カテゴリー: 管理職向け > 部下との人間関係
部下との人間関係　記事一覧
面倒な人の欲求を「察してあげる」と、増長してさらに扱いづらくなる
　2021/07/30
304,892ビュー facebook 1万 twitter 7262 hatena 232
何も決定しないクセに「失敗したらお前が責任を取れ！」という管理職は最悪の存在。
　2020/12/18
16,826ビュー facebook 880 twitter 58 hatena 9
「憎まれっ子世にはばかる」は真実。
　2020/07/10
17,064ビュー facebook 275 twitter 43 hatena 7
「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
　2020/02/12
155,857ビュー facebook 5766 twitter 1318 hatena 1353
人はこうして「指示待ち族」になる。
　2019/12/10
31,596ビュー facebook 1526 twitter 194 hatena 21
「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。
　2019/09/20
18,231ビュー facebook 372 twitter 88 hatena 44
日本語は、暗黙の上下関係を要求する言葉。
　2019/07/20
13,429ビュー facebook 227 twitter 29 hatena 2
PR 成果出してりゃいいんだろ、というマネジャーを、許してはいけない理由について。
　2019/03/25
19,555ビュー facebook 726 twitter 83 hatena 30
「叱られて伸びる人」なんて都市伝説です。「褒められて伸びる人」なら、たくさんいるけど。
　2019/02/08
50,445ビュー facebook 1293 twitter 474 hatena 715
どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
　2018/10/19
38,351ビュー facebook 1124 twitter 1034 hatena 40
私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
　2018/09/21
315,530ビュー facebook 6849 twitter 6383 hatena 1899
企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
　2018/09/19
19,735ビュー facebook 735 twitter 62 hatena 29
およそ、師を誤るほど不幸なことはない。
　2018/08/09
16,653ビュー facebook 467 twitter 226 hatena 235
なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
　2018/04/07
57,507ビュー facebook 2188 twitter 1279 hatena 383
成果を出しているはずなのに、なぜ上司にうとまれてしまうのか。
　2018/04/02
10,275ビュー facebook 399 twitter 50 hatena 18
いくら正しくても、失礼だと敵視され、殺されてしまう。
　2018/03/21
110,168ビュー facebook 1.2万 twitter 9128 hatena 991
日本企業では「能力不足」よりも「態度の悪さ」のほうが問題になる。
　2018/01/29
54,927ビュー facebook 2120 twitter 27 hatena 385
仕事って自分の限界を知り「チームで支え合える」ことが大事だと思うんです。
　2017/12/05
5,724ビュー facebook 272 twitter 0 hatena 10
彼女は言った。「ゲームばかりしてないで、本を読めば？」
　2017/10/03
57,481ビュー facebook 1715 twitter 27 hatena 419
「仕事でミスをしたから怒られて当然」というロジックは、いじめっこの理屈である
　2017/08/02
69,849ビュー facebook 1402 twitter 33 hatena 35
自分の感情をコントロールする上で最も大事なことは、「第三者の視点」を持つことだと思う。
　2017/06/28
27,717ビュー facebook 363 twitter 32 hatena 17
できない部下でも、軽蔑はしないでほしい。
　2017/04/06
18,440ビュー facebook 743 twitter 6 hatena 9
会社の飲み会が苦手なひとのためのマニュアル。
　2017/04/05
14,940ビュー facebook 252 twitter 2 hatena 11
社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
　2017/02/27
16,080ビュー facebook 392 twitter 5 hatena 17
エライ人が、勉強しない。なんとかしてくれ。
　2017/01/13
12,296ビュー facebook 1073 twitter 6 hatena 16
会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
　2016/12/22
301,872ビュー facebook 3823 twitter 582 hatena 1395
仕事における「価値観」を語るとき、必ず意見が別れる１０のこと
　2016/11/18
67,788ビュー facebook 1681 twitter 26 hatena 65
人はどうやってオトナになるのか。電柱の足場が教えてくれた、「無言の信頼」という話
　2016/07/26
16,501ビュー facebook 908 twitter 11 hatena 98
PR ７割を女性が占める会社で、どうすれば「強制しないマネジメント」を実現できるのか。【芋屋金次郎・後編】
　2016/05/27
6,537ビュー facebook 296 twitter 0 hatena 5
上司からいつもガミガミ叱られてしまう人の特徴とは
　2016/04/24
18,449ビュー facebook 334 twitter 0 hatena 12