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- 「納得感のあるダメ出し」と「しょうもない細かいダメ出し」は一体何が違うのか。
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しんざき
2019/03/19
21,685ビュー
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- ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
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桃野泰徳
2019/02/26
22,955ビュー 133
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4
- 仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
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安達 裕哉
2019/02/25
216,573ビュー 7717
2019
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- 「叱られて伸びる人」なんて都市伝説です。「褒められて伸びる人」なら、たくさんいるけど。
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しんざき
2019/02/08
46,310ビュー 1305
461
732
- そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません？
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しんざき
2019/01/11
32,782ビュー 512
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- みんな褒められたい。だけど現代は「褒められ格差社会」。
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高須賀
2018/11/30
28,134ビュー 867
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- 仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
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安達 裕哉
2018/11/26
19,953ビュー 660
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19
- 管理職やリーダーの業務と考えられていた仕事すら、アウトソースすることが普通になる時代がついに来た。
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安達 裕哉
2018/11/15
19,793ビュー 1306
83
54
- 手塚治虫が行ったパワハラに「超人は自分にも他人にも要求レベルが高すぎる」と改めて考えさせられる。
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高須賀
2018/11/01
47,554ビュー 518
314
546
- どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
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安達 裕哉
2018/10/19
33,641ビュー 1134
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- 私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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安達 裕哉
2018/09/21
242,457ビュー 6824
6256
1903
- 企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
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桃野泰徳
2018/09/19
16,105ビュー 735
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29
- なんのメリットもサポートもなく「君、チームリーダーね」と放り出されるのは理不尽ですよね、という話。
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しんざき
2018/08/31
16,871ビュー 499
338
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- およそ、師を誤るほど不幸なことはない。
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fujipon
2018/08/09
15,410ビュー 467
226
237
- 桂歌丸に学ぶ「理不尽な言いつけ」の返し方。
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fujipon
2018/08/01
20,973ビュー 1942
263
35
- 部下に仕事をきっちり遂行させる上司は、精神論ではなく、方法論に時間を使う。
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安達 裕哉
2018/07/30
20,319ビュー 970
450
29
- 自己肯定感が低いと、褒められても、それを素直に受け入れることができない。
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しんざき
2018/07/18
39,492ビュー 1268
1169
836
- 失敗に「言い訳するな」って責めるのは、すごい残念だし、たぶん炎上予備軍。
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しんざき
2018/05/24
14,552ビュー 1016
374
58
- 弱い親のほうが、かえって子供のモチベーションを上げることが多い
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fujipon
2018/05/18
7,967ビュー 582
70
17
- 一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
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しんざき
2018/05/14
21,931ビュー 620
554
507
- プロジェクトリーダーは怒ってはいけない。プロジェクトが遅れて自分の首を締めるだけ。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2018/04/27
7,042ビュー 289
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4
- 「研修制度はありますか？と聞く学生は、筋が悪い」と言う採用担当者の話。
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安達 裕哉
2018/04/18
15,709ビュー 58
90
9
- 職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。
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安達 裕哉
2018/04/11
41,876ビュー 1023
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53
- 他人に興味がない人の為の、コミュニケーション能力向上術
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しんざき
2018/04/09
123,883ビュー 526
454
145
- なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
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安達 裕哉
2018/04/07
51,854ビュー 2189
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384
- 新人さんへ。ミスはして良い。ってか、してくれないと教育しようがないという話。
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高須賀
2018/04/03
20,648ビュー 832
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19
- 成果を出しているはずなのに、なぜ上司にうとまれてしまうのか。
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安達 裕哉
2018/04/02
9,340ビュー 403
50
17
- 「ブラック企業」には、劣悪な待遇を我慢させ、人をつなぎとめるノウハウがあった。
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ハルオサン
2018/03/26
29,131ビュー 308
135
22
- いくら正しくても、失礼だと敵視され、殺されてしまう。
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安達 裕哉
2018/03/21
102,425ビュー 1.2万
9186
1003
- みんな、リーダーに対して「身内びいき」を期待する。たとえそれが「不公正」であっても。
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fujipon
2018/03/16
7,616ビュー 443
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