働き方 記事一覧
真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
 2017/05/26
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昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
 2017/05/23
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仕事がはかどる雰囲気は「集まる人」と「居心地の良い空間」が作る
 2017/05/22
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「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
 2017/05/22
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競争が嫌い、という人と話をした。
 2017/05/15
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新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
 2017/05/10
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就活における「会社選び」のコツについて。
 2017/05/09
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「こんなこと当たり前だ。いわなくてもわかるだろ?」と言われたけど、私は知らなかったこと。
 2017/05/08
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人生の変え方について。
 2017/05/06
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サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
 2017/04/29
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「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
 2017/04/26
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「給料が安いから、評価されないから」と言って仕事で手を抜くと、あとで困ったことになる。
 2017/04/24
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会議は、最初に案を出す人が、一番エラい。
 2017/04/15
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残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
 2017/04/12
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結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
 2017/04/04
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なぜ世界中でコワーキングスペース事業が盛り上がっているのか。
 2017/04/03
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アルバイトを通じて学んだ「人へ優しくすること」と「絶対に就きたくないと思った仕事」のこと。
 2017/03/29
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コミュニケーションのベースが無い会社は、コミュニケーションの種を見つける事から始める必要がある
 2017/03/16
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残業がなくなって、でも「もっと働きたい人」はどうすればいいのか。
 2017/03/08
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「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
 2017/03/04
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「会社の戦略を実現するため」に、オフィスを創り変えた会社の話。
 2017/02/28
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部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか?
 2017/02/25
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わけもなく時々心が苦しくなるあなたに送る、生き辛さからの逸脱方法
 2017/02/23
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トップ5%の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
 2017/02/23
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年功序列を崩し、「成果しか見ない」というリモートワークを推し進め、労働者の二極化を引き起こす原動力とは何か。
 2017/02/17
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重要なのは「苦しくても頑張る」ではなく「無理なく継続する」こと。
 2017/02/11
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会社が生活を守ってくれないなら「満員電車通勤、転勤、長時間残業」などは馬鹿らしいに決まってる。
 2017/02/07
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「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
 2017/02/06
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会社員はなぜ、「成果を出すこと」にこだわらなければならないのか。
 2017/02/03
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システム担当者の苦闘の記録:なぜ彼らは飲酒していようが、寝ていようが、旅行していようが、深夜2時に叩き起こされることになるのか。
 2017/01/20
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