1
- 「ブラック企業」には、劣悪な待遇を我慢させ、人をつなぎとめるノウハウがあった。
-
ハルオサン
2018/03/26
28,010ビュー
300
132
23
- いくら正しくても、失礼だと敵視され、殺されてしまう。
-
安達 裕哉
2018/03/21
99,327ビュー 1.2万
9407
1007
- みんな、リーダーに対して「身内びいき」を期待する。たとえそれが「不公正」であっても。
-
fujipon
2018/03/16
7,280ビュー 443
14
32
- 「がんばらなくってもいいんだよ」を、ちゃんと解説する。
-
安達 裕哉
2018/03/15
24,117ビュー 2088
126
60
- 「人を育てる」マネジャーと、「人を育てられない」マネジャーのちがいは何か。【PR】
-
安達 裕哉
2018/03/12
30,287ビュー 845
26
28
- 東洋経済が「就活は大学1年生から」と言ってるけど、「学生には勉強に集中させてあげてください」と心底思う。
-
しんざき
2018/03/09
16,625ビュー 1064
87
22
- 「みんなが納得する人事評価」は、果たして存在するのか。【PR】
-
安達 裕哉
2018/02/26
2,086ビュー 133
0
5
- 「マネジャー・管理職」を外注化する流れが始まっている。
-
Ascent Business Consulting株式会社広報部
2018/02/19
15,110ビュー 6115
57
568
- 「激励のつもりで罵倒しか出来ていないファンの人」と「パワハラ上司」は同じ構図。
-
しんざき
2018/02/10
41,212ビュー 601
110
312
- 採用選考に「AI」を導入しようとしたが、断念した会社の話が面白かった。
-
高須賀
2018/02/08
60,381ビュー 4747
75
650
- 日本企業では「能力不足」よりも「態度の悪さ」のほうが問題になる。
-
安達 裕哉
2018/01/29
51,321ビュー 2120
23
404
- 「部下を罵倒する上司」への対策を考えた時の話。
-
安達 裕哉
2018/01/19
24,123ビュー 758
6
47
- 「自分の技術はいつまで通用するのか？」と、将来が少し不安なITエンジニアの方へ。エンジニア募集のお知らせ。
-
株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2018/01/16
2,087ビュー 67
0
2
- 「仕事を頼むときは、一番忙しい者に頼め」は本当に正しいのだろうか。
-
fujipon
2017/12/30
11,865ビュー 250
2
4
- 任せるのが上手な上司と、任せるのがへたな上司。何が違うのか。
-
安達 裕哉
2017/12/28
34,736ビュー 1196
7
36
- 「ちゃんと考えられない人」につけるクスリはあるのか。
-
安達 裕哉
2017/12/23
55,059ビュー 2518
5
498
- PR 会社が「失敗できる環境」をつくるのはとても大事だが、環境を作るには少し工夫がいる。【PR】
-
安達 裕哉
2017/12/07
6,593ビュー 242
2
8
- 「オレ、ケータイ持つ気ないんだよね」って人は、変な人ではあるが異常ではない。
-
楢原 一雅
2017/12/07
5,382ビュー 172
0
2
- なぜ「オフィスのない会社」は生産性が高く、チームワークが良いのか。
-
侍エンジニア塾広報部
2017/12/06
13,250ビュー 806
9
24
- 商売は「ちょっとめんどくさそうなことに、自分から踏み込んでみる」だけで、けっこう他と差別化できる。
-
fujipon
2017/12/01
11,849ビュー 572
1
28
- リモートワークは「サボるやつ」にルールを合わせてはいけない。
-
Ascent Business Consulting株式会社広報部
2017/11/29
7,099ビュー 311
1
5
- 現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
-
安達 裕哉
2017/11/23
148,746ビュー 2807
44
66
- マンションの大規模修繕で取り回しやってたら、何故かslackで業者さんの業務改善までやることになってたでござるの巻
-
しんざき
2017/11/20
63,219ビュー 1180
6
921
- 残業抑制をしたら、人事評価が「成果重視」に変わった会社の話。
-
安達 裕哉
2017/11/16
16,305ビュー 807
6
36
- 「失敗をうまく収拾できる人」は大事なのに、残念ながら企業内では評価されにくいですよね。
-
しんざき
2017/11/14
14,521ビュー 1104
17
59
- できない人に「やれ」と言っても意味がない
-
雨宮紫苑
2017/11/08
13,830ビュー 679
9
11
- 一緒に働きたい人（あるいは、最低限、一緒に働いても問題なさそうな人）を選ぶ、面接での質問について。
-
fujipon
2017/11/07
26,712ビュー 636
1
33
- 「不寛容と戦うよりも、不寛容を弱い立場に押し付けた方が楽なんだよ。」
-
しんざき
2017/11/02
14,318ビュー 587
3
66
- ロボットやAIが仕事を奪うことはない。むしろロボットで仕事はラクに、楽しくなる。
-
マクニカ未来事業創造室
2017/10/30
10,379ビュー 466
2
4
- 「誰かが休んだことを、他の誰かが責める」という状況を放置するマネージャーにはなりたくない。
-
しんざき
2017/10/27
34,447ビュー 1148
20
595
