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- 人の本当の幸せは「働ける」という事からしか得られない、という話
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2017/08/1639,172ビュー
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- 「他人を傷つけず自分も傷つかないこと」が日本人の「公理」である
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2017/08/159,570ビュー
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- Amazonプライムナウは禁断のアプリ
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2017/08/145,627ビュー
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- 広報の最も良いネタは「専門的知見」
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2017/08/12682ビュー
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- 楽しい仕事にありつく7つの技術
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2017/08/109,244ビュー
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- 決断は「したい・したくない」ではなく、「べき・べきではない」で選択する方が良いのではないか。
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- 圧倒的に日本より早い。中国やインド、そして途上国における電子マネーの普及スピード。
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- 子供にきっちりと目標管理をやらせる幼稚園が、かなり合理的である、という話。
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2017/08/0911,078ビュー
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- A human being doesn’t have “logical thinking skills” as nature. The skills requires persistent training.
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2017/08/081,338ビュー
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- 殺人や不倫は果たして本当に悪い事なのかを考える
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- 新卒面接で「サークル」や「ボランティア」など、担当者が分かりやすい話だけを聞いていると、社会と大学の断絶を加速するのでは。
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- 「物事がうまくいかないときは、前提をうたがうべき」という癖付けがされている人は強い。
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- まっとうな男女交際って、それなり修練しないと無理じゃない?
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- コンテンツがあっという間に消費されてしまう時代の『ドラゴンクエスト11』の安心感
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- 「仕事でミスをしたから怒られて当然」というロジックは、いじめっこの理屈である
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2017/08/0285,391ビュー
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- 住所のない国で、地図の読めない人たちと、バイク便事業を始めた話。
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2017/08/018,929ビュー
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- 「自分が苦労していたんだから他人にも同じ苦労させたい症候群」にどう立ち向かうべきなのか
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2017/08/01204,519ビュー
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- 「街の中華料理屋さん」のように起業することの合理性について。
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2017/07/3140,918ビュー
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- 「背中を見ろ」ではなく、「経験を理屈に変換して部下に教える」までが、上司の役割。
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2017/07/2920,924ビュー
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- 「ちがう意見=敵」と思ってしまう日本人には、議論をする技術が必要だ。
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- 「社内の特殊な才能をもつ人材」を、どうやって発掘し、起業家に育てるか【NTTドコモ事例】
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2017/07/278,126ビュー
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- 「コミュニケーションのトラブル」が多い人に読んでほしい話。
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- 「厳しい先輩に怒られない」「一度で得たい回答が得られる」質問の方法について。
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2017/07/2611,787ビュー
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- 学生時代のピュアな人間関係より、お金が絡んだ利害関係のある人間関係のほうがシンプルである。
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2017/07/2616,333ビュー
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- 体育会系の部活は、なぜサークル、同人よりも強固な組織を築けるのか。
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- 自分が、我が子を蒸し焼きにしてしまうかもしれないことを、怖れる。
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- 自分の人生を認められるのも、裁けるのも、最後は自分だけだ
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- とあるバーの二階に住んでいた頃の記憶。守れなかった約束を増やしてしまった話。
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- ときに広報活動は「社内」を向くこともある。
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