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生産性 記事一覧
- おれたちは「ナッジ」を知らなくてはならない
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黄金頭
2022/10/19
8,588ビュー
62
138
53
- 文章を書くことが好きではない人のための、文章の書き方
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雨宮紫苑
2022/09/22
11,065ビュー 41
149
49
- 日本人の国民性って、「科学的思考」と、致命的に相性が悪いみたい。
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雨宮紫苑
2022/09/09
21,307ビュー 1849
745
16
- 私はこれまで、折に触れてキラキラ起業を叩いてきた。それがインチキだからである。
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マダムユキ
2022/07/19
54,234ビュー 982
1万
49
- 暑くて仕事にならないから、集中できるようにオフィスにタライをもっていった夫の話。
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雨宮紫苑
2022/07/14
7,027ビュー 201
48
4
- 「いてもらった方が良さそう」程度で会議に呼ぶのは、無駄使いの最たるもの
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しんざき
2022/06/24
20,762ビュー 190
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289
- ごく短期間で新人を「一人前に稼げるようにする」ためのしくみ。
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安達 裕哉
2022/05/19
16,707ビュー 270
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9
- 人は「楽と感じる方法」しか選ばないことを前提に、仕組みを作らなければならない。
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桃野泰徳
2022/02/21
49,163ビュー 1389
27
1014
- 本質的ではない仕事をどう処理するかは仕事の本質部分以上に肝心である
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高須賀
2021/11/19
17,232ビュー 533
12
14
- 「わからない」「助けてくれ」を言える、素直なリーダーは強い。
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桃野泰徳
2021/11/18
20,617ビュー 1309
18
75
- これからランニングをやってみようという人が、知っておいたら役に立ちそうな知識たち。
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高須賀
2021/09/21
37,164ビュー 188
15
449
- 人間の「行動ポイント」は増やせる。
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熊代 亨
2021/09/10
19,097ビュー 91
4
74
- 日本で「心理的安全性」の確保が難しいのは、全会一致を目指すから
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雨宮紫苑
2021/08/31
16,982ビュー 337
17
67
- 「本来の」学歴主義は、素晴らしいものだった。
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桃野泰徳
2021/08/25
10,254ビュー 350
1
10
- 「共働きでも、やっぱり男性には稼いでほしい」という女性の要求は、至極まっとうなもの。
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雨宮紫苑
2021/08/12
31,004ビュー 495
86
17
- 筋が通ったロジックでも、こっちが納得するかは別の話
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雨宮紫苑
2021/07/21
11,627ビュー 190
34
18
- 陰謀論にハマっている人達は、たぶん、ものすごく知的な活動をしていると思ってる
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高須賀
2021/07/07
31,662ビュー 1950
494
63
- なぜアップルはオフィスの「断捨離」をするのか
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株式会社識学
2021/06/04
6,995ビュー 121
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5
- 老害というのは、「自分の成功体験の再現性を疑うことが出来ない人」のこと
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しんざき
2021/05/19
59,207ビュー 2005
873
730
- ホワイトだけど息苦しい日系企業。成果主義だけど自由で多様なグローバル企業。どちらがいい？
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高須賀
2021/05/18
10,342ビュー 94
32
30
- リーダーシップを養う前に、まずは「いい部下」を目指したほうが良いのでは？
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雨宮紫苑
2021/04/23
13,576ビュー 394
34
26
- 仕事において、人を最も傷つけるのは「君は、もう何もしなくていい」という言葉。
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安達 裕哉
2021/04/22
25,830ビュー 754
79
81
- 仕事ができる人は、他人の無駄なタスクを増やさない。
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雨宮紫苑
2021/03/25
25,248ビュー 492
62
19
- 「評価を気にせずモチベーションを保ち続けられる」ジャイアンの強靭なメンタルに憧れる。
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しんざき
2021/03/23
11,326ビュー 221
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41
- 「高アウトプット能力の保持者」は、普通の人と何が違うのか。
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安達 裕哉
2021/03/11
86,186ビュー 1578
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766
- 通勤や登校はセルフマネジメントの苦手な人の”松葉杖”
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熊代 亨
2021/02/19
10,066ビュー 119
74
18
- ネットワーク科学がデータをもとに突き止めた、「成功」の正体。
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安達 裕哉
2021/02/17
21,433ビュー 279
237
65
- 日本の「お見合い型面接」より、ドイツの「交渉型面接」のほうが合理的だけど、人生ハードモードだよね。
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雨宮紫苑
2020/12/22
29,947ビュー 102
9
10
- 配慮のない質問は、コミュニケーションのコストを他者に押し付けている、という話。
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しんざき
2020/12/16
19,101ビュー 388
124
28
- 悪質なクレーマーの共通項は、従業員の「対応の乱れ」とか「ルールの不徹底」に食いついてくること。
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しんざき
2020/10/16
15,411ビュー 131
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