1
- 「事実」と「解釈」を明確に区別しない会議は、恐ろしく効率が悪い、という話。
-
株式会社ピグマ広報部
2017/04/07
32,605ビュー
2015
1
76
- できない部下でも、軽蔑はしないでほしい。
-
矢野 友理
2017/04/06
17,128ビュー 744
6
9
- 会社の飲み会が苦手なひとのためのマニュアル。
-
安達 裕哉
2017/04/05
14,036ビュー 252
2
11
- 子供は「役割」や「仕事」が大好き、という話。
-
しんざき
2017/04/05
11,255ビュー 408
2
221
- 新任の管理職に知っておいてほしいこと。
-
安達 裕哉
2017/04/03
49,148ビュー 1829
9
393
- 知識やアドバイスは、すぐには役に立たない。けど、経験を通じて思い出すことで「身になる」。
-
矢野 友理
2017/03/28
5,643ビュー 342
8
7
- モチベーションは成功体験によって、テクニックは失敗体験によって育つ。
-
しんざき
2017/03/24
17,135ビュー 976
60
326
- ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。
-
安達 裕哉
2017/03/16
12,975ビュー 893
7
33
- コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
-
安達 裕哉
2017/03/14
38,668ビュー 2306
4
85
- 「意欲がない若手」は、若手から「学ぶ機会」を奪っている上の人間が作りだしている。
-
megamouth
2017/03/13
16,631ビュー 1279
12
71
- よい話し手は「相手にどの程度理解してもらうか？」の見極めをした上で、必要十分な説明を行う。
-
安達 裕哉
2017/03/11
5,968ビュー 261
2
5
- 悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
-
高須賀
2017/03/10
33,216ビュー 1301
3
280
- 「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
-
安達 裕哉
2017/03/04
21,758ビュー 560
0
141
- 残業の減らし方について。
-
安達 裕哉
2017/03/01
28,812ビュー 1971
8
74
- 社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
-
安達 裕哉
2017/02/27
13,739ビュー 392
4
19
- 部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか？
-
安達 裕哉
2017/02/25
10,280ビュー 200
0
12
- 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
-
安達 裕哉
2017/02/24
285,533ビュー 1.1万
4586
523
- ３種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
-
安達 裕哉
2017/02/18
11,872ビュー 860
0
3
- リーダーシップとは、わかりやすく、魅力的な物語を語る力のこと。
-
安達 裕哉
2017/02/15
19,155ビュー 758
0
26
- 営業に行ったら、相手が7人も出てきた。でも、そんなに人要らないよね。
-
安達 裕哉
2017/02/10
15,436ビュー 1161
2
13
- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
-
安達 裕哉
2017/02/06
257,050ビュー 1.9万
553
1252
- 先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う？
-
安達 裕哉
2017/02/04
9,414ビュー 343
0
4
- ろくに考えもせず、すぐ「わからない」と言ってしまう人は、結構危ういのでは。
-
安達 裕哉
2017/01/27
14,713ビュー 877
5
39
- 「コミュニケーション能力をもっと身に付けて欲しい」という上司の言葉を真に受けてはいけない。
-
熊代 亨
2017/01/26
11,702ビュー 299
0
30
- 「無知」は何とかなるが、「バカ」を変えるのは難しい。
-
安達 裕哉
2017/01/26
28,824ビュー 1372
15
66
- 「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
-
矢野 友理
2017/01/25
16,633ビュー 725
3
5
- 管理職研修などで「客の前で部下を叱ってはいけない」と言われるが、本当にそれは正しいのか？
-
安達 裕哉
2017/01/25
8,159ビュー 263
2
10
- 「言いにくいこと」を言わないと、会議の生産性はあがらない。
-
株式会社ピグマ広報部
2017/01/23
8,832ビュー 781
0
9
- 仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
-
安達 裕哉
2017/01/21
15,729ビュー 870
0
4
- 効果のある教育訓練と、ムダな教育訓練のちがいとは。
-
安達 裕哉
2017/01/18
10,393ビュー 558
3
33
