1
部下の教育 記事一覧
- 質問というものは、一方通行ではなく「伝えて、教わる」という双方向のコミュニケーションなんだ、という話
-
2017/07/1810,077ビュー 563 7 51
- 「成果出せないなら、せめてやる気くらい見せろ」という課長の話。
-
2017/06/2927,288ビュー 1350 37 49
- 昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
-
2017/05/2323,157ビュー 381 5 13
- 新人を育てる時に「自主性」を考慮するのは、百害あって一利なし。
-
2017/05/1658,661ビュー 2408 44 71
- なぜそのマネジャーは「いつまでも成長しない部下は、見限ることも大事」と言ったか。
-
2017/05/1191,417ビュー 2406 46 129
- 新人研修において、絶対に新人に教えるべき、3つのことについて。
-
2017/04/1341,574ビュー 490 0 32
- 子供は「役割」や「仕事」が大好き、という話。
-
2017/04/0513,373ビュー 406 2 215
- 知識やアドバイスは、すぐには役に立たない。けど、経験を通じて思い出すことで「身になる」。
-
2017/03/286,354ビュー 341 8 7
- モチベーションは成功体験によって、テクニックは失敗体験によって育つ。
-
2017/03/2419,347ビュー 977 61 309
- 「意欲がない若手」は、若手から「学ぶ機会」を奪っている上の人間が作りだしている。
-
2017/03/1319,037ビュー 1271 13 69
- 先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う?
-
2017/02/0411,470ビュー 343 0 5
- ろくに考えもせず、すぐ「わからない」と言ってしまう人は、結構危ういのでは。
-
2017/01/2735,260ビュー 874 6 39
- 効果のある教育訓練と、ムダな教育訓練のちがいとは。
-
2017/01/1813,389ビュー 552 3 29
- 妻が幼稚園の先生から叱られた、という話。
-
2017/01/1023,822ビュー 1814 11 14
- 考えるな、マネをせよ。
-
2016/12/3110,682ビュー 485 0 9
- 「懇切丁寧な指導」が人を駄目にするときもある。
-
2016/12/0514,632ビュー 1336 1 13
- 教育って会社がやってくれるもんなの?
-
2016/10/075,520ビュー 168 0 11
- 「できる人に任せる」は必ずしも良いことではない。
-
2016/09/0515,136ビュー 719 1 9
- 「どうすれば仕事ができるようになりますか」という相談を受けた上司が「仕事の基礎5つ」を教えてくれた。
-
2016/08/2649,102ビュー 1542 0 59
- 仕事の範囲を決めることについて。
-
2016/08/119,222ビュー 69 0 9
- 「目標を持たないヤツは休めないぞ」と言っていた先輩の話。
-
2016/07/0436,582ビュー 2289 12 79
- 上辺だけのコミュニケーション力と、真のコミュニケーション力のちがいについて。
-
2016/06/1034,761ビュー 1351 6 68
- 上司が必死に教えるのに、部下が学ばないのはなぜか?
-
2016/05/2744,836ビュー 4106 1 92
- 目標は何でも数値化すればいいってものでもない。
-
2016/05/0931,030ビュー 1322 4 30
- 先輩の「メモを取れ」は絶対的に正しいアドバイス。
-
2016/04/2823,807ビュー 1638 1 65
- なぜ企業は「マインドコントロール研修」「スパルタ研修」を採用してしまうのか。
-
2016/04/0632,347ビュー 877 16 10
- 無茶を言う上司も会社に必要である理由
-
2015/05/196,249ビュー 179 0 1
- ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
-
2015/04/03672,217ビュー 1.8万 59 330
- アウトプットを中心に据えると、スキルアップのスピードが上がるという話。
-
2015/01/28114,347ビュー 2073 15 469
- 尊敬する上司に教えてもらった、「仕事を任されたら何をすべきか」8箇条
-
2014/11/06903,039ビュー 2.4万 370 2486