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生産性 記事一覧
- 無能にペナルティを課しても、無能は組織からなくならない。では、どうするか。
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2017/09/04122,610ビュー
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826
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- 「物事がうまくいかないときは、前提をうたがうべき」という癖付けがされている人は強い。
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2017/08/0536,999ビュー
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- 「自分が苦労していたんだから他人にも同じ苦労させたい症候群」にどう立ち向かうべきなのか
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2017/08/01200,828ビュー
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765
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- 「街の中華料理屋さん」のように起業することの合理性について。
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2017/07/3139,816ビュー
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- 「コミュニケーションのトラブル」が多い人に読んでほしい話。
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2017/07/2744,804ビュー
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- 「努力できる人」は、報われないかもしれないのに、なぜ努力できるのか。
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2017/07/1313,084ビュー
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26
- 「生産性向上」とは「効率化」とは全く異なる。その理由。
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2017/07/1260,722ビュー
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64
- 「やる時間がなかったです」といういいわけが多い職場は、根本が間違っている。
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2017/07/0645,704ビュー
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- 家事と仕事の板ばさみになっている女性に「そんなにがんばらなくていいんだよ」と伝えたい
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2017/06/3010,269ビュー
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- 問題を指摘するだけで改善案を出せない専門家、「重箱の隅おじさん」の話
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2017/06/2476,539ビュー
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- 従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
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2017/06/1939,197ビュー
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- チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
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2017/06/07138,579ビュー
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- 「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
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2017/05/2720,269ビュー
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- 昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
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2017/05/2323,392ビュー
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- 新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
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2017/05/1033,585ビュー
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- 「理不尽なクレームを、簡単に受け入れてしまう組織」はどんな仕組みで出来上がっているのか
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2017/05/0925,719ビュー
600
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220
- 「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
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2017/04/26155,724ビュー
6314
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- 残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
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2017/04/1257,041ビュー
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- 「事実」と「解釈」を明確に区別しない会議は、恐ろしく効率が悪い、という話。
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2017/04/0734,482ビュー
2007
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- 結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
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2017/04/0413,408ビュー
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- なぜ世界中でコワーキングスペース事業が盛り上がっているのか。
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2017/04/0310,789ビュー
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- ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。
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2017/03/1620,704ビュー
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- 残業がなくなって、でも「もっと働きたい人」はどうすればいいのか。
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2017/03/089,892ビュー
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- どうにもやる気がおこらない時、やる気を出せる技術。
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2017/03/0220,249ビュー
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- 残業の減らし方について。
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2017/03/0130,915ビュー
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- 人は「自分で選択し、実行すると決意したこと」を一生懸命やる。
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2017/02/275,509ビュー
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- 3種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
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2017/02/1814,358ビュー
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- オフィスづくりが「会社の業績を左右する」なんてことが、あるのでしょうか?
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2017/02/155,663ビュー
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- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
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2017/02/06268,759ビュー
1.9万
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- 先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う?
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2017/02/0411,526ビュー
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