カテゴリー: 管理職向け > 部下の教育
部下の教育 記事一覧
人に仕事を振ることが苦手だった私が、「タスクを振る力」を身につけるためにやったこと
 2024/12/18
56,751ビュー facebook 57 twitter 0 hatena 1451
若手社員の確保が難しい今こそ、「脱・優等生キャラ」を掲げる絶好のフェーズ
 2024/08/09
7,096ビュー facebook 0 twitter 0 hatena 4
経営方針に「心を込めて」というフレーズを入れてはいけない。
 2024/06/18
7,817ビュー facebook 171 twitter 0 hatena 6
解決法の「とっかかり」をなんとなく把握しておくことが大事だという話
 2024/04/16
16,947ビュー facebook 41 twitter 0 hatena 225
妻の「進捗確認」のやり方に感心した話
 2024/04/02
64,701ビュー facebook 71 twitter 0 hatena 795
若手の人に「いい質問ってどうすれば出来るようになるでしょうか」と聞かれた時の話。
 2024/02/13
26,709ビュー facebook 90 twitter 0 hatena 403
文章が読めない人のなかには「文章をちゃんと読まなくてもいい」と思っている人が結構いる
 2023/02/16
33,186ビュー facebook 192 twitter 594 hatena 84
平均年収2183万円の会社「キーエンス」的に生きるということについて。
 2023/02/02
57,408ビュー facebook 90 twitter 95 hatena 350
仕事ってどうやったらできるようになるのかが何となくわかってきた。
 2022/12/23
63,341ビュー facebook 447 twitter 510 hatena 659
上司の説教はなぜ、無力なのか。
 2022/08/31
17,887ビュー facebook 114 twitter 189 hatena 16
上司は「気に入った部下」だけ育てればいい。
 2022/07/07
72,632ビュー facebook 2249 twitter 1410 hatena 38
「俺はだいじょうぶだったから、あなたも大丈夫だよ」という言葉は、全く慰めになってない。
 2022/03/14
12,869ビュー facebook 321 twitter 1 hatena 24
大人も子供も「その問題が何を聞いているのか」の正確な理解が、とても重要だという話。
 2021/07/08
18,971ビュー facebook 273 twitter 155 hatena 49
テレワークだと、新人の「分からない」を拾い上げるのがかなり難しい、という話。
 2020/10/02
35,218ビュー facebook 282 twitter 203 hatena 464
「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話
 2020/09/09
97,045ビュー facebook 835 twitter 419 hatena 1040
「長い労働時間」は、経営者の怠慢の証。
 2020/08/17
16,670ビュー facebook 687 twitter 72 hatena 14
「仕事で成長」って、本当に必要ですか?
 2020/02/18
78,303ビュー facebook 1360 twitter 439 hatena 892
人はこうして「指示待ち族」になる。
 2019/12/10
35,033ビュー facebook 1522 twitter 194 hatena 21
「いい人」が必ずしも「良い上司」ではない理由。
 2019/11/14
58,387ビュー facebook 968 twitter 318 hatena 433
子育ても新卒教育も「鉄は熱いうちに打て」の精神で最初にビシビシやるべきなのかもしれない
 2019/10/11
18,678ビュー facebook 309 twitter 170 hatena 25
「マネージャー不要」という人いますけど、大抵の人はマネージャーが管理してくれないと仕事ができないんです。
 2019/07/12
71,468ビュー facebook 1072 twitter 439 hatena 600
そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません?
 2019/01/11
41,420ビュー facebook 500 twitter 235 hatena 499
みんな褒められたい。だけど現代は「褒められ格差社会」。
 2018/11/30
30,385ビュー facebook 854 twitter 1020 hatena 55
仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
 2018/11/26
30,207ビュー facebook 653 twitter 66 hatena 18
弱い親のほうが、かえって子供のモチベーションを上げることが多い
 2018/05/18
10,397ビュー facebook 574 twitter 70 hatena 16
「研修制度はありますか?と聞く学生は、筋が悪い」と言う採用担当者の話。
 2018/04/18
20,285ビュー facebook 55 twitter 90 hatena 9
職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。
 2018/04/11
50,130ビュー facebook 1016 twitter 256 hatena 52
新人さんへ。ミスはして良い。ってか、してくれないと教育しようがないという話。
 2018/04/03
24,999ビュー facebook 820 twitter 200 hatena 19
「できません、と言っちゃいけない」って言われたけど、これって「理不尽を言ったもの勝ち」ってことでしょうか?
 2018/02/12
15,238ビュー facebook 396 twitter 17 hatena 11
問題解決能力の高い人と、そうでない人の本質的な差異はどこにあるのか。
 2017/09/20
69,133ビュー facebook 1861 twitter 31 hatena 113