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- 「新卒は30分早く出社して新聞を読め」という話に思い出したこと
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- どうして会議は無駄なのか
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2014/02/192,890ビュー 8 0 4
- 指示待ち人間と、自発的に動く人の差とは何か
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2014/01/26235,306ビュー 2558 129 73
- 皆が「あなたがそこまで言うのなら」と思うことができれば、そこには不毛な対立は存在しない。
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2014/01/092,964ビュー 24 3 1
- 叱咤激励しても「自己管理」はできない。必要なことは?
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2013/12/225,018ビュー 5 0 0
- マイクロソフトをdisるスティーブ・ジョブスの勇姿。
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2013/12/052,354ビュー 7 0 0
- 手紙を書いて社員に自分を重要だと感じさせることは出来ない。社長が間抜けに見えるだけである。
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2013/11/195,025ビュー 1 1 0
- ドラッカー 「重要なのは、データを取ることがビジョンを生み出すということである」
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2013/11/033,764ビュー 4 0 1
- なんで上司は会議をやりたがるの?
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2013/10/234,929ビュー 6 0 0
- 「失敗した方がいい」は強者の戦略
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2013/08/287,454ビュー 6 0 0
- 『待てない』企業は衰退する
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2013/08/073,174ビュー 9 13 0
- 「考える前に行動しろ」は単なるスローガンに過ぎない。ちゃんと考えたほうが良い。
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2013/07/2310,332ビュー 3 0 1
- 「お客様のために働こう」と言ってはいけない
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2013/07/223,974ビュー 3 0 0
- 部下が上司を評価する人事制度について
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2013/07/1219,945ビュー 66 2 1
- 会社で高評価を獲得したい時には
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2013/07/113,660ビュー 10 0 2
- 自分が正しいか、相手が正しいか?客観的に判断する方法
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2013/07/057,294ビュー 4 0 1
- なぜ無能な上司がこれほどまで多いのか。
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- なぜ、言ってもわかってもらえないのか
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2013/05/163,482ビュー 6 1 1
- なぜ、血液型占いが好きな人が多いのか?
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- 仕事で効率を追求すると非効率になる不思議
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- 会社に不満があるなら、まず自分を変えなさい、は本当か
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- ゲームはなぜこれほど多くの人がハマるのか?「継続は力なり」を実現するしくみと、ゲームデザインの共通点
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2013/03/068,626ビュー 27 90 0