「新卒は30分早く出社して新聞を読め」という話に思い出したこと
 2014/04/03
6,506ビュー facebook 69 twitter 0 hatena 0
どうして会議は無駄なのか
 2014/02/19
2,890ビュー facebook 8 twitter 0 hatena 4
指示待ち人間と、自発的に動く人の差とは何か
 2014/01/26
235,306ビュー facebook 2558 twitter 129 hatena 73
皆が「あなたがそこまで言うのなら」と思うことができれば、そこには不毛な対立は存在しない。
 2014/01/09
2,964ビュー facebook 24 twitter 3 hatena 1
叱咤激励しても「自己管理」はできない。必要なことは?
 2013/12/22
5,018ビュー facebook 5 twitter 0 hatena 0
マイクロソフトをdisるスティーブ・ジョブスの勇姿。
 2013/12/05
2,354ビュー facebook 7 twitter 0 hatena 0
手紙を書いて社員に自分を重要だと感じさせることは出来ない。社長が間抜けに見えるだけである。
 2013/11/19
5,025ビュー facebook 1 twitter 1 hatena 0
ドラッカー 「重要なのは、データを取ることがビジョンを生み出すということである」
 2013/11/03
3,764ビュー facebook 4 twitter 0 hatena 1
なんで上司は会議をやりたがるの?
 2013/10/23
4,929ビュー facebook 6 twitter 0 hatena 0
「失敗した方がいい」は強者の戦略
 2013/08/28
7,454ビュー facebook 6 twitter 0 hatena 0
『待てない』企業は衰退する
 2013/08/07
3,174ビュー facebook 9 twitter 13 hatena 0
「考える前に行動しろ」は単なるスローガンに過ぎない。ちゃんと考えたほうが良い。
 2013/07/23
10,332ビュー facebook 3 twitter 0 hatena 1
「お客様のために働こう」と言ってはいけない
 2013/07/22
3,974ビュー facebook 3 twitter 0 hatena 0
部下が上司を評価する人事制度について
 2013/07/12
19,945ビュー facebook 66 twitter 2 hatena 1
会社で高評価を獲得したい時には
 2013/07/11
3,660ビュー facebook 10 twitter 0 hatena 2
自分が正しいか、相手が正しいか?客観的に判断する方法
 2013/07/05
7,294ビュー facebook 4 twitter 0 hatena 1
なぜ無能な上司がこれほどまで多いのか。
 2013/07/04
9,585ビュー facebook 9 twitter 1 hatena 1
なぜ、言ってもわかってもらえないのか
 2013/05/16
3,482ビュー facebook 6 twitter 1 hatena 1
なぜ、血液型占いが好きな人が多いのか?
 2013/05/10
2,947ビュー facebook 5 twitter 2 hatena 0
仕事で効率を追求すると非効率になる不思議
 2013/04/25
8,902ビュー facebook 117 twitter 4 hatena 0
会社に不満があるなら、まず自分を変えなさい、は本当か
 2013/04/01
34,819ビュー facebook 206 twitter 5 hatena 8
ゲームはなぜこれほど多くの人がハマるのか?「継続は力なり」を実現するしくみと、ゲームデザインの共通点
 2013/03/06
8,626ビュー facebook 27 twitter 90 hatena 0