カテゴリー: ビジネスパーソン向け > 自律
自律　記事一覧
素直さの本質は「従順である」ではなく「無駄な反発をしない」こと。
　2018/07/26
40,961ビュー facebook 534 twitter 123 hatena 8
自己肯定感が低いと、褒められても、それを素直に受け入れることができない。
　2018/07/18
46,188ビュー facebook 1244 twitter 1175 hatena 801
「迷惑な被災地支援」と「結果だけでなく努力を評価すべき」の根っこは全く同じ
　2018/07/14
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「自分はこの仕事向いていない」と自覚している人のほうが、試行錯誤で良い仕事をすることも多い。
　2018/06/30
11,114ビュー facebook 510 twitter 51 hatena 9
貴重なノウハウの宝庫である「失敗談」を語ってくれる人に、わざわざマウントしに行く、残念な人たち。
　2018/06/28
36,680ビュー facebook 1862 twitter 1117 hatena 353
非モテが苦しいのは、生殖に成功した者だけが子孫を残してきたから
　2018/06/05
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「めんどくさい」「なるべくラクをしたい」は創造的な仕事をする人にとって、最大の障害
　2018/06/04
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なぜ「論破」は無意味なのか。
　2018/06/01
19,904ビュー facebook 679 twitter 289 hatena 7
知らず知らず「自分が嫌悪していたサラリーマン像」に染まっているかもしれない、という恐怖について。
　2018/05/22
9,941ビュー facebook 273 twitter 47 hatena 3
PR 「大企業に行ったほうが良いか？ベンチャーに行ったほうが良いか？」という質問に対する一つの回答【PR】
　2018/05/10
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「連帯責任」は、ホント、勘弁して欲しい。
　2018/04/21
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「変化を楽しめる」のは、強者の証。
　2018/04/17
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自分を変えられるのは結局のところ、自分の意志だけ
　2018/04/12
14,976ビュー facebook 451 twitter 153 hatena 7
「若手に劣るベテラン」問題と、「トッププロ」の凄まじさについて。
　2018/04/10
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カップラーメンの作り方は「常識」か。
　2018/03/29
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小学四年生の長男に「残業禁止」を徹底してみた話
　2018/03/17
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閉鎖された空間に人間を密集させると、人は人をいじめるようになる
　2018/03/13
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なぜ「パクり」はダメで、「マネ」は素晴らしいのか。
　2018/03/06
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「人の成功を素直に喜べる」人は、何が違うのだろうか。
　2018/03/01
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「自分で勉強しない社員」を一体どうすればよいのか？
　2018/02/23
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「誰がやってもつまらなくて、苦痛なこと」を愚直に継続すると、ものすごく信用される。
　2018/02/16
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小学校の時、私のクラスは学級崩壊していた。先生に「優しく」できなかった。
　2018/02/02
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世の中は結局、「正直に積み重ねた者」が得をする
　2018/01/30
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会社での「隠し事」について。
　2018/01/24
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なぜ「インフルエンサー」の賞味期限は短いのか。
　2018/01/23
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子供に「スケジュール管理」をさせる幼稚園の教育に、けっこう驚いた話。
　2018/01/21
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「現在の年収が500万円以上の上位人材」限定。転職のすゝめ。
　2018/01/10
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「感情的な人」も、実は「感情的な人間である自分を演じている」だけかもしれませんよ。
　2017/12/15
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なぜ経験を重ねると、人に優しくなれるのか。
　2017/12/07
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なぜあの人はいつも、不平不満ばかりなのか。
　2017/12/05
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