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- 新任の管理職に知っておいてほしいこと。
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2017/04/0354,124ビュー
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- 知識やアドバイスは、すぐには役に立たない。けど、経験を通じて思い出すことで「身になる」。
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2017/03/286,159ビュー
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- モチベーションは成功体験によって、テクニックは失敗体験によって育つ。
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2017/03/2418,667ビュー
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- ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。
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2017/03/1618,414ビュー
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- コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
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2017/03/1442,778ビュー
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- 「意欲がない若手」は、若手から「学ぶ機会」を奪っている上の人間が作りだしている。
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2017/03/1318,293ビュー
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- よい話し手は「相手にどの程度理解してもらうか?」の見極めをした上で、必要十分な説明を行う。
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2017/03/116,674ビュー
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- 悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
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2017/03/1034,984ビュー
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- 「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
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2017/03/0425,268ビュー
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- 残業の減らし方について。
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2017/03/0130,204ビュー
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- 社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
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2017/02/2716,240ビュー
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- 部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか?
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2017/02/2511,789ビュー
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- 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
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2017/02/24416,327ビュー
1.1万
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- 3種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
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2017/02/1813,570ビュー
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- リーダーシップとは、わかりやすく、魅力的な物語を語る力のこと。
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2017/02/1520,549ビュー
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- 営業に行ったら、相手が7人も出てきた。でも、そんなに人要らないよね。
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2017/02/1016,227ビュー
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- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
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2017/02/06266,454ビュー
1.9万
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- 先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う?
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2017/02/0410,966ビュー
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- ろくに考えもせず、すぐ「わからない」と言ってしまう人は、結構危ういのでは。
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2017/01/2727,101ビュー
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- 「コミュニケーション能力をもっと身に付けて欲しい」という上司の言葉を真に受けてはいけない。
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2017/01/2613,295ビュー
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- 「無知」は何とかなるが、「バカ」を変えるのは難しい。
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2017/01/2632,844ビュー
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- 「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
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2017/01/2519,050ビュー
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6
- 管理職研修などで「客の前で部下を叱ってはいけない」と言われるが、本当にそれは正しいのか?
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2017/01/2515,089ビュー
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- 「言いにくいこと」を言わないと、会議の生産性はあがらない。
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2017/01/2310,616ビュー
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9
- 仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
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2017/01/2117,580ビュー
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4
- 効果のある教育訓練と、ムダな教育訓練のちがいとは。
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2017/01/1812,375ビュー
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- エライ人が、勉強しない。なんとかしてくれ。
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2017/01/1312,385ビュー
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- 妻が幼稚園の先生から叱られた、という話。
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2017/01/1023,434ビュー
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- 考えるな、マネをせよ。
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2016/12/3110,343ビュー
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- 「仕事ができて、とても怖い上司」について詳しく。
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2016/12/2316,033ビュー
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