キャリア 記事一覧
インターン採用に見る、社会の2極化のきざし
 2016/05/20
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自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
 2016/05/16
276,519ビュー facebook 2.7万 twitter 1106 hatena 472
能力の高い人が「安定した仕事」に居続けるのは、社会的損失。
 2016/05/14
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仕事で大事なのは「頭の良さ」ではなく「目標の具体化」だ
 2016/05/11
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社内でしか活躍できない人と、社外に出ても活躍できる人の差はなんだろう?
 2016/05/07
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かつてのエリートも、普通のサラリーマンに。
 2016/05/04
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日本はもう「普通の国」だから、安定した職場に居続けると、本当にマズいかも。
 2016/05/03
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あなたの価値を安く見積もる必要はない
 2016/05/02
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最も有能な人は、自分自身の能力の限界を知る人
 2016/04/29
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就活失敗したくらいで、人生決まるわけないじゃん
 2016/04/27
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何言ってんの、出来のいい人ばかりなら、マネジャーなんて必要ないじゃない
 2016/04/26
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安定した会社にいると「成果を出す能力」が鈍り、後で困る
 2016/04/25
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あきらめない人は、5つの美徳で成功する
 2016/04/22
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中小企業で働くということは、社長の価値観に自分を合わせること。
 2016/04/21
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「上司の無茶振り」は人の成長につながるか?
 2016/04/16
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もっと堂々と「学歴採用」「顔採用」をすれば良いと思う
 2016/04/13
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「ど根性営業会社」で13年売りつづけた男の話
 2016/04/13
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「安っぽい個性」に逃げないで。
 2016/04/12
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解雇規制は、弱者のためではなく既得権者のために存在しているのでは、という話。
 2016/04/11
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なぜ彼女は会社をたたんだのだろうか。
 2016/04/08
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「採用面接」は一体何を聞いているのか、一発でよく分かる話
 2016/04/04
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信用できる人って、どんな人
 2016/04/01
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中年になっても、休むことは許されない。
 2016/03/30
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新卒がすぐ会社をやめてしまう理由を、ある学生が教えてくれた。
 2016/03/26
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なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。
 2016/03/22
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営業は誤解されている。
 2016/03/21
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起業は「注文をもらってから」しなさい。
 2016/03/19
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「御社の研修制度は充実していますか?」と質問するような学生は採用しません、という人事の話。
 2016/03/17
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好きを仕事にしちゃダメですか?に回答した経営者の話。
 2016/03/15
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「企業が採用したい人」の大きな変化
 2016/03/14
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