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部下との人間関係 記事一覧
- 「頭はいい人」と「頭が良い人」は全くの別物、という話
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2025/06/0923,329ビュー
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11
- パワハラ・セクハラの正体
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2025/05/2713,324ビュー
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26
- 『人望』とはなにか。
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2025/05/1919,438ビュー
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13
- 叱られなくなった、叱ってもらえなくなった社会
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2024/08/0611,749ビュー
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10
- 「批判を仕事にする」のは、もうやめろ。
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2024/08/0223,408ビュー
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- 敬語を使わない部下に、敬語を強要するのはパワハラ?
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2024/06/0311,010ビュー
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3
- 日本が戦争に敗れた本当の理由
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2024/04/0831,658ビュー
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- 「運が悪い」と口に出す人は、自分で悪運を招きこんでいる
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2024/02/298,559ビュー
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- 組織の信頼関係をどう高めるか
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2023/12/055,917ビュー
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3
- チームに無能がいた場合、そのメンバーを見捨てるのが最善か
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2023/05/22186,109ビュー
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- どんなに非生産的で、バカバカしくて、無駄だとしても、誰かのプライドは地球よりも重苦しい。
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2023/04/2015,648ビュー
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- 理不尽なシステムやパワハラって何で生き残り続けてるの?と思った人に読んで欲しい話
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2022/03/0243,602ビュー
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- 面倒な人の欲求を「察してあげる」と、増長してさらに扱いづらくなる
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2021/07/30349,149ビュー
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- 何も決定しないクセに「失敗したらお前が責任を取れ!」という管理職は最悪の存在。
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2020/12/1820,320ビュー
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- 「憎まれっ子世にはばかる」は真実。
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2020/07/1019,613ビュー
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- 「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
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2020/02/12173,089ビュー
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- 人はこうして「指示待ち族」になる。
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2019/12/1035,346ビュー
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- 「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。
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2019/09/2020,281ビュー
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- 日本語は、暗黙の上下関係を要求する言葉。
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2019/07/2016,532ビュー
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- PR 成果出してりゃいいんだろ、というマネジャーを、許してはいけない理由について。
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2019/03/2520,933ビュー
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- 「叱られて伸びる人」なんて都市伝説です。「褒められて伸びる人」なら、たくさんいるけど。
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2019/02/0854,627ビュー
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- どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
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2018/10/1944,227ビュー
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- 私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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2018/09/21452,770ビュー
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- 企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
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2018/09/1925,170ビュー
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- およそ、師を誤るほど不幸なことはない。
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2018/08/0918,797ビュー
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- なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
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2018/04/0768,773ビュー
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- 成果を出しているはずなのに、なぜ上司にうとまれてしまうのか。
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2018/04/0211,916ビュー
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- いくら正しくても、失礼だと敵視され、殺されてしまう。
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2018/03/21117,311ビュー
1.2万
9128
970
- 日本企業では「能力不足」よりも「態度の悪さ」のほうが問題になる。
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2018/01/2956,537ビュー
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- 仕事って自分の限界を知り「チームで支え合える」ことが大事だと思うんです。
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2017/12/056,367ビュー
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