2020/08/11
21,712ビュー 781
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- PR 働く人にとって重要なのは「なぜそこで働いているのか」をきちんと言えること。
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安達 裕哉
2020/08/03
15,775ビュー 664
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- 「結論から意見を言うと怒られる会社」にいたことがあった。
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しんざき
2020/07/29
27,822ビュー 577
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- PR 政府の推進する「正社員によらない働き⽅」が静かに実現しつつある。
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安達 裕哉
2020/07/14
15,394ビュー 529
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4
- いくらカネを稼いでも、真の友人や配偶者を求める「我々の動物部分」は決して幸せになれない。
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高須賀
2020/07/03
16,385ビュー 264
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- ベトナム人の技能実習生に「嫉妬」せずにはいられない日本の若者たち
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fujipon
2020/06/24
16,904ビュー 522
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6
- ダイエットより筋トレ、「堅実な政策」より「既得権への一撃」のほうが面白いよね。
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高須賀
2020/06/12
10,731ビュー 95
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- 日本社会では成果よりも「みんなと一緒に」という美徳が信頼の源泉になっている。
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熊代 亨
2020/06/05
23,934ビュー 602
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