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Books&Appsについて 記事一覧
- 「人に行動させるスキル」に長けていた人の話。
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安達 裕哉
2017/03/21
55,654ビュー
1651
3
650
- 「こういう子はほぼ100%伸びた」というパターンの話
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しんざき
2017/03/17
160,580ビュー 2325
140
1145
- 明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
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安達 裕哉
2017/03/09
156,591ビュー 4704
24
280
- 「承認欲求に飢えている人」は、心理的に独りぼっち。彼／彼女らに必要なのは……
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熊代 亨
2017/03/03
32,909ビュー 854
113
29
- 残業の減らし方について。
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安達 裕哉
2017/03/01
30,406ビュー 1964
8
70
- 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
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安達 裕哉
2017/02/24
423,922ビュー 1.1万
5048
511
- トップ５％の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
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安達 裕哉
2017/02/23
19,295ビュー 927
9
47
- 世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。
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安達 裕哉
2017/02/13
84,989ビュー 1299
28
59
- IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。
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megamouth
2017/02/10
41,002ビュー 1237
2
354
- 営業に行ったら、相手が7人も出てきた。でも、そんなに人要らないよね。
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安達 裕哉
2017/02/10
16,323ビュー 1152
2
12
- 「論理的に考える／書く」は、人間の本能とは異なるので、身につけるには辛抱強い訓練が必要。
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安達 裕哉
2017/02/08
24,684ビュー 2071
19
288
- 会社が生活を守ってくれないなら「満員電車通勤、転勤、長時間残業」などは馬鹿らしいに決まってる。
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安達 裕哉
2017/02/07
27,810ビュー 2069
10
13
- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
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安達 裕哉
2017/02/06
267,119ビュー 1.9万
585
1210
- 「嫁ブロック」すら突破できないようなら、転職も起業もやめておいたほうが良い。
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安達 裕哉
2017/01/30
45,649ビュー 3992
4
12
- お金でコントロール出来ない、有能な人たち。
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安達 裕哉
2017/01/28
14,827ビュー 386
0
3
- 知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる
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安達 裕哉
2017/01/23
348,091ビュー 1.5万
2169
1108
- 仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
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安達 裕哉
2017/01/21
17,854ビュー 865
0
4
- 「がむしゃらに仕事」と、「頭を使って仕事」のちがい
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安達 裕哉
2017/01/19
14,552ビュー 561
14
8
- 頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか
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しんざき
2017/01/17
738,213ビュー 1.3万
6747
2722
- 「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
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megamouth
2017/01/17
12,789ビュー 767
10
35
- 「消去法」で人生の選択をしていくのはいい加減終わりにしたい。
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矢野 友理
2017/01/12
7,212ビュー 168
0
0
- なぜ私達は「いいね」をつけたがるのか
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熊代 亨
2017/01/12
5,771ビュー 242
0
16
- 頑張ったら収入が増えるべき、といってるひとが、過労死を生み出してる。
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安達 裕哉
2017/01/06
23,449ビュー 2019
2
243
- 価値を生み出せる人間と指示待ち人間の違いは何か
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高須賀
2017/01/06
32,993ビュー 1406
7
370
- 「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
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安達 裕哉
2016/12/30
67,953ビュー 3300
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668
- 大人のための「くじけない」プログラミング学習法
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megamouth
2016/12/26
8,471ビュー 133
7
17
- 「給料上げろ」って会社にきちんと言ったほうがいいよ。
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安達 裕哉
2016/12/26
27,039ビュー 1015
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25
- 会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
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安達 裕哉
2016/12/22
304,059ビュー 3801
582
1388
- 高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
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安達 裕哉
2016/12/21
19,974ビュー 741
1
25
- とにかく「インパクトのあるテーマ」に取り組むことが重要。
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安達 裕哉
2016/12/19
10,061ビュー 513
4
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