1
自律 記事一覧
- 「現在の年収が500万円以上の上位人材」限定。転職のすゝめ。
-
2018/01/1033,407ビュー
14
4
9
- 「感情的な人」も、実は「感情的な人間である自分を演じている」だけかもしれませんよ。
-
2017/12/1513,272ビュー
218
0
27
- なぜ経験を重ねると、人に優しくなれるのか。
-
2017/12/0766,057ビュー
2296
45
16
- なぜあの人はいつも、不平不満ばかりなのか。
-
2017/12/0534,406ビュー
1228
15
306
- 億万長者になった後も働き続ける人は、一体何をモチベーションにして頑張ってるのか
-
2017/11/2934,162ビュー
948
2
38
- 現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
-
2017/11/23273,359ビュー
2891
74
73
- PR 他者からのアドバイスを「自分への攻撃」と捉えてしまう人は伸びない。【PR】
-
2017/10/3113,262ビュー
861
1
7
- バカとは何か。バカとどう付き合うか。
-
2017/10/1658,517ビュー
1839
73
30
- 継続できる人は「努力を設計する」という思想を持っている。
-
2017/09/2217,082ビュー
2569
9
76
- 会社は「面白い仕事」を用意できない。そこにはただ「仕事を楽しめる人」がいるだけである。
-
2017/09/1328,574ビュー
4361
12
35
- 「なんでこんなに仕事が手につかないんだろう?」と悩む人に読んで欲しい話。
-
2017/09/08300,946ビュー
6557
7976
1580
- 本当にダメなのは「テレビやパソコンを消すことができない自分」だった。
-
2017/09/0211,337ビュー
350
8
17
- 企画書の内容より「誰が書いたか」を大事にする人と、アドバイスの中身よりも「相手の性別」を大事にする人。
-
2017/08/177,407ビュー
261
0
4
- 人の本当の幸せは「働ける」という事からしか得られない、という話
-
2017/08/1639,244ビュー
1260
18
47
- 決断は「したい・したくない」ではなく、「べき・べきではない」で選択する方が良いのではないか。
-
2017/08/108,462ビュー
280
3
13
- 1500名のフリーランスと話をしてわかった、「売れるフリーランス」と「売れないフリーランス」の決定的なちがい
-
2017/07/1829,802ビュー
1798
2
104
- 「努力できる人」は、報われないかもしれないのに、なぜ努力できるのか。
-
2017/07/1314,296ビュー
322
0
26
- 「仕事で成長」を目指す人にだけ、読んでほしい話。
-
2017/07/0895,444ビュー
1651
135
66
- 今は、大人を「やる」ための機会がとても少ない社会になった。
-
2017/07/0513,309ビュー
318
262
37
- 「成果出せないなら、せめてやる気くらい見せろ」という課長の話。
-
2017/06/2928,394ビュー
1351
37
48
- 自分の感情をコントロールする上で最も大事なことは、「第三者の視点」を持つことだと思う。
-
2017/06/2839,353ビュー
361
32
17
- 「自己責任でしょ」という言葉は、能力不足のマネジャーの言い訳に過ぎない
-
2017/06/1219,167ビュー
1252
35
32
- 人間、誰もが「キレる中高年」になる可能性がある。
-
2017/06/108,994ビュー
399
0
28
- 人生の変え方について。
-
2017/05/0619,456ビュー
425
0
8
- 「給料が安いから、評価されないから」と言って仕事で手を抜くと、あとで困ったことになる。
-
2017/04/2461,554ビュー
3258
28
82
- 「俺が理解できないのは、お前の説明が悪いからだ」と言う人々について。
-
2017/04/2072,294ビュー
1540
13
395
- 「思い通り行かない」から失敗なのではなく、「負けを認められない」から失敗なのだ。
-
2017/04/1929,016ビュー
1134
18
201
- 週刊誌のたったひとつの記事で「洗脳」から覚める人は、また別のところで洗脳されかねない
-
2017/04/1410,909ビュー
385
13
28
- 会社を辞めるときの「作法」について考えてみる。
-
2017/03/2329,302ビュー
555
3
121
- SNSは人を「繋げる」より「分断」している
-
2017/03/2014,041ビュー
581
23
67




