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Books&Appsについて 記事一覧
- 会社を辞めるときの「作法」について考えてみる。
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fujipon
2017/03/23
28,572ビュー
557
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121
- 「人に行動させるスキル」に長けていた人の話。
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安達 裕哉
2017/03/21
56,717ビュー 1652
3
646
- 「こういう子はほぼ100%伸びた」というパターンの話
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しんざき
2017/03/17
189,378ビュー 2325
140
1144
- 明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
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安達 裕哉
2017/03/09
160,462ビュー 4706
24
280
- 「承認欲求に飢えている人」は、心理的に独りぼっち。彼／彼女らに必要なのは……
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熊代 亨
2017/03/03
34,186ビュー 854
113
28
- 残業の減らし方について。
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安達 裕哉
2017/03/01
31,059ビュー 1964
8
71
- 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
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安達 裕哉
2017/02/24
436,682ビュー 1.1万
5048
502
- トップ５％の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
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安達 裕哉
2017/02/23
19,816ビュー 928
9
48
- 世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。
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安達 裕哉
2017/02/13
94,712ビュー 1326
28
59
- IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。
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megamouth
2017/02/10
41,598ビュー 1239
2
351
- 営業に行ったら、相手が7人も出てきた。でも、そんなに人要らないよね。
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安達 裕哉
2017/02/10
16,717ビュー 1152
2
12
- 「論理的に考える／書く」は、人間の本能とは異なるので、身につけるには辛抱強い訓練が必要。
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安達 裕哉
2017/02/08
25,385ビュー 2072
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282
- 会社が生活を守ってくれないなら「満員電車通勤、転勤、長時間残業」などは馬鹿らしいに決まってる。
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安達 裕哉
2017/02/07
28,301ビュー 2069
10
13
- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
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安達 裕哉
2017/02/06
269,085ビュー 1.9万
585
1197
- 「嫁ブロック」すら突破できないようなら、転職も起業もやめておいたほうが良い。
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安達 裕哉
2017/01/30
46,488ビュー 3993
4
12
- お金でコントロール出来ない、有能な人たち。
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安達 裕哉
2017/01/28
15,431ビュー 386
0
3
- 知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる
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安達 裕哉
2017/01/23
370,636ビュー 1.5万
2169
1103
- 仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
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安達 裕哉
2017/01/21
18,662ビュー 865
0
4
- 「がむしゃらに仕事」と、「頭を使って仕事」のちがい
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安達 裕哉
2017/01/19
15,591ビュー 561
14
7
- 頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか
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しんざき
2017/01/17
766,241ビュー 1.3万
6747
2703
- 「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
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megamouth
2017/01/17
13,550ビュー 767
10
35
- 「消去法」で人生の選択をしていくのはいい加減終わりにしたい。
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矢野 友理
2017/01/12
8,325ビュー 168
0
0
- なぜ私達は「いいね」をつけたがるのか
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熊代 亨
2017/01/12
6,575ビュー 242
0
16
- 頑張ったら収入が増えるべき、といってるひとが、過労死を生み出してる。
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安達 裕哉
2017/01/06
23,823ビュー 2019
2
241
- 価値を生み出せる人間と指示待ち人間の違いは何か
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高須賀
2017/01/06
33,461ビュー 1406
7
369
- 「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
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安達 裕哉
2016/12/30
70,084ビュー 3300
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665
- 大人のための「くじけない」プログラミング学習法
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megamouth
2016/12/26
8,805ビュー 133
7
17
- 「給料上げろ」って会社にきちんと言ったほうがいいよ。
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安達 裕哉
2016/12/26
28,238ビュー 1015
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25
- 会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
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安達 裕哉
2016/12/22
309,284ビュー 3800
582
1383
- 高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
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安達 裕哉
2016/12/21
20,933ビュー 741
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