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生産性 記事一覧
- 誕生日プレゼントに、「ストロングゼロ」を1000本もらって気付いた三つの真実
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pato
2019/04/26
19,592ビュー
541
247
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- 読書が苦手な人のための、実用的な本の読み方について。
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安達 裕哉
2019/04/15
35,776ビュー 1593
259
494
- 「ノウハウを囲い込むベテラン社員問題」について。
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げんたろう
2019/02/06
40,309ビュー 623
203
509
- 生産性向上とは、社員に仕事を急いでやらせることではなく、環境や仕組みを整えて「無能」をなくすこと。
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Ascent Business Consulting株式会社広報部
2019/01/25
11,401ビュー 500
75
7
- そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません？
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しんざき
2019/01/11
27,979ビュー 512
235
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- ソーシャルゲームは、なまじっかの仕事よりはるかに難しい、現代人ならではの高等遊戯ですよ。
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熊代 亨
2018/12/22
15,883ビュー 75
112
239
- 実は多くの東大生や医大生は血の滲むような努力なんてしてない。才能がない人間が入り込もうとするから、大変なだけなのだ
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高須賀
2018/12/21
53,620ビュー 1615
699
61
- 「リスクゼロ以外、許容できない」という人たちに遭遇するけど、多分それは、みんな不幸になる考え方。
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しんざき
2018/12/18
61,131ビュー 1684
2793
812
- 頭がいい人の「完全コピー」が、最も成果を出せるというのは本当なのか。試してみた。
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矢野 友理
2018/12/08
15,611ビュー 362
63
4
- 仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
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安達 裕哉
2018/11/26
15,535ビュー 659
60
20
- 個人の「マルチタスク耐性」の能力差について分析する。
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しんざき
2018/11/12
24,288ビュー 985
272
54
- キャリアにとって“消耗”となるものと、“蓄積”となるもの。そのちがいについて
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丸山 享伸
2018/11/08
18,979ビュー 367
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12
- 我々は、「ものづくりをしない製造業」の時代を生きている。
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fujipon
2018/10/31
11,635ビュー 529
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19
- 「なんでビジネスセミナーに参加してるんだっけ？」と振り返った結果、ムダの多さに驚愕した話。
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丸山 享伸
2018/10/18
9,011ビュー 477
23
3
- 部下が報連相しない理由は、上司に報告・連絡・相談するメリットがなにも無いから。
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しんざき
2018/10/16
51,693ビュー 3655
2927
821
- システム技術者が「ちょっと変えるだけでしょ？」という、ユーザーからの注文に辟易する理由。
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しんざき
2018/08/21
26,468ビュー 1073
825
467
- 「結果を出すより、頑張っているように見せる方が重要」という価値観の元では、人はダメになってしまう。
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安達 裕哉
2018/08/03
19,732ビュー 2100
941
34
- 部下に仕事をきっちり遂行させる上司は、精神論ではなく、方法論に時間を使う。
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安達 裕哉
2018/07/30
15,693ビュー 968
447
29
- 暑いのに、無理してオフィスに行ったり学校に行ったりする理由がよくわからない。
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雨宮紫苑
2018/07/28
5,341ビュー 501
54
28
- 場所が変われば、アウトプットも変わる。たかが空間、されど空間。
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熊代 亨
2018/07/24
7,007ビュー 236
111
17
- 被災地支援には専門家以外は必要ない。下手に動かず税金を収め、義援金を送るのが最適解。
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高須賀
2018/07/23
3,744ビュー 191
57
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- 勉強しつづけるのはしんどい。だから年配者は頑固なのだ。
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高須賀
2018/07/13
11,889ビュー 818
244
54
- 結局、人生の質を左右するのは「時間の使い方」だ。
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安達 裕哉
2018/07/10
46,536ビュー 1507
332
64
- 今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
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しんざき
2018/07/06
87,940ビュー 9365
1621
1602
- 「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。
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安達 裕哉
2018/07/02
12,875ビュー 574
85
26
- 「そこそこ簡単で、それなりの給与と地位が約束される仕事」が消えた世の中では、見えにくい「弱者」が増えている。
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安達 裕哉
2018/06/26
64,189ビュー 2643
1867
1463
- 「惜しみなく人に与えて成功する人」と「単に搾取されてしまう人」の紙一重の差とは。
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Ascent Business Consulting株式会社広報部
2018/06/25
44,784ビュー 4535
1069
86
- 「どのように役に立つのか？」に、明確に答えられないものこそ、人生に深みを与えてくれるんじゃないか。
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矢野 友理
2018/06/23
4,048ビュー 376
70
6
- 「手抜き工事」は何故起きるかと言えば、たぶん職場崩壊なんだと思う。
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ハルオサン
2018/06/11
14,732ビュー 521
160
21
- 稼げない人は「費用の最小化」を優先し、稼げる人はとにかく「機会の最大化」を考える。
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ひろすぎ
2018/05/31
27,709ビュー 2441
1026
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