娘に「私はまだ足らんねん。だから、もっと勉強せなあかんねん」と自発的に言わせた先生の指導とは。
 2016/06/08
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「代案なしの反対」に存在価値はあるか。
 2016/06/08
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転職の理由は人間関係じゃない。本質的に、仕事がつまらないからだ。
 2016/06/06
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うまくいかない時、真面目に頑張ってはいけない。つらいだけ。
 2016/06/06
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「会社とは別に、自分でお金を生み出すってことをやっていきたいんですよね。」という若者が訪ねて来た
 2016/06/05
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新米管理職向け。「組織づくり」とは6つのものをつくること。
 2016/06/04
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「見えているもの」が人生の鋳型になってしまう
 2016/06/03
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頑張っている人が好きだ、という経営者の話
 2016/06/03
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PR なぜ売上目標を持たず、売上前年対比20%増と、離職率5%を両立できるのか
 2016/06/02
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他社の文化に染まっていない人がほしい、という新卒採用の動機は、合理的なのだろうか。
 2016/06/02
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「会社の仕事ばかりやっていると、ウデが上がらないので、他の会社の手伝いをしていますよ。」の本質
 2016/05/31
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40代のおばさんがスタートアップにチャレンジする極めて個人的な理由
 2016/05/30
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「この仕事をやる意味は?」に誰も答えられなくなる。
 2016/05/30
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「引きこもり」と「社内の働かないオジサン」は似ているのかも、という話。
 2016/05/26
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あなたが会社員に向いているかどうかは、もうとっくに分かっているのでは。
 2016/05/25
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新しい技能の習得にはどのような環境が必要なのか。
 2016/05/25
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会社の生産性の低さの原因は、「時間コスト意識」の無さ
 2016/05/24
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評価の軸を変えて、私は楽になった。
 2016/05/23
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「年功序列」と「終身雇用」の会社に入ると若者は搾取される
 2016/05/21
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「給料を上げる方法」について
 2016/05/17
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自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
 2016/05/16
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能力の高い人が「安定した仕事」に居続けるのは、社会的損失。
 2016/05/14
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仕事で大事なのは「頭の良さ」ではなく「目標の具体化」だ
 2016/05/11
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上司の目を気にする・顔色をうかがう人たちをみて思うこと。
 2016/05/10
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目標は何でも数値化すればいいってものでもない。
 2016/05/09
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社内でしか活躍できない人と、社外に出ても活躍できる人の差はなんだろう?
 2016/05/07
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かつてのエリートも、普通のサラリーマンに。
 2016/05/04
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「伝えたつもり」では伝わらない。足りないのはテクニックではなく「回数」だった。
 2016/05/03
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あなたの価値を安く見積もる必要はない
 2016/05/02
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ゴールデン・ウィークでもう一度読みたい、今まで記事で取り上げた本26選。
 2016/04/30
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