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- 楽に努力せよ、という上司がいた
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- 会社で「失敗させるためのしくみ」について聞いた。
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2015/05/1810,051ビュー
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- ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、2つの質問にある。
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- ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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- 「変化ばかりしているから、成長できないんだよ」と、その経営者は言った。
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- ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
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- リーダーシップとは、当事者意識のことだ
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2015/03/24175,388ビュー
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- 「本当にこの仕事、私にあっているんでしょうか?」という質問への回答
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- 良い議論と、そうでない議論の決定的な差はどこにあるか。
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- 「お前のために言っているんだ」って、絶対に言わないほうがいいですよ。
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2015/02/2038,121ビュー
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- 「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
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- 働くのが不安な新人へ、ある社長が語った「会社における3つのルール」
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- 結局、金で動く奴なんて、いなかった。
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- アウトプットを中心に据えると、スキルアップのスピードが上がるという話。
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- 尊敬する上司に教えてもらった、「仕事を任されたら何をすべきか」8箇条
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- 知識労働の5つの「常識」
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- 「陰口」が多い会社に行った時の話
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