ビジネススキル 記事一覧
技術者こそ、若い時には技術よりもヒューマンスキルを重視したほうが、長期的には成功する。
 2017/08/22
8,664ビュー facebook 299 twitter 3 hatena 27
人を信じない、と言う経営者のやっていたことが「ヒアリング技術の向上」に非常に役立った話。
 2017/08/19
27,272ビュー facebook 837 twitter 2 hatena 24
「物事がうまくいかないときは、前提をうたがうべき」という癖付けがされている人は強い。
 2017/08/05
37,476ビュー facebook 2517 twitter 178 hatena 41
「自分が苦労していたんだから他人にも同じ苦労させたい症候群」にどう立ち向かうべきなのか
 2017/08/01
203,240ビュー facebook 5932 twitter 765 hatena 1144
「ちがう意見=敵」と思ってしまう日本人には、議論をする技術が必要だ。
 2017/07/28
119,899ビュー facebook 1.7万 twitter 2249 hatena 340
「厳しい先輩に怒られない」「一度で得たい回答が得られる」質問の方法について。
 2017/07/26
11,598ビュー facebook 358 twitter 0 hatena 21
1500名のフリーランスと話をしてわかった、「売れるフリーランス」と「売れないフリーランス」の決定的なちがい
 2017/07/18
29,567ビュー facebook 1797 twitter 2 hatena 105
質問というものは、一方通行ではなく「伝えて、教わる」という双方向のコミュニケーションなんだ、という話
 2017/07/18
10,468ビュー facebook 563 twitter 7 hatena 51
「栄光の道」から外れて、あえて「自分を活かすキャリアダウン」を選ぶという行為について。
 2017/06/28
19,047ビュー facebook 903 twitter 21 hatena 39
「自己責任でしょ」という言葉は、能力不足のマネジャーの言い訳に過ぎない
 2017/06/12
18,714ビュー facebook 1252 twitter 35 hatena 32
チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
 2017/06/07
140,534ビュー facebook 7492 twitter 229 hatena 1060
今は「インフォメーション」を得る難易度が下がった分、「インテリジェンス」に力を割かなくてはいけなくなった。
 2017/06/06
6,252ビュー facebook 240 twitter 0 hatena 11
真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
 2017/05/26
20,575ビュー facebook 574 twitter 23 hatena 15
新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
 2017/05/10
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「こんなこと当たり前だ。いわなくてもわかるだろ?」と言われたけど、私は知らなかったこと。
 2017/05/08
42,924ビュー facebook 1404 twitter 6 hatena 46
タスクをどんどん遅延させてしまう人に、何故遅延させてしまうのかヒアリングした時の話
 2017/04/25
303,851ビュー facebook 4118 twitter 3967 hatena 2245
「俺が理解できないのは、お前の説明が悪いからだ」と言う人々について。
 2017/04/20
68,191ビュー facebook 1540 twitter 13 hatena 399
なぜ「ヒアリング」をしただけで、その人の実力がある程度わかるのか?
 2017/04/18
48,132ビュー facebook 1330 twitter 15 hatena 120
炎上案件を見て「金銭や方法論よりも、人間関係が仕事の質を左右する」と知った話。
 2017/04/14
9,847ビュー facebook 332 twitter 3 hatena 10
「事実」と「解釈」を明確に区別しない会議は、恐ろしく効率が悪い、という話。
 2017/04/07
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会話が面白いのは「同じ知識レベル」の人同士
 2017/04/01
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知識やアドバイスは、すぐには役に立たない。けど、経験を通じて思い出すことで「身になる」。
 2017/03/28
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「最高」を目指す人は、働き方が全くちがう。
 2017/03/28
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学生から「なぜこの仕事を続けてこれたのですか?」と聞かれたら、なんと答えますか。
 2017/03/25
13,320ビュー facebook 305 twitter 0 hatena 9
「人に行動させるスキル」に長けていた人の話。
 2017/03/21
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人間関係をうまく行かせるには、知識を無駄に見せない。すこし疑問を投げかけるだけでいい。
 2017/03/18
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コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
 2017/03/14
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悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
 2017/03/10
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「あいつは何度言っても全然改善しない」と部下に言ってしまう人に読んで欲しい話。
 2017/03/08
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世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。
 2017/02/13
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