1
部下のマネジメント 記事一覧
- 「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
-
2017/01/2519,872ビュー
722
3
6
- 仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
-
2017/01/2118,710ビュー
865
0
4
- 「仕事ができて、とても怖い上司」について詳しく。
-
2016/12/2317,989ビュー
397
4
24
- 高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
-
2016/12/2121,017ビュー
741
1
25
- もう、だれもあなたを管理してくれない。
-
2016/12/1430,809ビュー
2085
20
83
- 「考えて仕事をする」とはどういうことか。
-
2016/12/0632,305ビュー
1355
5
52
- 社員ががんばっているのに業績が伸びないのは、社員を頑張らせすぎているから。
-
2016/12/0217,951ビュー
2203
0
25
- トップ5パーセントの中での戦いは、確実に根性がモノを言う。
-
2016/11/1425,544ビュー
1880
26
10
- 会社も、顧客も選べる。なのに何故上司は選べないのか?
-
2016/11/077,790ビュー
266
0
7
- 仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。
-
2016/11/02217,378ビュー
5146
24
329
- なぜ、恫喝と強制をマネジメントに使う会社がいまだに存在するのか、不思議でならない。
-
2016/10/3112,631ビュー
472
6
20
- 責任を伴わない評価は、聞くに値しない
-
2016/10/2613,094ビュー
628
0
21
- 電通と同じことが眼前で起こるかも知れなかった世界で思うこと。
-
2016/10/2417,011ビュー
638
66
39
- 仕事において「裁量がない」時の精神的負担は、想像するよりも遥かに大きい。
-
2016/10/17231,344ビュー
1.2万
563
1746
- 教育って会社がやってくれるもんなの?
-
2016/10/075,771ビュー
168
0
11
- 仕事も子どもと接する時も、「待つ」ということは物凄く大事だなーと改めて思った話
-
2016/10/037,024ビュー
294
0
11
- すぐに身を守るクセがついてしまっている人には、安心して仕事を任せられない
-
2016/09/1915,706ビュー
1038
2
12
- 自由にやっていいよ、と言われ、怖がる人と喜ぶ人がいる。
-
2016/09/1714,908ビュー
680
2
16
- 尊敬できない人と尊敬できる人、一緒にいたいのはどっち?
-
2016/09/0812,478ビュー
137
0
10
- 「できる人に任せる」は必ずしも良いことではない。
-
2016/09/0515,711ビュー
719
1
9
- 現場を知らない上司の話は聞かないと言った若手営業マンの話
-
2016/08/3026,244ビュー
335
1
7
- 組織は「苦労」や「一生懸命努力すること」を美化してはいけない。
-
2016/08/1113,254ビュー
1363
2
16
- 仕事が楽しくない人に贈る、仕事を楽しくする5つの考え方
-
2016/07/1376,459ビュー
3817
4
71
- 「新しい働き方」が一般的になると、どうなるのか?5つの課題と展望について。
-
2016/06/2813,477ビュー
745
10
33
- 転職の理由は人間関係じゃない。本質的に、仕事がつまらないからだ。
-
2016/06/0625,525ビュー
500
2
21
- PR 7割を女性が占める会社で、どうすれば「強制しないマネジメント」を実現できるのか。【芋屋金次郎・後編】
-
2016/05/277,551ビュー
296
0
5
- ソーシャルメディアを見て、採用の可否を決定している会社の話
-
2016/05/1310,952ビュー
1308
0
10
- 上司の目を気にする・顔色をうかがう人たちをみて思うこと。
-
2016/05/1019,651ビュー
28
0
2
- 目標は何でも数値化すればいいってものでもない。
-
2016/05/0931,750ビュー
1322
4
30
- 「普通の人はいつでも交換可能なコマみたいなもの」とは、どうしても思えない。
-
2016/01/219,844ビュー
533
0
5