生産性 記事一覧
マクロで作業工程を改善するのは大歓迎なのですが、無断でやるのは避けた方がいいです。
 2017/12/04
56,505ビュー facebook 188 twitter 6 hatena 208
「締め切り寸前の集中力」に頼って仕事をしていいのだろうか?
 2017/11/30
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「赤ん坊を仕事場に連れてくる」というのは、「仕事と子育ての両立」になるんだろうか。
 2017/11/28
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マンションの大規模修繕で取り回しやってたら、何故かslackで業者さんの業務改善までやることになってたでござるの巻
 2017/11/20
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残業抑制をしたら、人事評価が「成果重視」に変わった会社の話。
 2017/11/16
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「手間をかけないのは、誠実ではない」と思う人は結構多い。
 2017/11/10
25,578ビュー facebook 972 twitter 1 hatena 24
「先輩、残業できないので生産性を上げる方法を教えて下さい。」
 2017/11/06
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ロボットやAIが仕事を奪うことはない。むしろロボットで仕事はラクに、楽しくなる。
 2017/10/30
11,643ビュー facebook 465 twitter 2 hatena 4
「誰かが休んだことを、他の誰かが責める」という状況を放置するマネージャーにはなりたくない。
 2017/10/27
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データにきちんと向き合わず、「分かりやすい悪役探し」をしても、誰も幸せになりません。
 2017/10/18
16,335ビュー facebook 914 twitter 44 hatena 73
小学生長男に「確かめ算」の理屈を教えた時の教え方を晒してみます
 2017/10/14
45,001ビュー facebook 462 twitter 1 hatena 45
継続できる人は「努力を設計する」という思想を持っている。
 2017/09/22
14,904ビュー facebook 2567 twitter 9 hatena 76
問題解決能力の高い人と、そうでない人の本質的な差異はどこにあるのか。
 2017/09/20
62,459ビュー facebook 1859 twitter 31 hatena 113
「なんでこんなに仕事が手につかないんだろう?」と悩む人に読んで欲しい話。
 2017/09/08
280,082ビュー facebook 6557 twitter 7976 hatena 1610
文字で真剣度なんて分かるわけない。「手書き」のエントリーシートを要求するのは、心底やめてほしい。
 2017/09/07
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無能にペナルティを課しても、無能は組織からなくならない。では、どうするか。
 2017/09/04
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「物事がうまくいかないときは、前提をうたがうべき」という癖付けがされている人は強い。
 2017/08/05
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「自分が苦労していたんだから他人にも同じ苦労させたい症候群」にどう立ち向かうべきなのか
 2017/08/01
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「街の中華料理屋さん」のように起業することの合理性について。
 2017/07/31
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「コミュニケーションのトラブル」が多い人に読んでほしい話。
 2017/07/27
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「努力できる人」は、報われないかもしれないのに、なぜ努力できるのか。
 2017/07/13
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「生産性向上」とは「効率化」とは全く異なる。その理由。
 2017/07/12
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「やる時間がなかったです」といういいわけが多い職場は、根本が間違っている。
 2017/07/06
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家事と仕事の板ばさみになっている女性に「そんなにがんばらなくていいんだよ」と伝えたい
 2017/06/30
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問題を指摘するだけで改善案を出せない専門家、「重箱の隅おじさん」の話
 2017/06/24
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従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
 2017/06/19
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チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
 2017/06/07
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「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
 2017/05/27
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昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
 2017/05/23
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新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
 2017/05/10
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