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- 上司は「気に入った部下」だけ育てればいい。
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安達 裕哉
2022/07/07
68,336ビュー
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- 「とりあえずやってみて」とか「まずは自分で考えて」が、今の若者に響かない理由。
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雨宮紫苑
2022/07/06
422,392ビュー 1.3万
253万
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- 小学校のとき「作戦を決めませんか？」と提案したら先生に「卑怯な作戦を考えるな！」と言われた話。
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桃野泰徳
2022/07/04
109,123ビュー 8342
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- 「率先垂範」に対する誤解が、日本のリーダーを劣化させた。
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桃野泰徳
2022/05/11
28,806ビュー 663
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- 「俺はだいじょうぶだったから、あなたも大丈夫だよ」という言葉は、全く慰めになってない。
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しんざき
2022/03/14
12,326ビュー 321
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- コンフリクトはチームと個人の成長の機会
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グロービス経営大学院
2022/03/08
4,674ビュー 32
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- 理不尽なシステムやパワハラって何で生き残り続けてるの？と思った人に読んで欲しい話
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高須賀
2022/03/02
41,756ビュー 324
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- 「相手にコミュニケーションコストを丸投げする」ような上司に釈然としません。
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しんざき
2022/01/19
51,879ビュー 602
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- 転職未経験の方には信じられないかもですが、「ちょっと給料がいい」という程度でも、気軽に転職する人は珍しくないです。
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しんざき
2022/01/05
62,315ビュー 141
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- 「伝える」と「伝わる」のちがいを理解する。
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グロービス経営大学院
2021/12/21
7,693ビュー 176
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3
- 部下の給料を上げることが、上司の最大の仕事。
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しんざき
2021/12/08
40,268ビュー 577
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- 企業は、利益の追求が、自動的に社会的責任の遂行につながらなければいけないのです。
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グロービス経営大学院
2021/11/30
3,595ビュー 41
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- 人の器は、失敗や裏切りへの態度でわかる。
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桃野泰徳
2021/11/08
27,044ビュー 766
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- 「問題解決能力」とは、具体的にどのような能力なのか。
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安達 裕哉
2021/11/01
38,691ビュー 559
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- リーダーシップとは何か？ 時代によるリーダーシップ理論の変遷を分かりやすく紹介。
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グロービス経営大学院
2021/10/05
12,536ビュー 62
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- 力を持ち、経営陣と対立し始める従業員たち ～Amazon・Googleの事例～
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グロービス経営大学院
2021/09/28
4,984ビュー 44
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1
- Z世代（90年代後半から2000年代に生まれた世代）が就職先を決める理由は「社会貢献度の高さ」
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グロービス経営大学院
2021/09/21
6,113ビュー 78
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- ソニーをV字回復させた平井一夫さんは、「嫌な仕事」ほど自分でやっていた。
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fujipon
2021/09/03
20,334ビュー 576
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8
- 日本で「心理的安全性」の確保が難しいのは、全会一致を目指すから
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雨宮紫苑
2021/08/31
17,686ビュー 337
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- 面倒な人の欲求を「察してあげる」と、増長してさらに扱いづらくなる
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雨宮紫苑
2021/07/30
336,897ビュー 1万
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- 決断力がない人は、現状維持すらできない。決断力を鍛える方法。
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グロービス経営大学院
2021/07/27
14,089ビュー 330
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- 非常時のリーダーには何が必要なのか
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桃野泰徳
2021/07/19
12,934ビュー 315
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9
- 企業がSDGsに取り組むべき理由、ダイバーシティとインクルージョン。
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グロービス経営大学院
2021/07/13
3,171ビュー 34
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- 大人も子供も「その問題が何を聞いているのか」の正確な理解が、とても重要だという話。
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しんざき
2021/07/08
18,417ビュー 273
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- ２つのリーダーシップ ～「人を導く」のか「人を率いる」のか
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グロービス経営大学院
2021/06/29
8,632ビュー 208
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- リフレクション（内省）とは？得られる効果と具体的な実践方法
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グロービス経営大学院
2021/05/18
5,243ビュー 75
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1
- リーダーシップを養う前に、まずは「いい部下」を目指したほうが良いのでは？
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雨宮紫苑
2021/04/23
14,177ビュー 394
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- ある「時間管理コンサルタント」が、全く的外れなアドバイスで、意味のない仕事を増やしてくれた思い出について。
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株式会社識学
2021/04/16
19,071ビュー 145
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- 組織のNo.2として、クーデターを起こすべきだったという話。
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株式会社識学
2021/04/09
12,764ビュー 126
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6
- 『失敗の責任は私にあります』と言えない責任者たちの話。
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桃野泰徳
2021/04/02
47,679ビュー 978
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