明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
 2017/03/09
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「承認欲求に飢えている人」は、心理的に独りぼっち。彼/彼女らに必要なのは……
 2017/03/03
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残業の減らし方について。
 2017/03/01
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「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
 2017/02/24
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トップ5%の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
 2017/02/23
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世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。
 2017/02/13
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IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。
 2017/02/10
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営業に行ったら、相手が7人も出てきた。でも、そんなに人要らないよね。
 2017/02/10
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「論理的に考える/書く」は、人間の本能とは異なるので、身につけるには辛抱強い訓練が必要。
 2017/02/08
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会社が生活を守ってくれないなら「満員電車通勤、転勤、長時間残業」などは馬鹿らしいに決まってる。
 2017/02/07
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「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
 2017/02/06
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「嫁ブロック」すら突破できないようなら、転職も起業もやめておいたほうが良い。
 2017/01/30
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お金でコントロール出来ない、有能な人たち。
 2017/01/28
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知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる
 2017/01/23
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仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
 2017/01/21
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「がむしゃらに仕事」と、「頭を使って仕事」のちがい
 2017/01/19
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頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか
 2017/01/17
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「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
 2017/01/17
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「消去法」で人生の選択をしていくのはいい加減終わりにしたい。
 2017/01/12
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なぜ私達は「いいね」をつけたがるのか
 2017/01/12
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頑張ったら収入が増えるべき、といってるひとが、過労死を生み出してる。
 2017/01/06
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価値を生み出せる人間と指示待ち人間の違いは何か
 2017/01/06
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「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
 2016/12/30
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大人のための「くじけない」プログラミング学習法
 2016/12/26
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「給料上げろ」って会社にきちんと言ったほうがいいよ。
 2016/12/26
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会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
 2016/12/22
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高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
 2016/12/21
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とにかく「インパクトのあるテーマ」に取り組むことが重要。
 2016/12/19
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「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
 2016/12/16
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「褒め言葉を拒絶してしまう人」についてのお話
 2016/12/16
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