セーラームーンを目指すのはもうやめませんか。愛されるため働くのではなく、仕事を主体的に愛するということ
　2016/08/29
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人の思考回路はどう育つのか、長女との対話で発見した。
　2016/08/27
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「面接で嘘をついた学生」に怒る経営者の話。
　2016/08/27
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「どうすれば仕事ができるようになりますか」という相談を受けた上司が「仕事の基礎5つ」を教えてくれた。
　2016/08/26
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Airbnbホストならばリオの閉会式見て思ったはず「あ、オレのためにやってくれた」
　2016/08/25
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若いカップルから熟年夫婦まで、全ての人にオススメするレストランめぐりのススメ
　2016/08/25
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「お金って、うまく使うの難しいからね」という経営者の話。
　2016/08/25
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クレーム処理の特効薬は「共感」だと言った先輩
　2016/08/24
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「常識」をめぐって対立する上司と部下の話。
　2016/08/24
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「個性的」や「マイペース」と言われたことがある人は、それをすんなりと受けいれているのだろうか。
　2016/08/23
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組織を統率する人間は、「好き嫌い」「正義と悪」「道徳と不義」などを軽はずみに口にしてはいけない
　2016/08/23
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人工知能に「あるあるネタ」を言わせたい！
　2016/08/22
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「考えよ」が重要であるワケ。
　2016/08/22
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お客さんの要望に、「できません」と言わなかったら、こうなった。
　2016/08/22
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誰も教えてくれない、人はどうやって死ぬのかについて【日本人は何が原因で、どうやって死ぬのか】
　2016/08/20
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三匹の子豚の長男と次男は、どんな災害が来たら三男に勝てたのか
　2016/08/20
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To Do listを、木っ端微塵に粉砕した日
　2016/08/19
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Googleで調べればいいや、ではダメな理由について。
　2016/08/19
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良いマネジャーは部下に説教せず、ツールを与える。
　2016/08/18
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どの人物を最も高評価にすべきか？価値観のわかるテスト。
　2016/08/17
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「夢」は成長とともに変わる、という先生の話。
　2016/08/16
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子どもが読書嫌いにならないように、わが家で採用している幾つかの方針
　2016/08/15
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「だれでもできる仕事」が無くなりつつある時代、専門性のない人はどう身を守ればよいのか。
　2016/08/15
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女性らしさがないと「オス化した」と言われ、女性らしさが出ると「女性を売りにしている」と批判される。
　2016/08/13
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知性を敵視する経営者とマネジャーたちの話。
　2016/08/13
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仕事のできる人が実践する「成果をあげる習慣」とは
　2016/08/12
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儲からなさそうな事業だからこその強みを活かす方法
　2016/08/12
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会議をうまく進めるコツ、それは論点を明らかにすることである
　2016/08/12
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仕事の範囲を決めることについて。
　2016/08/11
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組織は「苦労」や「一生懸命努力すること」を美化してはいけない。
　2016/08/11
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