ビジネススキル 記事一覧
目標は何でも数値化すればいいってものでもない。
 2016/05/09
24,131ビュー facebook 1329 twitter 3 hatena 29
先輩の「メモを取れ」は絶対的に正しいアドバイス。
 2016/04/28
21,498ビュー facebook 1637 twitter 1 hatena 63
「マニュアル通りに動く」のではなく「マニュアルを知って動く」人になりた い。
 2016/04/26
5,499ビュー facebook 97 twitter 0 hatena 3
締め切り直前の「納期を延ばして下さい」は本当に信用を失うから、絶対にやめたほうがいい。
 2016/04/23
13,971ビュー facebook 875 twitter 1 hatena 29
「全力を尽くしますが、成果は保証できません」と言ったら、怒られた。
 2016/04/18
13,826ビュー facebook 779 twitter 10 hatena 17
「ロジカルでムカつくやつ」をやっつける方法
 2016/04/15
31,322ビュー facebook 892 twitter 0 hatena 103
提案のコンペで勝率を劇的に上げる方法。
 2016/04/09
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「仕事の意味なんて考えずに働け」という言葉への納得感と違和感。
 2016/03/09
7,554ビュー facebook 40 twitter 0 hatena 4
仕事のできる人が「ネーミング」に信じられない程こだわる理由。
 2016/02/19
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適当にあいさつしとけ、損はしないから。
 2016/02/05
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経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる
 2016/01/20
131,478ビュー facebook 2304 twitter 8 hatena 387
戦略的思考の人は、スキルの掛け算を意識する。
 2015/11/02
12,567ビュー facebook 571 twitter 0 hatena 113
「自分の責任です」という言葉が思考停止を生み出す。
 2015/10/30
10,299ビュー facebook 1024 twitter 0 hatena 29
出来る人は、論理を知りつつ、だが論理では人は説得されない、とも知る
 2015/08/27
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会社において「代案なき批判」をする人が嫌われる理由
 2015/08/26
10,168ビュー facebook 421 twitter 2 hatena 8
人にアドバイスをするときに厳守すべき6ステップ
 2015/06/30
47,038ビュー facebook 1311 twitter 21 hatena 91
ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
 2015/04/03
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「仕事を任されたら何をすべきか」について、もう少し詳しく。 【仕事の分割】編
 2015/02/19
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アウトプットを中心に据えると、スキルアップのスピードが上がるという話。
 2015/01/28
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尊敬する上司に教えてもらった、「仕事を任されたら何をすべきか」8箇条
 2014/11/06
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なぜ「頭が良い凡人」になってしまうのか。
 2014/11/02
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コンサルティング会社で学んだ「相手に響く」提案書の書き方
 2014/08/24
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人前で話す時の6つのコツ
 2014/08/09
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「仕事ができるやつ」への最短の道
 2014/06/06
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「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい
 2014/05/31
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「ツラくない営業」のコツ
 2014/02/22
2,220ビュー facebook 4 twitter 0 hatena 2
指示待ち人間と、自発的に動く人の差とは何か
 2014/01/26
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叱咤激励しても「自己管理」はできない。必要なことは?
 2013/12/22
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『待てない』企業は衰退する
 2013/08/07
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会社で高評価を獲得したい時には
 2013/07/11
2,496ビュー facebook 11 twitter 0 hatena 1